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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》相關(guān)規(guī)定及南江縣新高考改革師資需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，南江縣2023年面向社會(huì)公開考核招聘38名高中教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

 

二、招聘單位、崗位及名額

本次計(jì)劃考核招聘高中教師38名。具體招聘崗位、崗位人數(shù)及專業(yè)條件詳見《南江縣2023年公開考核招聘高中教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘對(duì)象及范圍

符合所報(bào)考崗位招聘條件要求的社會(huì)在職、非在職人員及2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考人員須在資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（其中2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2005年7月5日以前和1987年7月5日后出生的)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合所報(bào)考崗位確定的報(bào)考條件，詳見《崗位表》；

6.在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門書面同意；

7.定向畢業(yè)生，須征得原定向單位書面同意；

8.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.在編人員最低服務(wù)期限未滿的或未經(jīng)所在單位及主管部門同意的；

6.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2023年7月15日至2023年7月16日（9:00-12:00，14：00-17:00），在南江縣教育科技和體育局人事股102室（南江縣集州街道紅塔大道129號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名須知

報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，并按要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符（專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)），不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因此原因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）報(bào)名材料

報(bào)考人員需在《公告》附件處下載并如實(shí)填好《報(bào)名信息表》，本人持相關(guān)證件和報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件裝入，要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件裝入：

1.《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期1寸免冠彩色證件照片），近期1寸免冠彩色證件照1張；

2.有效居民身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的崗位）原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；

4.《崗位表》中招聘崗位要求的其他資格證書資料原件及復(fù)印件1份；

5.在編人員提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料原件；

6.定向畢業(yè)生提供原定向單位同意報(bào)考的書面材料原件。

（四）資格審查

南江縣教育科技和體育局對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿考核招聘全過程，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由政審考察中的資格復(fù)審和人事綜合管理部門綜合審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。因不符合報(bào)考資格條件取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

六、心理健康測(cè)驗(yàn)

所有資格審查合格的考生均須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行心理健康測(cè)驗(yàn)，心理健康測(cè)驗(yàn)的結(jié)果供聘用單位參考，不計(jì)入考生考試成績(jī)。參加了心理健康測(cè)驗(yàn)的考生方可進(jìn)入筆試及面試等后續(xù)程序。

七、考核

（一）考核方式及成績(jī)計(jì)算

本次公開招聘考核方式分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)科目面試�？荚嚳偝煽�(jī)＝專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×60%+專業(yè)科目面試成績(jī)×40%。

（二）專業(yè)知識(shí)測(cè)試

1.測(cè)試范圍。主要考核報(bào)考者的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。測(cè)試總分為100分。

2.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。具體專業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。參加測(cè)試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。

3.成績(jī)公布。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)?cè)谀辖�縣人民政府網(wǎng)站公示，對(duì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)有疑問的考生，可由本人持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》于成績(jī)公示后3個(gè)工作日內(nèi)到南江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和檔案管理股書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果將在南江縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）專業(yè)科目面試

1.確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試人數(shù)少于開考名額2:1的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，該崗位考生可進(jìn)入面試，但專業(yè)科目面試成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。最后一名面試入圍人員專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間另行公告。

2.領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試入圍人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到南江縣教育科技和體育局人事股進(jìn)行簽字確認(rèn)，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試方式。面試采取無(wú)學(xué)生上課的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容。面試總分100分，成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)；若同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于開考名額2:1的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，擬確定為體檢人選的面試成績(jī)不得低于80分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

確定進(jìn)入面試的人員，憑本人《面試通知書》和有效居民身份證件原件參加面試，面試相關(guān)事項(xiàng)將通過南江縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

4.成績(jī)公布。面試工作結(jié)束后，在3個(gè)工作日內(nèi)在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scnj.gov.cn/人事信息專欄上公告面試人員的考試總成績(jī)及排名。

八、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)由高到低排序確定進(jìn)入體檢人員，若專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則由本次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試辦法，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員（下同）。

體檢公告將在南江縣人民政府網(wǎng)站公告，體檢工作由南江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在有資質(zhì)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))規(guī)定的條件、四川省教育廳《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人力資源和社會(huì)保障部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

進(jìn)入體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢由南江縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，

按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。由招聘單位、主管部門進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

政審考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和《巴中市公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》（巴市組通〔2012〕18號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位、主管部門將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行政審考察或政審考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

政審考察人選達(dá)不到事業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

十、公示

政審考察合格者確定為擬聘用人員，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄上公示7個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)；公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

十一、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由南江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，擬聘公示期滿三日內(nèi)辦理聘用手續(xù)；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件要求的擬聘人員，不予辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系在職人員且符合辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)的，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員，由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）擬聘人員應(yīng)在聘用合同簽訂三日內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)考者在參加考試過程中，違反規(guī)定、弄虛作假、不符合報(bào)考崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)條件取消考試資格，已經(jīng)聘用的無(wú)條件解除聘用合同，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

十三、特別提示

（一）報(bào)考者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，對(duì)照公告和報(bào)考崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。因不符合報(bào)考資格條件被取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）本次招考有關(guān)資格審查、崗位調(diào)整、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、查分、面試、體檢、遞補(bǔ)、政審考察、擬聘公告等招聘環(huán)節(jié)將在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄目（http://www.scnj.gov.cn/）公布，因考生個(gè)人不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果均由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考考生信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

（四）《報(bào)名信息表》《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》是考生參加資格審查、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（五）請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，在考核招聘全過程中務(wù)必保持暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知南江縣教育科技和體育局。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（六）在事業(yè)單位公開招聘過程中，如招聘單位發(fā)生機(jī)構(gòu)調(diào)整，新聘用事業(yè)人員將根據(jù)職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

（七）本次考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借事業(yè)人員考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)人員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)人員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（八）本公告在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行發(fā)布，任何個(gè)人、組織、網(wǎng)站未經(jīng)允許一律不得轉(zhuǎn)載，否則將追究其法律責(zé)任。

（九）本次公開考核招聘工作由南江縣教育科技和體育局會(huì)同南江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，南江縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，保證招聘工作順利進(jìn)行。

十四、本公告最終由南江縣人力資源和社會(huì)保障局、南江縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

（一）咨詢電話

南江縣教育科技和體育局：0827-8225533

南江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827-8227499

（二）監(jiān)督電話

南江縣紀(jì)委（監(jiān)察委）:0827-8225189

附件：1.南江縣2023年公開考核招聘高中教師崗位表.docx

2.南江縣2023年公開考核招聘高中教師報(bào)名信息表.docx

南江縣教育科技和體育局南江縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月5日