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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等相關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委研究，決定面向社會公開引進高層次人才66名。具體事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
學(xué)�，F(xiàn)有24個學(xué)院，1個教學(xué)部。7個博士后流動站，8個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點（水利工程、農(nóng)業(yè)工程、作物學(xué)、園藝學(xué)、畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、草學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟管理），19個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，14個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，63個本科專業(yè)，分布在農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等7個學(xué)科門類中。學(xué)校積極參與教育部“雙萬計劃”，現(xiàn)有15個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，12個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點，3門國家級一流課程，28門自治區(qū)級一流課程。
二、崗位
詳見附件1。
三、原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
采取考核考察的方式進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
四、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做貢獻。
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識、工作能力，取得對應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認證。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。
五、引才范圍
（一）第一層次
國家級杰出人才，承擔國家科技任務(wù)、產(chǎn)生重大學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力或具有相當水平的國內(nèi)外學(xué)者。
（二）第二層次
行業(yè)領(lǐng)軍人才，承擔國家科技項目、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果、獲得重要科學(xué)榮譽或具有相當水平的國內(nèi)外學(xué)者。
（三）第三層次
學(xué)科拔尖人才，具有較高的學(xué)術(shù)、科研影響力和發(fā)展?jié)摿�、教學(xué)成果優(yōu)異或具有相當水平的國內(nèi)外學(xué)者。
（四）第四層次
學(xué)科拔尖人才，在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊組織能力的國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者，原則上年齡在45周歲及以下，具有高級職稱及博士學(xué)位。
（五）第五層次
優(yōu)秀青年博士。具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)、取得博士學(xué)歷學(xué)位，在國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績。
1.優(yōu)秀博士A類，年齡在40周歲及以下；
2.優(yōu)秀博士B類，年齡在40周歲及以下；
3.優(yōu)秀博士C類，年齡在35周歲及以下。
六、引進人才待遇及政策支持
（一）享受國家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會保險、基礎(chǔ)津貼、進修學(xué)習(xí)等基本待遇，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）配偶的安置需根據(jù)我校實際情況與引進人員協(xié)商；提供周轉(zhuǎn)房或職工宿舍，租金按照《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)周轉(zhuǎn)房管理辦法（試行）》（新農(nóng)大發(fā)〔2019〕94號）執(zhí)行。
（三）子女可就讀我校附屬中學(xué)（含高、初中，小學(xué)及幼兒園）。
（四）安家費、科研啟動經(jīng)費具體如下：
1.第一層次：面議。
2.第二層次：聘期內(nèi)生活津貼不低于60萬元/年，其他面議。
3.第三層次：聘期內(nèi)生活津貼不低于40萬元/年，其他面議。
4.第四層次：科研啟動費40萬元（人文社科20萬元）、安家費70萬元（一次性發(fā)放，免個稅）、按原職稱聘任。
5.第五層次：
（1）優(yōu)秀博士A類：科研啟動費10萬元（人文社科5萬元）、安家費60萬元（一次性發(fā)放，免個稅）；具有高級職稱的，可按原職稱聘任；無職稱的，博士、博士后分別享受校內(nèi)副高（專技七級）、正高（專技四級）績效、津貼待遇，期限3年。
（2）優(yōu)秀博士B類：科研啟動費10萬元（人文社科5萬）、安家費50萬元（一次性發(fā)放，免個稅）；具有高級職稱的，可按原職稱聘任；無職稱的，博士、博士后分別享受校內(nèi)副高（專技七級）、正高（專技四級）績效、津貼待遇，期限三年。
（3）優(yōu)秀博士C類：科研啟動費10萬元（人文社科5萬元）、安家費30萬元（一次性發(fā)放，免個稅）；具有高級職稱的，可按原職稱聘任；無職稱的，享受校內(nèi)中級職稱（專技八級）績效、津貼待遇。
（五）可申報各類國家、自治區(qū)高層次人才項目。自治區(qū)“天池英才”系列高層次人才，其中領(lǐng)軍人才給予50萬元生活補助（一次性發(fā)放，免個稅）和最高300萬元的研究經(jīng)費資助；青年博士每人可給予20萬元生活補助（一次性發(fā)放，免個稅）和最高90萬元研究經(jīng)費資助（其中30%用于個人生活補助）。
七、報名方式
下載《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才基本情況登記表》（附件2）并將《登記表》及相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱：xndrsc@163.com。
八、報名時間
本公告2023年常年有效。
九、聯(lián)系方式
（一）通訊地址
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市農(nóng)大東路311號（郵政編碼：830052）。
（二）聯(lián)系電話及聯(lián)系人
0991-8762671（鐘老師、劉老師）
