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2023江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師簡(jiǎn)章【44人】

時(shí)間:2023-06-20 10:43:24 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入宿遷教師招聘群;371549380,考情、招聘信息早知道

因教育事業(yè)發(fā)展需要,宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室委托宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師44名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

 

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律,具有良好品行,熱愛(ài)教育事業(yè);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;其他相關(guān)政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定的,均參照《宿遷市2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高等學(xué)校在校生;

(3)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理,自入庫(kù)之日起未滿3年的,不得報(bào)考。

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的,不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年6月20日9:00—2023年6月25日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/204,按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間:2023年6月20日9:00—2023年6月26日17:00。

陳述申辯時(shí)間:2023年6月20日9:00—2023年6月26日17:00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源公司陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-84333309。

3.繳費(fèi)確認(rèn)?忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),筆試費(fèi)用為100元/人。

完成繳費(fèi)確認(rèn)后,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月20日9:00—6月27日12:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他職位。

4.注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠電子證件照片(jpg格式,100kb左右)和選報(bào)崗位?忌谔顚(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(2)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年6月27日14:00—17:00。

(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。

(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持報(bào)名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年6月29日-2023年7月1日。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2023年7月1日,具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。以崗位專業(yè)知識(shí)為主。

3.筆試成績(jī)合格線。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績(jī)查詢?忌ㄟ^(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)查詢。

5.本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)資格復(fù)審和面試

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

(1)2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/),單位同意報(bào)考證明、以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(3)報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》;無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

(4)留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

3.遞補(bǔ)規(guī)則。資格復(fù)審時(shí),認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果,考生無(wú)異議的,經(jīng)審核,可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?忌鷮(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。

4.面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅嬖嚾诉x名單在經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)上公布。

6.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)。以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(1)面試形式;竟Γ▽I(yè)綜合技能測(cè)試)和演課。

(2)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(3)總成績(jī)合成。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

7.面試成績(jī)公布方式。宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)發(fā)布。

(五)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選。

2.考察內(nèi)容。考察工作由區(qū)教育工作辦公室組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。并在經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)公布考察人員名單。

(六)體檢

1.體檢人員確定?疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)聘用

擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)公示5個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后簽訂聘用合同,首次合同期限3年,試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。在考察、體檢、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)撥付,基本工資3500元/月,績(jī)效700元/月,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)教育工作辦公室0527-88859080

報(bào)名咨詢電話:

宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司0527-84333309

監(jiān)督電話:

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委0527-88859575

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2023年6月19日

 


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