文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為促進(jìn)我縣高中教育發(fā)展，滿足縣一中教師需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘高中教師。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
東光縣第一中學(xué)招聘11個(gè)學(xué)科20名教師。具體學(xué)科條件要求見附件：《東光縣第一中學(xué)公開招聘教師崗位信息表》
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2023屆及以前畢業(yè)的全日制一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有相應(yīng)學(xué)位，以學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))，國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛教育事業(yè)，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡要求35周歲及以下(1987年7月31日以后出生)，且未就業(yè)或已與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。
3.應(yīng)聘教師崗位須具有全日制一本及以上學(xué)歷(具有相應(yīng)學(xué)位)。
4.具有相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證，會(huì)計(jì)(兼職)崗位除具有高中教師資格證外，還需有與崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件，會(huì)計(jì)專業(yè)。
5.具有《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》，普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，語文學(xué)科崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)。
6.“985”高校本科畢業(yè)生、“211”高校師范大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(本科為一本以上院校)直接進(jìn)入面試。其他應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試、面試。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;
6.東光縣正式在職教師及特崗教師不允許報(bào)考;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2023年8月4日17:00。
2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員，采用線上報(bào)名方式，報(bào)名者需要登陸學(xué)校官網(wǎng)：(http://www.hbdgyz.com/或者搜索“東光縣第一中學(xué)”即可)進(jìn)入首頁“招聘招生”入口報(bào)名;并將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(word格式)、下面相關(guān)材料拍照打包，發(fā)郵箱：hbsdgyz@126.com。郵件名稱格式：學(xué)科+姓名+電話+學(xué)歷。
(1)往屆考生應(yīng)提供考生本人身份證正面、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、畢業(yè)證(研究生學(xué)歷還須提供本科畢業(yè)證)、學(xué)位網(wǎng)個(gè)人信息查詢結(jié)果等相關(guān)證件的清晰照片。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(2)2023年畢業(yè)生須提供本人身份證正面、學(xué)生證、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、學(xué)信網(wǎng)個(gè)人信息查詢結(jié)果等相關(guān)證件的清晰照片。
3.報(bào)名要求：此次招聘與東光縣中小學(xué)教師招聘同步進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格初審
1.東光縣第一中學(xué)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。自報(bào)名至聘用整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。符合條件的人員由東光縣第一中學(xué)電話通知。
2.審核合格的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(由于個(gè)人原因不能參加考試的，交費(fèi)后不能退費(fèi))，交費(fèi)后完成報(bào)名環(huán)節(jié)。
3.開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2∶1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。
(三)考試
1.考試形式
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法�？荚嚬ぷ魑杏匈Y質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
2.筆試
(1)條件為“985”高校本科畢業(yè)生、“211”高校師范大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(本科為一本以上院校)，不參加筆試，直接參加面試。(面試成績(jī)合格，優(yōu)先錄用。)
(2)筆試為閉卷考試�？荚噧�(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、教師職業(yè)綜合素質(zhì)等方面知識(shí))。筆試成績(jī)總分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(3)筆試時(shí)間：具體時(shí)間在學(xué)校官網(wǎng)另行通知。
(4)筆試地點(diǎn)：東光縣第一中學(xué)
3.面試
(1)證件審核
依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按最高1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行證件審核�？忌毺峁﹫�(bào)名時(shí)提交的所有證件、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存)。
2023年畢業(yè)生畢業(yè)證可暫不提供，但2023年9月1日上崗前必提供以上證件，否則不予聘用。
審核時(shí)間：具體時(shí)間在學(xué)校官網(wǎng)另行通知。
審核地點(diǎn):東光縣第一中學(xué)
在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件或放棄證件審核的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。證件審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：
面試時(shí)間：具體時(shí)間在學(xué)校官網(wǎng)另行通知。
面試地點(diǎn):東光縣第一中學(xué)
面試內(nèi)容：采取試講的形式，試講內(nèi)容各學(xué)科均為河北省現(xiàn)行高中教材必修1，試講題目現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取。主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。
(3)面試方式
面試試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(4)總成績(jī)合成及崗位排名確定
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、師范類專業(yè)優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名確定。
“985”高校本科畢業(yè)生、“211”高校師范大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員(本科為一本以上院校)，只記面試成績(jī)。
(四)體檢
考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)及體檢人員名單在東光縣第一中學(xué)網(wǎng)站公布。對(duì)體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用人員資格。在報(bào)考的考生中按總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察及資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入考察復(fù)審環(huán)節(jié)。資格考察復(fù)審由教育局組織實(shí)施，對(duì)考生個(gè)人檔案及有關(guān)資格證件進(jìn)行收集復(fù)核。不符合招聘條件的，取消擬聘用人員資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考的考生中按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在東光縣第一中學(xué)網(wǎng)站公示。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(七)聘用
經(jīng)公示期滿無異議的與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員試用期為一年，試用期間執(zhí)行見習(xí)工資。試用期滿合格的，按人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受與在編教師相同的工資及福利待遇。不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)要求
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：姜老師15230769881孫老師18132999207
