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為加大人才引進力度，推進人才強旗戰(zhàn)略，更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展，助力區(qū)域振興。結(jié)合和美分校實際，面向喀喇沁旗以外公開引進在編教師，制定此工作方案。
一、引進原則
堅持擇優(yōu)、公開、公平、公正的原則。
二、適用范圍
本辦法適用于喀喇沁旗以外地區(qū)在編且有意愿調(diào)入到赤峰二中國際實驗學校和美分校工作的教育管理或?qū)I(yè)技術(shù)人員。2022年計劃引進6人，其中小學語文教師2人，初中英語、歷史、物理、化學教師各1人。
三、引進條件
（一）引進人才應(yīng)符合以下條件：
1、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出。
2、引進人才需在機構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi)進行。
3、戶籍不限。
4、身體健康，能正常履行工作職責，具有團結(jié)、合作、分享精神。
5、具有全日制本科及以上學歷。
6、年齡在45周歲以下。
7、獲市級及以上學科帶頭人或教學能手（含名教師)獎勵稱號（初中歷史學科可適當放寬條件）。
8、應(yīng)當具備與所教專業(yè)相應(yīng)的教師資格證書。
9、所在單位及主管部門同意報名。
（二）具有以下情形之一的不予引進
1、上一年度考核結(jié)果有合格以下等次的（工作不滿兩年的，第一年考核結(jié)果“不確定等次”的除外）。
2、試用期、服務(wù)期未滿的。
3、凡受黨紀政務(wù)處分或因違法違紀正被調(diào)查處理的。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開引進或需要回避的人員。
四、引進方式及程序
（一）成立組織
由分管旗長任組長，旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、相關(guān)學校負責人組成教師引進工作領(lǐng)導小組，負責引進工作的組織領(lǐng)導工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在喀喇沁旗教育局，辦公室主任由旗教育局長兼任。
（二）引進方式
采取集中面試的方式進行。招聘小組擇機組織面試，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者合格經(jīng)旗編委會議研究同意后辦理調(diào)動手續(xù)。
（三）引進程序
1.發(fā)布公告與報名
在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布在編人才引進公告。
應(yīng)聘者將報名表及相關(guān)證件、證書（復(fù)印件）發(fā)至郵箱:hemeixuexiao@sina.com。面試時，須帶身份證、報名表及相關(guān)證件、證書（原件與復(fù)印件）。
3.報名截止時間：2022年10月7日
2.資格審核與面試
報名截止后，由喀喇沁旗教育局對報名人員進行資格審核，符合“資格條件”的報名人員參加面試、試講。面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進行。評委人員由面試考核領(lǐng)導小組根據(jù)專業(yè)設(shè)置組成�？己祟I(lǐng)導小組依據(jù)引進學科指定面試、試講時間、地點和內(nèi)容（時間另行通知）。符合“資格條件”的報名人員在指定地點進行試講和答辯，試講時間為10分鐘，答辯時間為8分鐘。評委依據(jù)《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、面試情況進行評價，明確給出錄用與否的建議，并上交考核領(lǐng)導小組。
參加面試者需提供以下資料，以備現(xiàn)場審核。
①本人身份證原件與復(fù)印件；
②畢業(yè)證、學位證原件與復(fù)印件；
③學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表復(fù)印件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；
④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與復(fù)印件；
⑤普通話等級證書的原件與復(fù)印件；
⑥市級及以上學科帶頭人或教學能手（名教師）獎勵證書原件與復(fù)印件。
3.名單確定
面試考核領(lǐng)導小組根據(jù)試講與面試結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬引進人員名單，報領(lǐng)導小組組長審核把關(guān)，經(jīng)旗編委會審定后進行公示；對于一次未引進到的學科，引進計劃可根據(jù)學校需要調(diào)整使用或另行引進。
4.公示
對擬引進人員結(jié)果進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間，對舉報問題影響調(diào)動且查證屬實的，取消調(diào)動資格。對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
（四）辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)公示無異議，經(jīng)旗編制委員會會議通過后，按照國家相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、咨詢方式
李老師13674763219（微信同號）
孫老師13804768150（微信同號）
監(jiān)督電話：0476-3995201
