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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)院校，是“重慶市高水平高職學(xué)�！苯ㄔO(shè)單位。
學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“橋頭堡”、西部職教基地、重慶永川國家級(jí)高新區(qū)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園核心地段，占地912畝，校舍建筑面積30萬平方米（含規(guī)劃在建面積），現(xiàn)有全日制在校學(xué)生11000余人，教職工600余人，其中副高以上職稱教師123人，“雙師型”教師190人，國務(wù)院特殊津貼專家、全國技術(shù)能手，重慶英才、重慶市教書育人楷模等優(yōu)秀教師共43人次。
學(xué)校開設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)”七大特色專業(yè)群的36個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營銷2個(gè)重慶市高水平專業(yè)群，8個(gè)國家級(jí)專業(yè)（含試點(diǎn)），建有2門國家級(jí)精品在線開放課程，23門市級(jí)精品在線開放課程。學(xué)�！耙匀航ㄔ骸�，設(shè)有信息與智能制造學(xué)院、商學(xué)院、建筑工程學(xué)院、文旅康養(yǎng)學(xué)院、科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院、航空學(xué)院、創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院等7個(gè)專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院（通識(shí)教育學(xué)院）、繼續(xù)教育學(xué)院2個(gè)教學(xué)單位。建有重慶市高技能人才培訓(xùn)基地、永川智能制造公共實(shí)訓(xùn)中心、世界技能大賽重慶市選拔集訓(xùn)基地、重慶市虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維重慶市高校工程中心、重慶市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心等基地。
學(xué)校構(gòu)建“校企發(fā)展共同體”和產(chǎn)教科融合發(fā)展體系，與科大訊飛股份有限公司合作共建“科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院”，與云華集團(tuán)合作共建“航空學(xué)院”，與長城汽車合作共建“智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，與長安汽車共建“汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”（長安汽車工匠學(xué)院），與西門子共建“中德工程師學(xué)院”，與永川茶山竹海街道共建“鄉(xiāng)村振興學(xué)院”，其中“汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”入選重慶市職業(yè)教育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。牽頭組建成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈“智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)”“工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育集團(tuán)”，“智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)”入選重慶市示范性職業(yè)教育集團(tuán)。學(xué)校牽頭組建“中國—老撾職業(yè)教育發(fā)展共同體”，與老撾共建國際共享產(chǎn)業(yè)學(xué)院，形成“一院四中心”國際交流合作平臺(tái)。
近年來，學(xué)生職業(yè)技能水平逐年攀升，2021年，在重慶市職業(yè)院校技能大賽中獲獎(jiǎng)50項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng)。2022年，在全國職業(yè)院校職業(yè)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)參賽獲獎(jiǎng)率100%，國賽一等獎(jiǎng)數(shù)量并列全國高職院校第9位。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員21名，具體崗位條件詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月1日及以后出生，依此類推。其中，退役軍人報(bào)考的，年齡可放寬3周歲。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘報(bào)名推薦表》（附件9）及成績(jī)單，并最遲于2023年7月31日提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程（含各學(xué)期成績(jī)單）的翻譯材料，并最遲于2023年7月31日前向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高校本科專業(yè)目錄》（附件2）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄》（附件5）、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》（附件6）進(jìn)行�？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
（五）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí)，以此類推。本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)通知。
五、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員自公告發(fā)布之日起至2023年5月12日17:00前，登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/），按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)名。報(bào)時(shí)，報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格初審。招聘方依據(jù)報(bào)考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件審核。資格審核不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格審核結(jié)果，如對(duì)資格審核結(jié)果有疑問，可咨詢招聘方，聯(lián)系方式023-49578588。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2023年5月15日17：00以前及時(shí)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，考生應(yīng)在2023年5月16日17:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年5月18日09:00—5月20日09:00登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還考務(wù)費(fèi)。
六、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。具體考試考核形式詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)管理，及時(shí)關(guān)注重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的相關(guān)通知，并遵照?qǐng)?zhí)行。
（一）筆試。
1.公共科目筆試。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式�？荚囶悇e分為社會(huì)科學(xué)專技類（B類）和自然科學(xué)專技類（C類），考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件8）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
公共科目筆試由重慶城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，時(shí)間暫定為2023年5月20日（星期六）（08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。
2.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：
（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例（如參考人數(shù)達(dá)不到5:1，按照最低不低于3:1的比例進(jìn)行），根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
（3）若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)單位研究后報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
（4）進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試等環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）資格復(fù)審。
面試人選應(yīng)按重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后5日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，由招聘方研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其面試缺額不再遞補(bǔ)。
考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件7），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
1.專業(yè)技能測(cè)試（分值100分）。
專業(yè)技能測(cè)試按崗位一覽表中專業(yè)技能測(cè)式要求采取試講、案例分析等方式進(jìn)行綜合評(píng)定，主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不少于15分鐘。在專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)缺考的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.綜合面試（分值100分）。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格�，F(xiàn)場(chǎng)公布考生綜合面試成績(jī)并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算。
1.崗位1、崗位2考試總成績(jī)=〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3〕×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%；
2.崗位3、崗位4考試總成績(jī)=〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3〕×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。
考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職業(yè)資格、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由重慶城市職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格者，由重慶城市職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)，按照“人崗相適”原則經(jīng)單位研究后研究決定。確需遞補(bǔ)的，擬遞補(bǔ)人員的基本素質(zhì)和考試考核成績(jī)應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在重慶城市學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
重慶城市職業(yè)學(xué)院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)院報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.本公告由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
2.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過招聘單位網(wǎng)站及時(shí)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-49578588
4.考試考務(wù)咨詢電話：023-49578588
5.招聘相關(guān)事宜咨詢電話：023-49578588
6.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：
1.附件1：重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx
3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
4.附件4：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc
7.附件7：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
