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為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發(fā)〔2020〕15號)、單縣縣委、單縣人民政府《關于修訂〈單縣人才新政20條〉的通知》(單委〔2022〕55號)等有關文件規(guī)定，結合我縣教體系統(tǒng)實際，經研究決定，為單縣一中、單縣一中附屬開發(fā)區(qū)實驗中學、單縣一中附屬創(chuàng)新路中學、部分駐城初中及小學引進100名高層次人才，現將有關事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2、高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前滿足以下條件之一：
（1）取得碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的研究生，不限定學歷性質，但須持有省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學校辦理的就業(yè)手續(xù)）；
（2）取得“雙一流”建設高�；蛉珖僦攸c師范大學本科畢業(yè)及以上學歷、學位證書；
（3）留學人員須取得入圍三大世界大學排名體系前300名高校的碩士研究生及以上學歷、學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書；
（4）對取得博士學位的畢業(yè)生，專業(yè)不受限制。
3、有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。
4、身體健康，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，2023年應屆碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
5、應屆及擇業(yè)期（兩年）內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生才能報考此次招聘的崗位。本次招聘中的應屆高校畢業(yè)生，是指在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于2023年1月1日至7月31日畢業(yè)的學生；擇業(yè)期內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(兩年)內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
6、我縣機關事業(yè)單位在職人員及從我縣機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考。
7、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。
二、引進計劃及崗位條件要求
單縣教體系統(tǒng)引進高層次人才崗位一覽表（見附件1）。
三、報名辦法
采取現場報名的形式進行。
四、引進形式
在縣高層次人才引進領導小組的領導下，赴曲阜師范大學進行招聘。
1、時間：
曲阜校區(qū)：2023年2月20日9:00-12:00
日照校區(qū)：2023年2月21日9:00-12:00
2、地點：
曲阜校區(qū)：候考室綜合樓601室；面試教室綜合樓403室，501室，506室。
日照校區(qū)：候考室B401；面試教室B402室，B403室。
符合條件的其他院校畢業(yè)生，按照疫情防控要求，在以上時間、地點參加應聘。
五、報名資格審查
1、對應聘人員進行現場資格審查，應聘人員需提交①本人有效期內的二代身份證（正反面）；②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；③報到證；④教師資格證；(①-④需提供證件的原件和復印件)。⑤《單縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名匯總表》；⑥《單縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）(⑤-⑥)需提供原件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
2、對投遞簡歷的學生信息進行資格審查。資格初審合格者，電話通知其面試有關事宜。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，資格審查合格人員進入面試范圍，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。
六、面試
面試由縣教體系統(tǒng)引進高層次人才工作領導小組按照有關規(guī)定組織實施，面試采用現場面試的方式進行。
1、面試采用試講的形式進行。面試時間不超過10分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間），試講內容、資料自備。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試時只準報所抽順序號，不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格；
2、主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設定最低合格線為70分，根據招聘崗位和招聘人數，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的面試合格人員；
3、人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。
七、考察與體檢
1、面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間等候通知，體檢不合格者，取消其聘用資格；
2、招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格；
3、因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，需要遞補的經單縣教體系統(tǒng)引進高層次人才工作領導小組審核同意后，可以從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在單縣人民政府網站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現應聘人員檔案材料有不符合引進人才條件的，取消聘用。為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，聘用人員在單縣服務年限不低于五年（含試用期）。
九、其他
1、引進人才工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在單縣人民政府網站發(fā)布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2、本方案由2023年單縣教體系統(tǒng)引進高層次人才工作領導小組負責解釋。
3、咨詢電話：0530—4678109，4678314
附件1.單縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表.xlsx
