文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入江西教師招聘群:172295580,考情、招聘信息早知道!
贛江新區(qū)儒樂湖實驗小學是南師附小教育集團與贛江新區(qū)聯(lián)合打造的一所高起點、高水平、高品質(zhì)的現(xiàn)代化公辦小學。學校位于空港大道以東,麻石橋路以北,興業(yè)大道以南,萬創(chuàng)路以西,擬于2023年9月開學。為組建一支高素質(zhì)教師隊伍,著力打造高品質(zhì)學校,現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及編制
語文3名,數(shù)學2名,英語1名,體育2名,音樂1名,科學1名,美術(shù)1名,信息1名,共計12人,其中編內(nèi)遴選3人(含在職名師、在職青年教師、公費師范生),編外聘用9人。
三、招聘對象及條件
(一)基本要求
1.具有堅定正確的政治方向,堅持黨的基本路線。具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有高度的事業(yè)心和責任感,以及履行所申報崗位需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3.身心健康、無違法違紀等不良記錄。
4.凡有下列情形之一的,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的;
(2)現(xiàn)役軍人、高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受過黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)在2023年8月底前未能取得畢業(yè)證、教師資格證書的;
(5)被相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.編內(nèi)遴選3人
(1)中小學在職名師
①年齡在45周歲及以下(1978年1月1日以后出生的),特級教師和正高級教師可放寬至48周歲(1975年1月1日以后出生);
②具有相應(yīng)學段及學科的教師資格證,有國家承認的本科及以上學歷;
③具有省特級教師、中小學正高級教師;省級學科帶頭人;省級骨干教師或地級市學科帶頭人榮譽。
(2)中小學在職青年教師
①年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生的);
②具有相應(yīng)學段及學科的教師資格證,有國家承認的本科及以上學歷;
③具有一定的教學經(jīng)驗,教齡滿6年。
④獲得設(shè)區(qū)市市級以上(含市級)現(xiàn)場教學優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎以上獎勵;
⑤設(shè)區(qū)市市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽優(yōu)先考慮。
(3)2023屆公費師范畢業(yè)生
具有相應(yīng)學段及學科的教師資格證,有國家承認的本科及以上學歷。
2.編外聘用9人
①年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生的);
②具有相應(yīng)學段及學科的教師資格證,有國家承認的本科及以上學歷。
四、招聘程序
招聘程序按網(wǎng)上報名、學科專家組初選、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起,截止到2月28日。
2.報名辦法:報名人員將個人材料打包發(fā)送至郵箱:gjxqwhjyty@gjxq.gov.cn。文件夾名稱及郵件主題命名為“應(yīng)聘學校+應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.此次招聘實行誠信報考,每人限報一個崗位和學科。請報名人員仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位報考條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。
(二)學科專家組初選
各學科專家組根據(jù)招聘計劃數(shù)按不高于6:1的比例,確定資格審查入闈名單。
(三)資格審查
1.時間、地點:另行通知。
2.資格審查需提交材料如下(原件及復(fù)印件,并按以下順序裝訂)
(1)報名表(打印并簽字);
(2)身份證;
(3)學歷證書、本人學信網(wǎng)學歷認證備案表或本人提供在2023年8月底前獲得相關(guān)證書承諾;
(4)與報考學科相對應(yīng)的教師資格證書或本人提供在2023年8月底前獲得相關(guān)證書承諾;
(5)本人近期2寸免冠照片4張;
(6)在職教師承諾在入職前提供加蓋本人人事關(guān)系所在學校和教育主管部門公章的同意報考證明,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書;
(7)其他需提供的證明材料等原件。
3.相關(guān)規(guī)定及要求
(1)報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄報考資格;
(2)資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其資格。
(四)筆試
1.時間、地點:另行通知。
2.形式:專業(yè)能力測試。測試內(nèi)容為中小學教師必備的教育學、心理學知識、有關(guān)新課程新課標內(nèi)容、相應(yīng)學科專業(yè)知識等。
3.計分辦法:滿分100分,按40%計入總分。按專業(yè)能力測試分數(shù)從高到低排序,根據(jù)招聘計劃數(shù)不高于3:1確定面試環(huán)節(jié)入闈名單(末位同分的考生共同進入面試環(huán)節(jié))。
4.編內(nèi)遴選人員(中小學在職名師、中小學在職青年教師、公費師范生)無筆試環(huán)節(jié),直接進入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.時間、地點:另行通知。
2.形式:
(1)語文、數(shù)學、英語、科學、信息,面試方式為無生試講+評委提問。備課時長60分鐘,試講時長12分鐘,答題5分鐘,試講內(nèi)容由考生在試講當天現(xiàn)場抽題。
(2)音樂、體育、美術(shù),面試方式為無生試講+技能展示。備課時長60分鐘,試講時長12分鐘,技能展示5分鐘,試講內(nèi)容由考生在試講當天現(xiàn)場抽題。專業(yè)技能展示由考生自選展示內(nèi)容(形式不限,考場提供鋼琴,如需其他教具,考生自備)。
3.計分辦法:滿分100分,按60%計入總分。
(六)體檢、心理測試和考察
1.對象確定:考生總分按筆試占40%,面試占60%計算總成績(編內(nèi)遴選人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?忌偝煽儚母叩降桶?:1的比例確定擬聘用人員(總分相同的考生,以面試成績從高分到低分確定),考試總成績合格線為75分(含),未達到合格線者,不予錄用。
2.體檢、心理測試:入圍者到指定機構(gòu)和醫(yī)院進行體檢和心理測試。心理測試結(jié)果作為資料留存,體檢不合格不予錄用。
3.考察:對體檢合格者進行考察。考察不合格者,不予錄用。
(七)公示、聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,經(jīng)贛江新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。公示無異議后,統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2.因體檢、考察、公示不合格或報考人員自愿放棄聘用的,所產(chǎn)生的崗位空缺按總成績從高到低依次遞補,直至補足崗位數(shù)量或補至最后一名符合條件的考生;如遞補人員綜合成績總分未達到75分不予錄用。
3.遴選在編教師公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期6個月,試用期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式辦理調(diào)動手續(xù);不勝任的,退回原單位。新招錄教師公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員在贛江新區(qū)任教累計服務(wù)不少于5年,未滿5年離職者須退回所享受的新區(qū)人才引進所有補貼。
五、工作待遇
(一)本次招聘錄用編內(nèi)教師和編外聘用教師均享受新區(qū)公辦教師同等薪資福利待遇,并優(yōu)先享受新區(qū)“勞者有其居”政策。
(二)省特級教師或中學正高級教師發(fā)放安家費40萬元;省學科帶頭人發(fā)放安家費30萬元;省骨干教師或地級市學科帶頭人發(fā)放安家費20萬元;獲得設(shè)區(qū)市市級及以上現(xiàn)場教學優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎或優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽,省級的發(fā)放安家費15萬元,設(shè)區(qū)市級的發(fā)放安家費12萬元;公費師范生發(fā)放安家費3萬元。根據(jù)學年考核結(jié)果分5年發(fā)放到位。
3.編外聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生參照“贛江杰青”人才政策標準,按學歷享受租房、購房、生活補貼等政策,期限三年!985”“211”高校全日制本科生按全日制碩士研究生享受相關(guān)待遇。具體按照新區(qū)人才政策執(zhí)行。
六、其他事項
(一)嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律,不得指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(三)確保招聘工作安全、有序進行。若因不可抗拒因素影響此次招聘工作開展的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時發(fā)布公告。
(四)本次考試時間安排比較緊湊,請報名考生在報名后,密切關(guān)注江西贛江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gjxq.gov.cn/),及時查詢相關(guān)公告且隨時保持電話暢通和個人健康監(jiān)測管理。若考生因個人原因,未按要求參與招聘環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:藍老師、黃老師
聯(lián)系電話:0791-88677713、13677009226、13065185956
贛江新區(qū)中小學教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月3日