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因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會以人事代理形式公開招聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人事代理人員招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、招聘待遇
本次招聘人員以人事代理方式聘用。在聘期內(nèi)，參照在編在崗人員標準核定基本工資，按照校內(nèi)績效工資實施方案等相關(guān)制度規(guī)定并依據(jù)崗位職責(zé)、內(nèi)容及考核情況等核發(fā)績效工資等有關(guān)福利待遇。參照在編在崗人員享受基本一致的晉職晉級、進修培訓(xùn)等相關(guān)其他待遇。
四、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神。身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（二）《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1987年3月27日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告等信息于2023年3月27日起在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名及資格初審
1.報名流程。自公告發(fā)布之日起至2023年4月12日17:00，考生在學(xué)校招聘報名網(wǎng)站（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230324183924）完成注冊、報名，逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報名時須將有關(guān)證書掃描并上傳網(wǎng)站。
2.資格初審。報考人員按招聘崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對達不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，可按2:1開考。不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員報名后，4月12日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月12日17:00前可以改報其他崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月13日17:00前再次登錄報名系統(tǒng)改報其他符合條件的崗位。
3.繳費事項。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，合計90元/人。在4月16日17:00前，將考試費用轉(zhuǎn)入滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院賬戶（具體轉(zhuǎn)賬方式另行通知，逾期未繳費的視為自行放棄）。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員于4月16日17:00前，將所須證明材料原件掃描件發(fā)送至郵箱（zzrsc@chzc.edu.cn）并注明減免筆試費用。滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。
（三）考試考查
報考人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進行筆試，如未達到4:1的且未被取消招聘崗位的，則免于筆試全部直接進入專業(yè)測試。
1.筆試
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測驗》包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、綜合分析等�！毒C合應(yīng)用能力》測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識（含高等教育學(xué)知識）和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。考試時限均為90分鐘，分值均為150分。
考試時間為2023年4月22日（星期六）：
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》；10:30—12:00《綜合應(yīng)用能力》。
報考人員可于2023年4月18日～21日從報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點見《準考證》。
筆試成績按照筆試合成成績確定，筆試合成成績?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.資格復(fù)審
免筆試的招聘崗位報考人員直接進入資格復(fù)審，其他崗位報考人員按照考生筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格的人員進入專業(yè)測試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審名單在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表（從報名系統(tǒng)中下載打�。纱缃谡婷夤谕渍掌膹埖炔牧�。其中：
（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（4）“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上），并提交《服務(wù)基層項目人員情況登記表》(附件2)。
（5）報考有黨員要求的崗位，須提供近6個月內(nèi)所在黨組織蓋章的關(guān)系證明材料原件及復(fù)印件各一份。
（6）報考有退役軍人要求的崗位，退役士兵、高校畢業(yè)生退役軍人須提供退役證件或縣級以上民政、人武部門出具的證明材料原件（須注明應(yīng)征個人基本情況、入伍地、入伍時間等）及復(fù)印件各一份。
（7）報考有資歷（資格）要求的崗位，須提供相應(yīng)的資歷證明或資格證書原件及復(fù)印件各一份。
3.專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式（具體實施方案及相關(guān)信息另行公布），主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。專業(yè)測試分值為100分。
為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.考試成績計算
參加筆試和專業(yè)測試的報考人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績÷1.5×40％+專業(yè)測試成績×60％；免于筆試直接進入專業(yè)測試的報考人員考試總成績?yōu)閷嶋H專業(yè)測試成績。以上考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（四）體檢考察
學(xué)校統(tǒng)一組織體檢工作，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢合格后，報考人員檔案須在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)入，否則取消入職資格，不可抗力因素導(dǎo)致的除外。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
（五）公示與聘用。從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，提交學(xué)校會議研究審定。審定通過后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班人員，取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂試用期合同，合同期限為二個月，試用期滿進行考核，考核合格的簽訂正式聘用協(xié)議；考核不合格的取消聘用資格。
六、其他事項
1.本次人事代理人員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-38546293854616；報名咨詢電話：0550-3854629。
上述電話于正常辦公時間使用。
2.本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
附件：1.滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人事代理人員招聘崗位計劃表.xlsx
滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年3月27日
