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為全面貫徹黨的教育方針，深入落實立德樹人根本任務，不斷深化我校教師隊伍管理體制改革，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣工作，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社(2015)55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)（2016）4號)、《河南省人民政府辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的實施意見》(豫辦(2019)66號)等文件精神，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘高中教師11名，實行編外人事代理�，F(xiàn)提出如下實施方案：
一、招聘原則
公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃
本次計劃招聘教師11名。具體崗位及人數(shù)如下：
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
（二）具備下列資格條件的人員可以報名：
1、具有河南省戶籍，政治堅定，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業(yè)，符合新時代教師工作要求；
2、年齡為30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，普通全日制研究生可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）；報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的個人信息如實填寫。
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識；符合相應的學歷學位和教師資格；聘用后，能按要求及時到崗工作；
4、具有正常履職所需的身體條件。
（三）有下列情形之一者不得報名：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；
4、扶溝縣在冊在編教師和服務期內的特崗教師；
5、其他不符合招聘有關要求的人員。
四、招聘程序及方式
（一）發(fā)布信息
招聘實施方案于2023年3月31日在扶溝政務網(wǎng)（www.fugou.gov.cn）、扶溝縣第二高級中學網(wǎng)（www.fgxeg.com）及河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
報考相關學校人員在招聘期間務必經常登錄相關高中網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）組織報名
報名時間及方式：
2023年4月8日9：00-12:00，信陽師范學院西操場。
考生報名時須提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(扶溝縣轄區(qū)外機關事業(yè)單位正式在編人員須單位出具同意報考證明)、（留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、教師資格證原件和復印件各一份(已經通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證的須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》)；同時提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2023年應屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的，須出具畢業(yè)院校應屆畢業(yè)生學歷、專業(yè)證明及《教育部學籍在線驗證報告》，提供近期免冠證件照片3張。以上證件審查合格者，填寫《扶溝縣2023公開招聘高中教師報名資格審查表》，發(fā)放面試資格證。
報名崗位要求：報考人員只能選報一個崗位。擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例原則上為1：2，達不到1：2比例的，相應核減擬招聘崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。
（三）資格審查
抽調業(yè)務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關證件進行認真審查，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經查實，取消其資格。
五、考試
考試采取面試的形式進行。
1、面試成績滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。
2、面試方式：面試采取試講或專業(yè)技能展示加答辯的形式，考生可在高中三個學段的人教版教材中任選一節(jié)，作為試講內容。主要考察應聘者學科知識、教學理念、專業(yè)技術水平、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試時間為15分鐘。其中，試講10分鐘，答辯5分鐘。報考人員的面試成績現(xiàn)場公布。面試工作在領導組統(tǒng)一指導下，由各高中組織實施。
3、面試注意事項：凡取得面試資格的考生，攜帶本人有效身份證件和面試通知書，并按照面試通知書上的時間和地點準時到達面試地點，逾期未到者視為放棄面試資格。
六、體檢和考察
（一）體檢
按照面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績并列的且影響到體檢人選確定時再加試，加試分數(shù)高者參加體檢。體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教資辦［2017］4號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論5日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員確定為考察對象。
體檢對象放棄體檢、因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
進入體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求在扶溝縣第二高級中學學校網(wǎng)站（www.fgxeg.com）公布。
（二）考察
體檢合格人員即為考察對象，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和檔案材料。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。
考察階段出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
七、公示
考察合格者，確定擬聘用人員，擬聘用人員在學校網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。
八、聘用及待遇
對公示無異議人員，經審核后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限3年。對新聘用教師不按時報到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。
新招聘人員實行編外人事代理，工資享受同級公辦教師工資福利待遇。參加年度考核，有評先表優(yōu)資格。按勞動法規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，國家規(guī)定的個人部分由個人繳納。
九、有關要求
1、嚴格規(guī)范操作。增強招聘工作的透明度，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
2、嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制各種干擾。對考試過程中出現(xiàn)違紀行為，依法依規(guī)嚴肅追究。
本方案由扶溝縣公開招聘教師領導組負責解釋，未盡事宜，由該領導組另行公布。
咨詢電話：扶溝縣第二高級中學0394-6201010
監(jiān)督電話:扶溝縣紀檢監(jiān)察派駐六組0394-6219779
扶溝縣公開招聘教師領導組
2023年3月31日
