一、學(xué)校簡介
金沙一中屬貴州省示范性普通高中，由中共地下黨員林正良烈士建校于1941年，歷經(jīng)玉屏職中和金沙中學(xué)的沿革，于2002年取消初中部，成為完全獨(dú)立高中。校園占地面積63243m2，建筑面積29386m2，綠化面積12350m2�，F(xiàn)有教學(xué)班53個，學(xué)生3507人，教師183人，其中特級教師2人，高級教師41人，中級教師56人；省級骨干教師6人，地級骨干教師21人；地級教學(xué)名師2人，縣級教學(xué)名師7人。近年來，金沙一中始終以“厚德、廣智、健體、育美”為校訓(xùn)，堅持“以德樹人、以質(zhì)立校、以生為本”的辦學(xué)理念，凸顯“以德修身、體藝兼長，和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色，著力增強(qiáng)學(xué)校的綜合實力，以期提高在周邊縣市的輻射影響力，打造素質(zhì)教育強(qiáng)校。
金沙一中高考成績年年穩(wěn)居畢節(jié)地區(qū)前茅，共有12名學(xué)生錄取北大和清華，2007年高考上線重點(diǎn)110人，本科512人，升學(xué)率79.7%；2008年高考上線重點(diǎn)130人，本科626人，升學(xué)率88.8%；2009年高考上線重點(diǎn)192人，本科915人，升學(xué)率90.3%。由于管理到位、教學(xué)質(zhì)量好，金沙一中多次獲得省部級表彰。
為進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師隊伍建設(shè)，增強(qiáng)師資實力，解決制約金沙教育跨越發(fā)展的師資瓶頸問題，經(jīng)金沙縣委常委會研究同意，決定面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部直屬重點(diǎn)師范院校（以下稱“六所院�！保┨崆凹暗谝慌武浫〉谋究萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生招聘高中教師到貴州省金沙縣中學(xué)任教。
二、招聘詳情
(一)招聘原則及程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面試的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、聘用審批的程序進(jìn)行。
(二)招聘崗位
本次招聘高中語文、數(shù)學(xué)、外語、政治、歷史、地理、物理、生物、化學(xué)等9個學(xué)科教師，安排到我縣高完中任教。
(三)招聘對象及應(yīng)聘條件
1.招聘對象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部直屬重點(diǎn)師范院校提前及第一批次錄取的應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘條件
1)具有中華人民共和國國籍。
2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從組織分配。
3)身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。
4)年齡在18周歲以上（1995年3月5日前出生），40周歲以下（1973年3月6日后出生）。
（四）招聘信息發(fā)布
時間：2013年3月6日起。
招聘信息在貴州省畢節(jié)市教育信息平臺、貴州省金沙縣人民政府網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等媒體和公開欄發(fā)布。
（五）招聘程序
1.報名及資格審查
報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間：2013年3月6日至2013年3月31日。應(yīng)聘人員在《簡章》附件部分下載《報名表》，如實填寫相關(guān)信息后，以電子郵件形式于2013年3月31日前將《報名表》發(fā)至電子郵箱dxbxx@126.com。資格審查工作延時至2013年4月4日完成，并將經(jīng)資格審查合格的人員名單發(fā)布在貴州省金沙縣人民政府網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等媒體上。
2.報到時間
經(jīng)資格審查合格的人員，于2013年4月4日到貴州省金沙縣教育局人事股（金沙縣成治路二小門前教育局辦公樓四樓）報到。報到時提供畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）原件和復(fù)印件。
3.體檢
經(jīng)資格審查合格的人員列為體檢對象，體檢時間2013年4月5日。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)﹝2004﹞10號）的規(guī)定執(zhí)行。
4.面試
報名應(yīng)聘并經(jīng)資格審查合格的人員，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試（面試以說課和解題的方式進(jìn)行，內(nèi)容是現(xiàn)行高中教材相應(yīng)學(xué)科知識）。
面試時間：2013年4月6日。面試地點(diǎn)：貴州省金沙縣第一中學(xué)。
經(jīng)資格審查合格、在規(guī)定時間內(nèi)到金沙縣參加面試的應(yīng)聘人員，每人補(bǔ)助往返車旅及食宿費(fèi)用1500元。
5.考核
體檢合格的人員確定為考核對象，考核主要采取查閱檔案資料等形式，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
6.公示
經(jīng)面試、體檢、考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單在貴州省金沙縣人民政府網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等媒體和公開欄進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
7.聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。
（六）優(yōu)惠條件
1.首次確定工資時，基本工資部分較同等條件人員上浮50%。五年后仍堅持在金沙縣任教者，所上浮的50%部分納入其固定工資；
2.在金沙任教前五年內(nèi)，解決兩居室臨時住房一套，租房費(fèi)用由縣財政負(fù)責(zé)解決；
3.簽約在金沙任教10年以上者，在金沙首次購買商品房120平方米左右的，一次性補(bǔ)助購房款的50%，享有100%房屋產(chǎn)權(quán)；夫妻雙方均系六所院校畢業(yè)、符合招聘條件、共同愿到金沙任教的，一次性獎勵120平方米左右住房一套。
4.已參加工作、年齡40周歲以下（1973年3月6日后出生）的六所院校普通高等教育畢業(yè)的教師愿意到金沙任教的，如原工作單位不予辦理工作關(guān)系及檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)，來金沙后給予重新建立工作檔案，按原實際參加教育教學(xué)工作時間計算教齡，享受原評聘職務(wù)職稱相應(yīng)的待遇，并對照以上第一、二、三條之規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
5.任教期間，教育教學(xué)成績突出的，優(yōu)先提拔重用。
（七）紀(jì)律監(jiān)督
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
2.單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
3.對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（八）組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立貴州省金沙縣2013年面向教育部六所直屬重點(diǎn)師范院校公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體事項由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0857—7252760（金沙縣人力資源和社會保障局人力資源股）
0857—7221239(金沙縣教育局人事股)
857—7221239（傳真）
聯(lián)系人：代老師聯(lián)系電話：13985366252
監(jiān)督電話：0857—7221487（貴州省金沙縣紀(jì)委監(jiān)察局）
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gzjsyz.com
招聘詳情：http://www.gzjinsha.gov.cn/773/1136/Default.aspx
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