文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
徐州招教備考群:708949279(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江蘇考試資訊,并定期分享招教備考資料)
根據(jù)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師10名,聘用制財(cái)務(wù)人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師財(cái)務(wù)人員崗位信息在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://xetdz.xz.gov.cn/)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xzkfq.cn/)發(fā)布,具體招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師財(cái)務(wù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件:
1.工業(yè)學(xué)校教師
(1)年齡條件:應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年8月1日至2005年7月31日之間出生)。
(2)學(xué)歷學(xué)位條件及教師資格條件:報(bào)考崗位代碼10001--10003崗位的應(yīng)聘人員須為研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考崗位代碼10004—10006崗位的應(yīng)聘人員須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考崗位代碼10004—10006崗位的應(yīng)聘人員須在聘用之日起3年內(nèi)取得與崗位相應(yīng)的中等職業(yè)學(xué)校教師資格。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(3)專業(yè)條件:《崗位表》中“專業(yè)要求”參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(4)戶籍條件:應(yīng)聘人員不限戶籍。
2.財(cái)務(wù)人員
(1)年齡條件:應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年8月1日至2005年7月31日之間出生)。
(2)學(xué)歷學(xué)位條件:應(yīng)聘人員須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(3)專業(yè)及職稱條件:財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類,具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱!秿徫槐怼分小皩I(yè)要求”參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(4)戶籍條件:應(yīng)聘人員不限戶籍。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在職聘用制教師、財(cái)務(wù)人員;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年8月31日前未滿3年的在編(在冊(cè))人員。
4.2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。
5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xzkfq.cn/)進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面,完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)考應(yīng)聘人員資格審核。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年7月17日8:00—7月19日16:00
資格初審時(shí)間:2023年7月17日—7月20日9:00—17:00
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年7月17日—7月21日9:00—17:00
資格初審異議的處理時(shí)間:2023年7月17日—7月22日9:00—17:00
繳費(fèi)時(shí)間:2023年7月17日8:00—7月22日20:00
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
(2)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)微信繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元,繳費(fèi)完成即報(bào)名成功,未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
(3)網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)陳述申辯。
(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日09:00—12:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試及聘用資格。
3.打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,可在考試前3天內(nèi),自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:
工業(yè)學(xué)校教師崗位:筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等,總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
財(cái)務(wù)人員崗位:筆試不指定范圍,總分100分。
2.筆試時(shí)間:屆時(shí)將在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。
3.筆試應(yīng)注意的事項(xiàng):
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
應(yīng)聘人員登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
資格復(fù)審人員名單在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:
1.有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;
2.教師資格證,初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證原件和復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
4.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),按面試通知書(shū)要求參加面試;資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。
遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單和面試要求,在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。
(四)面試
1.工業(yè)學(xué)校教師崗位
工業(yè)學(xué)校教師面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課:時(shí)間為10分鐘,總分70分。②答辯,時(shí)間為5分鐘,總分30分。
2.財(cái)務(wù)人員崗位
面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。
3.面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知應(yīng)聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢環(huán)節(jié)人員名單〔總成績(jī)并列者,(1)工業(yè)學(xué)校教師崗位:按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓,按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序。(2)財(cái)務(wù)人員崗位:按面試成績(jī)由高分到低分排序。經(jīng)過(guò)以上比較成績(jī)還相同的,由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織加試,加試方式、時(shí)間另行通知〕。
(五)考察體檢
考察體檢環(huán)節(jié)由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一組織。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前,將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的,制作考察體檢不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)。
(六)公示
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教體局從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員上報(bào)組織人事部,在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)。
(七)聘用
公示無(wú)異議的,聘為聘用制教師(無(wú)編制)。簽訂試用期合同,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格及以上等次者簽訂聘用合同;基本合格等次及以下者予以解聘。聘用期間工資水平參照區(qū)內(nèi)同類教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各項(xiàng)保險(xiǎn)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
四、招聘工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布的招聘信息,并保持手機(jī)暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
本公告及招聘政策由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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2023年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師財(cái)務(wù)人員崗位表.xlsx
江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc