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根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2022〕23號(hào)）精神，現(xiàn)就我省2023年招聘“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”）有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2023年全省招聘計(jì)劃共3146名，具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《江西省2023年特崗教師招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（四）具備相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。
2.在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。
（五）年齡不超過(guò)30周歲（即1992年2月14日及以后出生）。
（六）報(bào)考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位須具備本科及以上學(xué)歷或師范類專業(yè)�？茖W(xué)歷。
（七）各招聘崗位如有專業(yè)要求，參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（附件2）。
（八）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（九）在我省各級(jí)各類公辦中小學(xué)任教的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域（或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校，下同）內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2018年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師；“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算），且在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
2020年招聘錄用，連續(xù)任教3年至2023年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前取得由所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
民辦學(xué)校聘用的專職教師報(bào)考，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明。
在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年（即:2021、2022年招聘錄用）的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得由所在學(xué)校及其主管部門、屬地人社部門出具的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。
參加“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)。如確要報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。
上述同意報(bào)考證明、解除聘用關(guān)系證明、解除協(xié)議證明等需在資格審查時(shí)提交。
（十）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、網(wǎng)上報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2023年2月17日9:00-2月21日17：00。符合報(bào)名條件的考生登錄“江西教育管理公共門戶”（http://portal.jxedu.gov.cn/），從“省級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)入“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html），如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色，295*413像素，格式為JPG）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，報(bào)考信息提交后不能再修改�？键c(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市，考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。
報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在江西人事考試網(wǎng)上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名者將視為無(wú)效報(bào)名，取消本次考試資格。
（二）網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局于2月17日9:00-2月21日18:00，從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣（市、區(qū)）崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài)；如對(duì)審核結(jié)果有異議，可向報(bào)考地縣教育局反映。
（三）報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，2月19日、20日下午17:00公布各招聘崗位通過(guò)資格審查考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌稍�3月14日9:00-3月17日17:00期間登錄“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試、調(diào)劑、資格審查及面試
（一）筆試
1.時(shí)間。筆試時(shí)間為2023年3月19日（上午9:00-11:00教育綜合知識(shí)，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識(shí)）。
2.考試內(nèi)容。筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》（2022年修訂版）。
3.考試科目分值�！敖逃C合知識(shí)”單科試卷滿分為100分，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”單科試卷滿分為150分。
4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳�(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
5.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)擬于4月底公布。報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”查詢本人筆試成績(jī)。
6.入闈面試人員。入闈面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3；招聘人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5；招聘人數(shù)為11至20人的崗位，入闈面試比例為1：2；招聘人數(shù)為21人及以上的崗位，入闈面試比例為1：1.5。入闈面試人員名單擬于5月初在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站公布。
（二）網(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績(jī)公布后發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)入闈面試人數(shù)不足的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。凡第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名時(shí)，不能跨報(bào)名系統(tǒng)調(diào)劑（即:報(bào)考“中小學(xué)教師”和“特崗教師”的考生不能互相調(diào)劑）。
（三）資格復(fù)審
1.入闈面試人員須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試。
2.因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門組織面試，面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。面試滿分分值為100分，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說(shuō)課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行。
五、總成績(jī)計(jì)算辦法
中小學(xué)教師崗位（不含音樂(lè)、體育、美術(shù)）筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。例如：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。
六、體檢、考察、公示、聘用
1.根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無(wú)異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由各地教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
七、補(bǔ)報(bào)
經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試且符合特崗教師崗位要求的人員。經(jīng)資格審查合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特崗教師待遇保障
（一）特崗教師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。
（二）3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。
（三）特崗教師工資享受國(guó)家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。
（四）設(shè)崗縣（市、區(qū)）統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
（五）設(shè)崗縣（市、區(qū)）為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
（六）有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。
十、其他
（一）江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（二）特崗教師招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。
附件2：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年2月14日
