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為進一步加強教師隊伍建設，滿足實際教學需求，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分小學聘任制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘小學聘任制教師127名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）符合崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）報名及繳費
應聘人員于2023年7月10日—7月13日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2023年7月11日—7月14日（截至11:00），登錄報名網站進行網上繳費（筆試考務費40元，專業(yè)技能測試考務費70元），逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內容。準考證打印時間另行通知。
（二）考試
根據(jù)學科特點和實際教學需求，分別采取不同的考試形式，側重考查應聘人員從事教師工作應具備的專業(yè)能力及素質。
1.語文、數(shù)學、英語、信息技術學科�？荚嚪譃楣P試和面試，成績分別按40%、60%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（下同）。
（1）筆試。筆試內容為教師應具備的教育學、教育心理學等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。
（2）面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學學段的相關學科，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質及崗位匹配度等。
2.音樂學科。按照筆試、專業(yè)技能測試、面試的順序組織考試，成績分別按20%、40%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
（1）筆試。筆試內容為教師應具備的教育學、教育心理學等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:10的比例確定入圍專業(yè)技能測試人選。
（2）專業(yè)技能測試。報考音樂方向的，測試內容為歌曲演唱和電子琴演奏；報考舞蹈方向的，測試內容為舞蹈表演。測試結束后，按照筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%的辦法折算后，由高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。
（3）面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學音樂學科相關內容，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質及崗位匹配度等。
3.美術、體育學科。按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的順序組織考試，成績分別按40%、20%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
（1）專業(yè)技能測試。美術學科測試內容為素描或速寫；體育學科根據(jù)報考方向分別測試籃球、排球、足球、乒乓球、健美操技能。測試結束后，根據(jù)測試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍筆試人選。
（2）筆試。筆試內容為教師應具備的教育學、教育心理學等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎知識。筆試結束后，按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后，由高分到低分按學科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
（3）面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學學段的相關學科，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質及崗位匹配度等。
本次招聘將分學科、分批次組織考試。音樂、美術、體育學科可視報名情況調整筆試、面試、專業(yè)技能測試順序及入圍下一環(huán)節(jié)的比例或人數(shù)，必要時也可采取其他考試形式。筆試、面試、專業(yè)技能測試均設最低合格分數(shù)線。
（三）資格審查
入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查（時間、地點另行通知）：①《報名登記表》一式兩份（登錄報名網站打�。虎谏矸葑C、學歷學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生報考的，需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書時間須在2023年7月31日前，博士研究生須在2023年12月31日前），海外留學人員報考的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；③準考證，普通話證、教師資格證原件及復印件（報考時暫未取得教師資格證的，須提供有效期內的教師資格筆試成績合格證明，并于2023年8月31日前取得教師資格證）；④招聘要求的其他證件、材料原件及復印件。
現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務費70元。
（四）體檢考察
根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（五）聘用
經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗，并與濰坊高新區(qū)人力資源服務公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實行1個學期的試用期，期滿考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業(yè)編制教師標準確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
有關考試、體檢、考察等事宜，將通過報名網站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時間：上午8:30-12:00下午14:00-18:00
附件：濰坊高新區(qū)2023年公開招聘聘任制教師崗位匯總表
濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室
2023年7月5日
