文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升我市整體教育水平，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘160名事業(yè)編制教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）引進(jìn)在職在編教師10名（不限學(xué)段）
語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)2名，音樂2名，美術(shù)2名。
（二）面向社會(huì)公開招聘教師150名，其中：
1.普通高中教師100名：其中語(yǔ)文16名，數(shù)學(xué)15名，英語(yǔ)15名，物理15名，化學(xué)10名，政治5名，歷史5名，地理8名，生物6名，體育3名，信息技術(shù)2名。
2.初中教師25名：其中語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)4名，物理3名，化學(xué)3名，政治2名，歷史2名，地理2名，體育2名。
3.小學(xué)教師21名：語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)5名，音樂3名，美術(shù)3名。
4.心理健康：2名
5.特殊教育：2名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.需取得報(bào)考學(xué)段及以上等級(jí)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
（3）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、未滿規(guī)定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（5）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
（6）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
（二）資格條件
1.引進(jìn)在職在編教師報(bào)考條件
（1）在公辦學(xué)校任教的在職在編的普通高中、初中、小學(xué)教師。
（2）年齡要求：35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；具有下列條件之一的年齡可放寬至40周歲以下（1983年1月1日以后出生）：任教以來曾獲得地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、教研室組織（與報(bào)考學(xué)科一致）的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)。
（3）學(xué)歷要求：
①具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
②畢業(yè)至今滿10年及以上的在職在編人員，第一學(xué)歷可放寬至普通高等院校�？茖W(xué)歷。
（4）崗位及證書要求：考生需取得與報(bào)考崗位一致或以上教師資格證書、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。
2.面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)考條件
（1）年齡要求：30周歲以下（1993年1月1日以后出生）
（2）報(bào)考普通高中教師崗位學(xué)歷要求：
具有師范類普通高等院校本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；或具有非師范類普通高等院校研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。
以上院校均不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。
（3）報(bào)考義務(wù)教育階段初中、小學(xué)教師、心理健康、特殊教育崗位學(xué)歷要求：應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
（4）證書及崗位要求：考生需取得與報(bào)考崗位一致或以上教師資格證書。
（5）其他事項(xiàng)：
①2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證，否則不予聘用。
②暫未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需在聘用前（2023年8月31日）取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予聘用。
三、招聘程序及要求
（一）發(fā)布招聘信息
在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（http://www.xingyang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.引進(jìn)優(yōu)秀在職在編教師報(bào)名辦法
（1）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
（2）報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日—7月1日
上午：8:30——12:00下午：14:30——18:00
報(bào)名地點(diǎn)：滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局東配樓一樓
咨詢電話：0371-646293310371-60252068
（3）報(bào)名材料
①身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、榮譽(yù)證書。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套（用A4紙復(fù)印）。
②《在職在編教師工作證明》和《在職在編教師同意報(bào)考證明》（見附件1，編制所在學(xué)校校長(zhǎng)簽字并加蓋學(xué)校及教育主管部門公章）。
③《2023年滎陽(yáng)市公開招聘在職在編教師報(bào)名表》2份（附件2），并在報(bào)名表相應(yīng)位置粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。
④《2023年滎陽(yáng)市公開招聘教師考生誠(chéng)信承諾書》1份（附件5）需打印后手寫簽字。
2.面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名辦法
（1）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2023年6月29日上午9:00—7月3日下午17:30
報(bào)考人員登陸https://xyzj.haedu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：一寸近期正面免冠證件照，JPG格式。圖片寬高為295*413像素，50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)名上傳資料清單：
①往屆畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打�。涣魧W(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：可憑《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（通過學(xué)信網(wǎng)下載打印）報(bào)名參加此次招聘；
②本人身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）;
③教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生：可憑有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格面試合格成績(jī)單（師范生教師職業(yè)能力證書）報(bào)名；
④加分人員需上傳項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（項(xiàng)目主管部門加章）及鄭州市“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料；大學(xué)生退役士兵需上傳入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。
報(bào)名期間技術(shù)咨詢電話：4000016171
咨詢時(shí)間：8:30—12:00，14:30—18:00
（2）資格初審
報(bào)名后2日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。通過資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換。若審核不合格的考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)報(bào)名信息的，造成的后果由考生自負(fù)�？忌稍谔顖�(bào)信息2日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。提交信息截止時(shí)間（2023年7月6日17：00)。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
自資格初審?fù)ㄟ^后至2023年7月6日20:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人30元。未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
資格初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)自行打印《2023年滎陽(yáng)市公開招聘教師報(bào)名表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式）一式兩份，《2023年滎陽(yáng)市公開招聘教師考生誠(chéng)信承諾書》需打印后手寫簽字。需在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交，請(qǐng)務(wù)必打印。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功的考生，于2023年7月13日9：00至2023年7月14日9：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。
打印的筆試準(zhǔn)考證應(yīng)完整清晰，內(nèi)容不得改動(dòng)，如因報(bào)考人員未及時(shí)按要求打印筆試準(zhǔn)考證，或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的憑證，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。
（5）報(bào)名注意事項(xiàng)
各崗位報(bào)名并通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5∶1的，經(jīng)滎陽(yáng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消，減少的招聘名額調(diào)整到其它崗位。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考試費(fèi)用。
符合加分條件的人員，需在資格初審后，于2023年7月11日（上午9：00-12：00，下午15：00-17：30）到市人社局412室進(jìn)行加分條件審核。現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)需提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提交入伍證、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解滎陽(yáng)市關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
四、考試方式及內(nèi)容
（一）引進(jìn)優(yōu)秀在職在編教師考試內(nèi)容及方式
1.考試形式
面試采用試講加答辯的形式進(jìn)行。
2.試講范圍
現(xiàn)行普通高中、初中、小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。
3.答辯范圍
教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等有關(guān)問題。
4.成績(jī)計(jì)算方式
面試成績(jī)滿分為100分。
面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。
學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過擬招聘人數(shù)的，按照面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下步環(huán)節(jié)（面試成績(jī)并列的，按試講成績(jī)從高分到低分確定）；學(xué)科報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到80分以上（含80分）者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式
報(bào)考普通高中、初中、小學(xué)、心理健康、特殊教育崗位的考生，考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.筆試
筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試時(shí)間：2023年7月14日�？忌钄y帶本人準(zhǔn)考證和身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)跍铌?yáng)市人民政府網(wǎng)站查詢。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、班級(jí)管理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等。
筆試結(jié)束后，由滎陽(yáng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員；筆試開考比例為3:1的崗位，面試比例為2:1（筆試最后一名并列的均進(jìn)入面試）。筆試有缺考、作弊的，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人員代理無效，考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《2023年滎陽(yáng)市公開招聘教師面試資格確認(rèn)表》，并提交以下相關(guān)材料（原件及復(fù)印件1份）
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍認(rèn)證報(bào)告；
（2）教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格面試合格成績(jī)單（師范生教師職業(yè)能力證書）；
（3）《2023年滎陽(yáng)市公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份；
（4）《2023年滎陽(yáng)市公開招聘教師考生承諾書》一份；
（5）筆試準(zhǔn)考證。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站通知。
3.面試
（1）面試成績(jī)滿分為100分。
報(bào)考體育、美術(shù)教師崗位的考生，面試以試講、答辯和專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。
面試成績(jī)=試講成績(jī)×30%+答辯成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試×50%。
報(bào)考其他教師崗位的考生，面試以試講和答辯的形式進(jìn)行。面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%
（2）同一招聘崗位面試前，因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試當(dāng)天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績(jī)需達(dá)到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）如果同一崗位參加面試考生人數(shù)較多，需設(shè)置3個(gè)及以上面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，應(yīng)采取二次加權(quán)平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
引進(jìn)優(yōu)秀在職在編教師：考試總成績(jī)=面試成績(jī)
普通高中、初中、小學(xué)、心理健康、特殊教育崗位：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。因棄權(quán)或體檢不合格形成的空缺崗位，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下步環(huán)節(jié)；面試成績(jī)并列的，試講成績(jī)高者進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。
同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，具體金額以體檢醫(yī)院實(shí)際收費(fèi)為準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔蓽铌�(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及用人單位共同組織，考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）根據(jù)面試、體檢、考察情況，按崗位招聘計(jì)劃確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）在職在編教師需按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在此次聘用前產(chǎn)生的社保相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
（三）新聘用人員試用期1年。試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
（四）新聘用人員由滎陽(yáng)市教育局統(tǒng)一進(jìn)行分配，不服從分配的取消聘用資格。
七、其他事宜
（一）引進(jìn)優(yōu)秀在職在編教師招聘過程中，如有空崗名額，劃轉(zhuǎn)至面向社會(huì)公開招聘教師使用。
（二）面向社會(huì)公開招聘教師崗位未達(dá)到開考比例的，減少的招聘名額調(diào)整到其他崗位。
（三）根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，符合加分條件的筆試成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績(jī)加10分；大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
（四）招聘人員為事業(yè)全供編制，工資待遇按國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）擬聘教師正式聘用后，從事教學(xué)工作滿3年，方可申請(qǐng)調(diào)出。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（七）本次招聘相關(guān)信息均在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（八）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（九）滎陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
本方案由滎陽(yáng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
市人社局事業(yè)單位人事管理科0371—60252068
市教育局人事科0371—64629331
監(jiān)督電話:
（市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）0371—66125853
（市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）0371—66125837
咨詢時(shí)間：
工作日8:30—12:00，14:30—18:00
報(bào)名入口，登陸（https://xyzj.haedu.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
滎陽(yáng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月19日
附件_1：2023年滎陽(yáng)市公開招聘教師職位表.docx
附件_3：2023年滎陽(yáng)市公開招聘在職在編教師報(bào)名表.docx
