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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)是成都市溫江區(qū)實(shí)行“兩自一包”(教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干)管理體制改革的公辦學(xué)校，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，學(xué)校2023年擬面向社會招聘教職工共43名(崗位情況詳見附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)�；厩闆r
請查閱西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(http://xcfx.wjjy.cn/)或微信公眾號“西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)”。
二、招聘范圍及對象
詳見招聘崗位表。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷認(rèn)證證書。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況記錄，有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
7.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日12:00至6月27日12:00。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名平臺：成都市溫江區(qū)“兩自一包”學(xué)校教職工招聘報(bào)名平臺(以下簡稱“報(bào)名平臺”，網(wǎng)址：https://jszp.cdzk.com/)。
3.報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告和《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年面向社會招聘教職工崗位表》等信息。
(1)驗(yàn)證登錄
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名平臺，根據(jù)報(bào)名平臺提示，使用本人身份證、手機(jī)號碼，通過手機(jī)驗(yàn)證進(jìn)行登錄，并確認(rèn)報(bào)考學(xué)校和崗位。
(2)填寫報(bào)名表
應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表，并在指定位置上傳本人電子照片(照片為本人近期彩色免冠正面照，格式為jpg或png，大小在10M以內(nèi);上傳照片與本人不符的，將不能參加本次招聘)。
應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求，在附件區(qū)域上傳以下材料原件的照片(照片格式為jpg、png，大小在10M以內(nèi))。
教師崗位：
①本人有效第二代《居民身份證》正、反面;②學(xué)歷畢業(yè)證(其中，尚未取得學(xué)歷畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;國外(境外)留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷認(rèn)證證書);③普通話水平等級證書;④符合應(yīng)聘資格條件要求的教師資格證書;⑤應(yīng)聘英語教師崗位的，須提供專業(yè)英語等級證書;⑥非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供1學(xué)年及以上相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科任教經(jīng)歷證明(其中，教師資格證所載學(xué)科和報(bào)考崗位學(xué)科一致的，提供包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納清單;教師資格證所載學(xué)科和報(bào)考崗位學(xué)科不一致的，除提供包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納清單外，還須提供加蓋工作單位公章的、明確任教學(xué)科和學(xué)段的勞動合同或工作經(jīng)歷證明);⑦滿足職稱或榮譽(yù)稱號條件放寬年齡要求者，須提供職稱證書或榮譽(yù)證書。
會計(jì)崗位：
①本人有效第二代《居民身份證》正、反面;②學(xué)歷畢業(yè)證(其中，尚未取得學(xué)歷畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;國外(境外)留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷認(rèn)證證書);③滿足學(xué)位條件放寬年齡要求者，須提供學(xué)位證書。
(3)確認(rèn)投遞，完成報(bào)名。
4.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員須確認(rèn)本人情況與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請及時(shí)主動告知西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1.本次招聘采用線上審查的方式，由西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。
2.資格審查時(shí)間：2023年6月21日至6月28日。
3.應(yīng)聘人員可于報(bào)名成功后的1—2個(gè)工作日，登錄報(bào)名平臺查詢是否通過資格審查。
4.資格審查合格者，請于2023年6月29日至2023年7月1日登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺，根據(jù)崗位類別，在報(bào)名系統(tǒng)中自行打印《(教師崗位)第一輪面試通知書》或《(會計(jì)崗位)綜合考核面試通知書》。
五、面試
(一)教師崗位
教師崗位面試分兩輪進(jìn)行
1.第一輪面試
(1)開考比例
資格審查合格者均進(jìn)入第一輪面試。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入第一輪面試人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年面向社會招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2;放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，將以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第一輪面試，該崗位第一輪面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，第一輪面試成績低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)第一輪面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《(教師崗位)第一輪面試通知書》。資格審查合格者憑《(教師崗位)第一輪面試通知書》、本人有效身份證原件參加第一輪面試。
(3)面試方式：現(xiàn)場答辯。
(4)第一輪面試成績滿分為100分。
(5)成績公布
第一輪面試成績將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(“通知公告”欄)及西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)微信公眾號公布。
2.第二輪面試
(1)開考比例
根據(jù)第一輪面試成績，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入第二輪面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員名單;若同崗位出現(xiàn)進(jìn)入第二輪面試人員末位并列的情況，則并列進(jìn)入。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年面向社會招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2;放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，將以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第二輪面試，該崗位第二輪面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，第二輪面試成績低于70分者不予聘用。
(2)進(jìn)入第二輪面試人員名單及相關(guān)事宜，將與第一輪面試成績一起，于第一輪面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(“通知公告”欄)及西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)微信公眾號公布。進(jìn)入第二輪面試人員憑本人有效身份證原件參加第二輪面試。
(3)面試方式：現(xiàn)場無學(xué)生試講。其中，小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)教師崗位另需進(jìn)行專業(yè)技能測試。
(4)第二輪面試成績滿分為100分。其中：小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員第二輪面試成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績×70%+專業(yè)技能測試成績×30%;其余學(xué)科教師崗位應(yīng)聘人員的現(xiàn)場無學(xué)生試講成績即為第二輪面試成績。
(5)成績公布
面試總成績將于第二輪面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(“通知公告”欄)及西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)微信公眾號公布。
(二)會計(jì)崗位
1.開考比例
資格審查合格者均參加綜合考核面試。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入綜合考核面試人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年面向社會招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，將以劃定綜合考核面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織綜合考核面試，該崗位綜合考核面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，綜合考核面試成績低于70分者不予聘用。
2.綜合考核面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《(會計(jì)崗位)綜合考核面試通知書》。資格審查合格者憑《(會計(jì)崗位)綜合考核面試通知書》、本人有效身份證原件參加綜合考核面試。
3.面試方式：專業(yè)知識筆試+現(xiàn)場答辯。
4.綜合考核面試成績滿分為100分。
5.成績公布
綜合考核面試成績將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(“通知公告”欄)及西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)微信公眾號公布。
(三)面試成績計(jì)算
1.教師崗位：面試總成績=第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×70%。
2.會計(jì)崗位：綜合考核面試成績即為面試總成績。
3.面試成績計(jì)算分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.面試總成績達(dá)不到70分(含70分)的視為不合格，不得確定為進(jìn)入體檢人員。
六、體檢
(一)體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試總成績相同，則按照第二輪面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢人員公布。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，將與面試總成績一起，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(“通知公告”欄)及西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)微信公眾號公布。
(三)體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)指定到原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
(四)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加第二輪面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢。若總成績相同，則按照第二輪面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
七、公示
體檢合格者確定為擬聘人員，在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(“通知公告”欄)及西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)微信公眾號進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年面向社會招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理聘用手續(xù)。
八、聘用管理
(一)聘用。擬聘人員交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料，并與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)簽訂勞動合同;如未能按要求提交相關(guān)證件和證明材料，則不予聘用，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(二)報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(三)試用期。招聘的教師按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行管理，試用期考核不合格者予以解除勞動合同關(guān)系。
九、福利及待遇
根據(jù)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的原則，按本區(qū)同層次公辦學(xué)校編制內(nèi)教師當(dāng)年年平均收入水平，確定教師工資待遇;按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年面向社會招聘教職工工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名反映的問題將不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618。
應(yīng)聘咨詢電話：028—60352896，聯(lián)系人：余老師、杜老師。咨詢時(shí)間為工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
附件：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2023年面向社會招聘教職工崗位表.doc
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2023年6月21日
