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根據(jù)《中共喀喇沁旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)2022年第六次會(huì)議紀(jì)要》（喀黨機(jī)紀(jì)字〔2022〕6號(hào)）及旗直部分學(xué)校公開引進(jìn)人才事宜，喀喇沁旗教育系統(tǒng)7所學(xué)校根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開擇優(yōu)引進(jìn)高層次人才70名。
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持師德與實(shí)績(jī)并重的原則。
（三）堅(jiān)持編制管理、空崗選聘、資格準(zhǔn)入的原則。
（四）堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進(jìn)計(jì)劃
錦山中學(xué)引進(jìn)學(xué)科教師編制20人。（自主發(fā)布公告）
錦山第二中學(xué)引進(jìn)學(xué)科教師編制10人。
赤峰建筑工程學(xué)校引進(jìn)學(xué)科教師編制13人。
赤峰二中國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校和美分校引進(jìn)學(xué)科教師編制8人。（自主發(fā)布公告）
錦山第三中學(xué)引進(jìn)學(xué)科教師編制4人。
錦山第五中學(xué)引進(jìn)學(xué)科教師編制11人。
錦山第三小學(xué)引進(jìn)學(xué)科教師編制4人。
引進(jìn)計(jì)劃將根據(jù)教師變動(dòng)和應(yīng)聘情況，經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后做適當(dāng)調(diào)整。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
3.所學(xué)專業(yè)對(duì)口，學(xué)科知識(shí)、教學(xué)基本功扎實(shí)，具備符合招聘崗位要求的工作能力；
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求，具備下列條件之一者，均可報(bào)名：
①教育部直屬六所師范院校全日制本科免費(fèi)生及以上學(xué)歷（包括內(nèi)蒙古師范大學(xué)）。
②省屬重點(diǎn)師范院校師范類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
③第二輪“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
④2022年QS世界大學(xué)排名前1000名畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學(xué)歷（本科學(xué)段為全日制本科）。
⑤音樂、體育、美術(shù)教師崗在上述院校下，國(guó)內(nèi)音體美專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上學(xué)歷也可報(bào)名。音體美專業(yè)院校（見附件2）
2.其他要求
①2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
②所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科要求一致，英語教師達(dá)到專業(yè)八級(jí)水平。
③年齡在30周歲以內(nèi)(1993年11月1日以后出生)。
④應(yīng)取得與報(bào)考崗位相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致，否則不予聘用。赤峰建筑工程學(xué)校專業(yè)課教師，可在入職一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，如到期未取得，取消聘用，予以辭退。
⑤具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，語文學(xué)科應(yīng)具備普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。
⑥本碩專業(yè)相符或相近。
(三)下列人員不得參加此次引進(jìn)
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.讀書期間曾受過校級(jí)處分人員；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)辦法及程序
（一）成立人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：王利國(guó)（喀喇沁旗人民政府副旗長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：張明旭（喀喇沁旗委組織部副部長(zhǎng)公務(wù)員局局長(zhǎng)）
賈興文（喀喇沁旗委編制委員會(huì)辦公室主任）
高輝（喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
田久軍（喀喇沁旗教育局局長(zhǎng)）
成員：孟浩（喀喇沁旗委組織部干部科科長(zhǎng)）
閆海龍（喀喇沁旗委編制委員會(huì)辦公室副主任）
路曉偉（喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）
馬廣程（喀喇沁旗教育局副局長(zhǎng)）
黃宏君（喀喇沁旗紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)）
王壽池（喀喇沁旗教育局人事股股長(zhǎng)）
各人才引進(jìn)單位書記或校長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗教育局，辦公室主任由教育局長(zhǎng)兼任。
（二）引進(jìn)方式
采取高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘和到校集中招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘的，招聘小組在高校組織試講面試，擇優(yōu)錄用。到校集中招聘的，招聘小組在所在學(xué)校，根據(jù)報(bào)名情況，擇機(jī)組織面試和試講，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者政審考察、體檢合格后辦理入職手續(xù)。
（三）引進(jìn)程序
1.發(fā)布公告
在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告（報(bào)名截止時(shí)間另行發(fā)布公告）。到高校參加學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)招聘的，請(qǐng)關(guān)注所在高校的相關(guān)招生就業(yè)信息。（各人才引進(jìn)學(xué)校要到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后方可發(fā)布人才引進(jìn)公告）
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘者可到高校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可在網(wǎng)上報(bào)名或直接到學(xué)校報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名者將本人報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書（掃描件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至相關(guān)學(xué)校郵箱（不得重復(fù)發(fā)送）郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)科崗位名稱＋畢業(yè)院校＋姓名。《報(bào)名登記表》（見附件1）請(qǐng)?jiān)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)公告中下載使用，報(bào)名郵箱請(qǐng)關(guān)注各人才引進(jìn)學(xué)校公告。
提交材料包括：
a.報(bào)名登記表
b.相關(guān)證件原件的掃描件，具體有：
①本人身份證掃描件；
②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明掃描件（內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱、是否公費(fèi)師范生，加蓋教務(wù)部門或院系公章）；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；2023年高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件；
④教師資格證掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供師范類院校教師資格證明掃描件；
⑤普通話等級(jí)證書掃描件；
直接到學(xué)校報(bào)名者報(bào)名時(shí)，須帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)資格證書（原件與復(fù)印件）。
3.資格審核
到高校集中引進(jìn)時(shí)，由招聘小組直接進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名或到學(xué)校報(bào)名的，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，旗教育局人事股復(fù)審，符合“引進(jìn)條件”的報(bào)名人員面試不設(shè)開考比例，劃定最低成績(jī)合格線。
4.面試和試講
面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。評(píng)委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定，評(píng)審評(píng)委按7人制設(shè)置。
（1）試講與面試：
①考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科確定試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容；
②入圍者在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為8分鐘，說課時(shí)間為3分鐘；音樂、體育、美術(shù)教師崗位不試講，直接進(jìn)行相關(guān)專業(yè)展示，展示時(shí)間為15分鐘以內(nèi)，說課時(shí)間為3分鐘，所使用器材需自備；
③面試。考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)試講情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。答辯及面試時(shí)間為10分鐘；
④評(píng)委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評(píng)價(jià)考核表》對(duì)試講教師試講、說課、面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并明確給出錄用與否的建議，并上交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。
（2）說明：
參加試講者需提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件與復(fù)印件，以備現(xiàn)場(chǎng)審核。
5.確定擬引進(jìn)人員名單
面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講與面試結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬引進(jìn)人員名單；對(duì)于本次未引進(jìn)到的學(xué)科，引進(jìn)計(jì)劃可調(diào)整使用或另行引進(jìn)。
6.公示
對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)于弄虛作假不符合報(bào)名條件者取消引進(jìn)資格。
7.體檢與考察
（1）體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
（2）考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行�？疾旃ぷ饔梢M(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。
（四）聘用和待遇
公示無異議且考察、體檢合格后，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，試用期一年，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式國(guó)家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國(guó)家正式事業(yè)單位編制，享受本地人才同等待遇。
聘用人員服務(wù)期限5年以上。
五、聯(lián)系方式
請(qǐng)關(guān)注各人才引進(jìn)學(xué)校公告。
