按照《蘇州高新區(qū)公辦中小學（幼兒園）教育專項編制教師管理暫行辦法》（蘇高新管〔2018〕112號）的有關規(guī)定，根據(jù)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需要，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)所屬公辦學校面向社會公開招聘教育專項編制教師229名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）2023年普通高校應屆畢業(yè)生，具有與報考崗位相對應的專業(yè)，須符合下列條件之一：

1.江蘇省生源本科畢業(yè)生（須具有學士學位）；

2.非江蘇省生源本科畢業(yè)生（須具有學士學位），在校期間在省級師范生基本功大賽（技能競賽）中獲三等獎及以上或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎；或在校學習期間獲得校級獎學金兩次及以上，或被評為校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生干部，不受生源地限制；

3.碩士研究生學歷和學位的畢業(yè)生（本科段須為普通高校畢業(yè)生（具有學士學位）且專業(yè)對口），年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一，不受生源地限制：①本科或研究生階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；②全國大學生相關學科競賽三等獎及以上；③省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎；④本科或研究生階段學習期間獲得過校級獎學金;⑤本科或研究生階段被評為校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生干部。

4.博士研究生學歷和學位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2022年普通高校畢業(yè)生可按2023年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，須具有與報考崗位相對應的專業(yè)。

（五）學歷條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書的社會在職人員，須符合下列條件之一：

1．中學教師崗位基本條件

需符合下列條件之一：

（1）年齡在30周歲及以下的社會在職人員，須具有二級教師及以上職稱，且獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上人員（獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，年齡可放寬至32周歲）；

（2）年齡在30周歲至40周歲的社會在職人員，須具有一級教師及以上職稱，且獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員（獲得地級市學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上的人員，年齡可放寬至42周歲）；

（3）年齡在30周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區(qū)公辦中學在崗代課人員。

2．小學教師崗位基本條件

需符合下列條件之一：

（1）年齡在30周歲及以下的社會在職人員，須具有一年以上教育教學工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)；

（2）年齡在35周歲及以下的社會在職人員，須具有二級教師及以上職稱（獲得經(jīng)縣（區(qū)）級教育行政部門認定的骨干教師稱號，或獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，年齡可放寬至37周歲）；

（3）年齡在35周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區(qū)公辦中小學在崗代課人員。

（六）特別說明

1.應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業(yè)并獲得相應的學歷學位，且能正常參加就業(yè)派遣的2023年普通高校應屆畢業(yè)生。

2.本次公開招聘擬聘用的2023年應屆畢業(yè)生,須于2023年8月31日前取得教師資格證、畢業(yè)證書及相關學位，如報名時暫無相應層次的教師資格證書，須提供相應層次的教師資格考試合格證明，錄取報到時必須取得教師資格證書；其他報考人員須于報名截止前取得相應教師資格證書。

3.年齡按照周歲計，計算截止時間為2023年7月28日。如35周歲及以下，指1987年7月28日以后出生，以此類推。

4.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年7月28日，在教育教學崗位的累計工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2022年7月28日前。

5.2022年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2023年應屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

6.本區(qū)內(nèi)在職教師報考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明。

7.本區(qū)內(nèi)代課人員報考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、單位養(yǎng)老繳費清單等相關材料。

（七）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

2023年蘇州高新區(qū)第二批公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表（應屆生）

 

2023年蘇州高新區(qū)第二批公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表（在職教師）

 

四、報名方式、資格審核和注意事項

（一）報名方式和時間

1.報名方式：報名采用網(wǎng)絡報名+現(xiàn)場資格審核方式進行。

2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

3.網(wǎng)上報名、材料上傳時間：2023年7月28日9:00～2023年7月31日下午17：00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。

4.網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫本人信息，上傳應聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：

（1）2023年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；③學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白,如學校為網(wǎng)簽的提供相關網(wǎng)簽證明材料）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥應聘崗位所需的教師資格證書、普通話證書等相關資格證書。

（2）目前尚未辦理就業(yè)派遣的2022年普通高校畢業(yè)生，須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；③學歷（學位）證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白,如學校為網(wǎng)簽的提供相關網(wǎng)簽證明材料）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥應聘崗位所需的教師資格證書、普通話證書等相關資格證書。

（3）在職人員須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②學歷（學位）證書（前后學歷）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書；④各類獲獎證書；⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供勞動合同和單位養(yǎng)老繳費清單代為證明；⑥代課人員需要提供代課證明、勞動合同、單位養(yǎng)老繳費清單。

（4）歸國留學人員，須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；③應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；④國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

（二）現(xiàn)場資格審核時間和地點、打印準考證時間

1.現(xiàn)場資格審核時間：2023年8月2日（周三）上午8:00～下午14:00。

2.現(xiàn)場資格審核地點：蘇州高新區(qū)第一初級中學教育集團竹園路校區(qū)（蘇州高新區(qū)竹園路17號）。

3.通過報名資格審核進入筆試環(huán)節(jié)的應聘人員，請于2023年8月5日9:00開始，登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準考證》。

（三）現(xiàn)場資格審核程序

1．報名者信息確認：報名者自行網(wǎng)上打印填報好的《報名登記表》，在《報名登記表》上相應位置粘貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。

2．資格審核。報名者向招聘單位工作人員出示應聘材料（網(wǎng)絡報名上傳的材料）的原件（交復印件），經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報名者將《報名登記表》交招聘單位。報名者如對初審意見有異議，請現(xiàn)場向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。

（四）注意事項

1.實行按崗招聘，應聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關聯(lián)。資格審核通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

2.本次招聘筆試設開考比例為1:2。每人限報一個崗位。如未達到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應聘崗位被核銷的報名成功人員可在2023年8月3日9:00-12:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報本公告其他符合條件的崗位。

3.下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；（2）參照事業(yè)單位公開招聘有關回避規(guī)定需要回避的人員；（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

4.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。‍

五、招聘考試

本次招聘考試分為筆試、試教和面試。

（一）筆試

1.筆試考試日期：初定2023年8月6日（如有變化另行公告），應聘人員根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)基礎知識和學科解題能力。（筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班）。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。

（二）試教

1.試教考試日期：初定2023年8月8日（具體時間和地點以公告為準）。

2.試教采用模擬上課的形式，在現(xiàn)行教材中隨機抽課進行備課、試教，所有學科均要參加試教，其中音樂、體育、美術等專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。

3.試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，試教成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.試教成績合格者，按照筆試分數(shù)占40%和試教分數(shù)占60%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。不足1:2比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

（三）面試

1.面試考試日期：初定2023年8月11日（具體時間和地點以公告為準）。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。

3.面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.招聘考試總分（100%）=筆試、試教總成績（按占比70%計）+面試（按占比30%計），面試成績不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前，如試教成績?nèi)韵嗤�的以筆試成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

六、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《教育專項編制教師聘用合同》。社會在職應聘者，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消錄取資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。初次就業(yè)的工作人員與單位訂立的《教育專項編制教師聘用合同》，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。

九、本《公告》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負責解釋

咨詢電話：0512-68751651、0512-68751689;

咨詢時間：9:00-17:00。

蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局

2023年7月27日