文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）、來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）》（來(lái)人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，合山市2023年計(jì)劃公開(kāi)招聘教師57名，其中：事業(yè)編制教師49名、聘用教師控制數(shù)8名。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）事業(yè)編制教師：18周歲以上、35周歲以下（1987年4月20日至2005年4月20日期間出生）。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1982年4月20日以后出生）；聘用教師控制數(shù)：18周歲以上、40周歲以下(1982年4月20日至2005年4月20日期間出生）；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體崗位詳見(jiàn)《合山市2023年公開(kāi)招聘崗位中小學(xué)（幼兒園）教師計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)，專(zhuān)業(yè)大類(lèi)參見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)；
（七）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2023年4月20日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2023年4月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年上半年認(rèn)定的教師資格證和2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證可延期至2023年7月31日前取得。
二、報(bào)考程序
（一）報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日至2023年4月27日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不含周末），報(bào)考人員可到來(lái)賓人才網(wǎng)(https://www.lb.gxrc.com)下載報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表發(fā)送到電子郵箱(rsg8911955@126.com),報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)0772-8911955。同時(shí)提供以下材料：歷屆畢業(yè)生要求提供報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員提供）等清晰的復(fù)印件（或掃描件），應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等清晰的掃描件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上班時(shí)間，地點(diǎn)為合山市教育體育局三樓人事股。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查和面試資格復(fù)審不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）資格審查。報(bào)考人員的應(yīng)聘資格由合山市教育體育局審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因(資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)，4月27日?qǐng)?bào)名的必須在4月28日17:00前提出審查意見(jiàn)）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
（三）資格審查工作2023年4月28日17:00前完成。報(bào)考人員可于2023年4月28日17:00前致電0772-8911955查詢(xún)資格審查結(jié)果。
（四）開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，無(wú)人報(bào)考的崗位取消該崗位的招聘計(jì)劃。
三、考試
本次考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試崗位�！队�(jì)劃表》中城區(qū)學(xué)校教師崗位需筆試，免筆試崗位中如該崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)25人（不含25人），則該崗位需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試方式為現(xiàn)場(chǎng)編寫(xiě)教案。
2.筆試內(nèi)容。按學(xué)科從合山市學(xué)�，F(xiàn)用教材中抽簽確定；筆試時(shí)間為60分鐘。筆試成績(jī)共100分，60分以上（含60分）為合格，筆試成績(jī)未達(dá)60分的不能確定為面試人選。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
4.筆試成績(jī)查詢(xún)。致電0772-8911955查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
（二）面試
面試資格審查人選確定。（1）筆試崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；筆試成績(jī)無(wú)人合格的崗位，取消招聘計(jì)劃；（2）免筆試崗位原則上通過(guò)資格審查的考生即確定為面試資格審查人選。如該崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)25人（不含25人）的則增加筆試環(huán)節(jié)，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分順序確定面試資格審查人選。
2.面試資格審查時(shí)間地點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間由招聘工作人員另行通知，資格審核通過(guò)后方可參加面試。
面試資格審查方式為現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，由報(bào)考者（或委托人）持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、報(bào)名登記表、畢業(yè)證（2023年高校畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表）、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、教師資格證或教師資格考試合格證明等證件原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查通過(guò)的考生簽字確認(rèn)后領(lǐng)取《面試確認(rèn)書(shū)》。報(bào)考者（或委托人）不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的，視為放棄面試資格。
筆試崗位，出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的可從同崗位筆試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
放棄面試資格的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認(rèn)。
3.面試人選確定。通過(guò)面試資格審查人員即確定為面試人選，由合山市教育主管部門(mén)審核、匯總后，在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。具體面試名單詳見(jiàn)《合山市2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師面試公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試公告”）的附件。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.面試內(nèi)容形式。
（1）中小學(xué)教師崗位采取無(wú)學(xué)生試教的形式進(jìn)行面試；幼兒教師崗位采用開(kāi)放式教育教學(xué)能力測(cè)試面試，測(cè)試內(nèi)容包括試教、彈唱、舞蹈、個(gè)人才藝介紹及展示。
（2）中小學(xué)教師崗位面試時(shí)間為10分鐘；幼兒教師崗位面試時(shí)間為15分鐘，其中試教為8分鐘，才藝展示為7分鐘。試教前由考生根據(jù)抽到面試題本進(jìn)行備課30分鐘。
考生試教和備課時(shí)，除面試必要的證件、面試題本和草稿紙外，其它任何資料和通訊工具均不得帶入候考室、考場(chǎng)和備課室。
（3）試教教材是合山市2023年春季學(xué)期所用教科書(shū)，教材和備課用紙、筆由市教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。
5.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)，以來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
6.面試的組織管理。由合山市教育體育局會(huì)同合山市人社局組織實(shí)施。面試考官由合山市人社局和合山市教育體育局委派人員和外單位專(zhuān)家共7人組成。面試實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分�？脊�、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫、父母工作單位等信息�？忌嘎兜�，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。面試當(dāng)天因個(gè)人原因未能按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
7.面試成績(jī)公布。本次招聘面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)及排名在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
8.面試現(xiàn)場(chǎng)錄像。面試組織實(shí)施部門(mén)對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、體檢和考核
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績(jī)并列時(shí)，筆試崗位則確定筆試成績(jī)高分者為體檢、考核人選，免筆試崗位則啟用面試備用題本重新面試，面試成績(jī)高分者為體檢、考核人選。
（一）體檢。招聘單位和教育主管部門(mén)組織確定的考核和體檢人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（二）考核。體檢結(jié)論為合格的人員即確定為考核對(duì)象。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核�？己顺霈F(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
自接到考核通知之日起5日內(nèi)，考核對(duì)象必須提供教師資格證、畢業(yè)證、普通話(huà)等級(jí)證等原件，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員還需提供原工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則將取消錄用資格。2023年上半年認(rèn)定的教師資格證和2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證可延期至2022年7月31日前提供。
（三）公示。根據(jù)考生的總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究，將確定為擬聘用人員名單在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期間，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的人員，不再遞補(bǔ)擬聘用人員。
五、審批和聘用
（一）審批。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)合山市教育體育局和合山市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用。招聘單位與受聘人員簽訂服務(wù)期限不低于5年《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的，試用期不可超過(guò)12個(gè)月；受聘人員為再次就業(yè)的，試用期不可超過(guò)6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）全面貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。招聘單位和主管部門(mén)要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解本次招聘在來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。
本公告由合山市人力資源和社會(huì)保障局、合山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
合山市教育體育局人事股：0772-8911955；
合山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0772-8912154；
監(jiān)督電話(huà)：0772-8911955
附件1.合山市2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表4.18.xls
附件2.合山市2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師考生報(bào)名登記表4.18.xls
附件3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）4.18.xls
合山市人力資源和社會(huì)保障局
合山市教育體育局
2022年4月18日
