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根據(jù)《保山市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》（保人社發(fā)〔2022〕85號(hào)）、《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園簽約招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）精神，經(jīng)研究，公開(kāi)招聘隆陽(yáng)區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)教師50人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位

（一）高中教師32人（語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)5人、英語(yǔ)4人、政治2人、歷史2人、地理3人、物理4人、化學(xué)1人、生物3人、心理健康3人）。

（二）小學(xué)教師12人（語(yǔ)文7人、數(shù)學(xué)5人）。

（三）特殊教育教師2人。

（四）幼兒園教師4人。

（詳見(jiàn)附件1）

三、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校（“雙一流”大學(xué)）全日制普通招生計(jì)劃2021年、2022年、2023年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；全日制普通招生計(jì)劃2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)師范類一本及以上畢業(yè)生。心理健康教育崗位不限定師范類。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求（年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)天）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年2月14日，在隆陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“隆陽(yáng)發(fā)布”“隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員必須到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核。

自發(fā)布公告之日起至2023年2月24日17:30，報(bào)考人員將《隆陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）PDF版，文檔命名為“招聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱lyjyrsg@163.com。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

時(shí)間及地點(diǎn)：2023年2月27日（星期一）08:30至12:30，在云南省保山市第八中學(xué)。

需提供以下材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年畢業(yè)生提供學(xué)生證）、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況（含參加數(shù)學(xué)、物理等競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況）、教師資格證書（教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書）、英語(yǔ)等級(jí)證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（校方已蓋章）、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)生干部聘書及其他能證明考生個(gè)人能力的證書，原件和復(fù)印件同時(shí)提供，交近期彩色免冠大一寸照片2張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄。

（四）確定面試人員

根據(jù)資格審核情況，以綜合條件量化得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）組織面試

2023年2月28日（星期二）進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后另行通知。

面試主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。滿分為100分，75分及以上為合格。說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間15分鐘。

1.高中教師崗位面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為高二年級(jí)教材（報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科）。

2.小學(xué)教師崗位面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為小學(xué)六年級(jí)教材（報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科）。

3.特殊教育教師崗位和幼兒園教師崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（六）確定簽約對(duì)象

按同一崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定簽約對(duì)象，并按照考生面試成績(jī)由高分到低分的順序選崗。如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定簽約對(duì)象的，加試一題，加試成績(jī)高者確定為簽約對(duì)象。由中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部、隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、隆陽(yáng)區(qū)教育體育局和用人單位與招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書（三方協(xié)議）。

（七）資格復(fù)審

由隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。簽約對(duì)象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)登記或報(bào)到證、學(xué)籍檔案（簽約對(duì)象須于2023年7月31日前將個(gè)人學(xué)籍檔案投遞至隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局檔案管理辦公室，地址：隆陽(yáng)區(qū)金山路18號(hào)，聯(lián)系電話：0875-2207951）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的簽約人員視為自動(dòng)放棄。

（八）體檢

由隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。組織簽約人員在縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察

由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十）公示及聘用

經(jīng)隆陽(yáng)區(qū)教育體育局、隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，在隆陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

（十一）崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的。

（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（四）擬聘人員放棄聘用的。

（五）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消招聘資格。

（二）工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）報(bào)考者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。

（六）簽約對(duì)象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，與隆陽(yáng)區(qū)教育體育局簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書。

（七）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。

八、防疫要求

因疫情存在不定因素，若招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況，根據(jù)疫情防控要求，報(bào)名及資格審核時(shí)間等招聘環(huán)節(jié)有調(diào)整時(shí)，將在隆陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://longyang.gov.cn/）及時(shí)發(fā)布相關(guān)補(bǔ)充公告。

此公告由隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局0875-2160711

隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0875-2122753

監(jiān)督電話：隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委0875-2122558

附件1：隆陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置表.xls

附件2：隆陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表.xls

隆陽(yáng)區(qū)教育體育局

2023年2月14日