江蘇省淮安市白鷺湖小學(xué)幼兒園2013年幼兒教師招聘簡(jiǎn)章
淮安市白鷺湖小學(xué)幼兒園為適應(yīng)教育教學(xué)的需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)清河區(qū)教育局、清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開招聘白鷺湖小學(xué)幼兒園教師14名。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
（1）園長(zhǎng)助理：1名（人事代理）
（2）幼兒骨干教師：5名（人事代理）
（3）幼兒教師：8名（繳納五險(xiǎn)）
人事代理人員工資待遇參照清河區(qū)在崗在編人員工資待遇執(zhí)行。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼教工作。
（二）有良好的敬業(yè)精神，不怕吃苦，有愛心和高度的責(zé)任心，勤于學(xué)習(xí)思考，樂于奉獻(xiàn)。
（三）崗位及要求
1．園長(zhǎng)助理：（1）學(xué)前教育本科學(xué)歷，能潛心研究教育教學(xué)，有較強(qiáng)的組織管理能力，能引領(lǐng)和指導(dǎo)全園的教育教學(xué)和教科研，執(zhí)行力強(qiáng)，有幼兒教師資格證。（2）小教一級(jí)以上職稱，工作5年以上，獲得區(qū)級(jí)以上優(yōu)課評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)、論文獲市級(jí)評(píng)比一等獎(jiǎng)以上，或在省級(jí)刊物上發(fā)表，年齡不超過38歲（1975年1月1日以后出生）。
2.幼兒骨干教師：（1）學(xué)前教育全日制本科畢業(yè)的應(yīng)屆生（在畢業(yè)前取得畢業(yè)證書、教師資格證書）。（2）取得學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷，小教一級(jí)職稱以上的，優(yōu)課、論文、基本功比賽等在區(qū)級(jí)（包含區(qū)級(jí)）以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有幼兒教師資格。
3.幼兒教師：大專以上學(xué)歷，有教師資格證書。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證、近期同底二寸免冠照片3張。（所有證件需提供原件和復(fù)印件）
2.報(bào)名時(shí)間為2013年5月25日～2013年5月26日（上午8：30～11：30，下午3:00～6：00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市白鷺湖小學(xué)幼兒園內(nèi)（杭州路10號(hào)，茂華國(guó)際匯東側(cè)），
4.咨詢電話：0517-80528886，13511549911
5.由白鷺湖小學(xué)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫《淮安市白鷺湖小學(xué)幼兒園招聘幼兒教師報(bào)名表》，并繳納招聘費(fèi)100元。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（二）筆試
筆試內(nèi)容：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲幼兒發(fā)展指》等，總分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：《見準(zhǔn)考證》
（三）面試
（1）面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，按從高分到低分的順序，及崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
（2）白鷺湖小學(xué)對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
（3）面試內(nèi)容：A.教育教學(xué)（活動(dòng)設(shè)計(jì)、說課、上課）；B.技能展示（彈唱、舞蹈、美工、故事表演）
（4）面試成績(jī)總分為100分，教育教學(xué)占50%，技能展示占50%，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（5）面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
（四）體檢和考察
1.考察在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試和面試成績(jī)分別占30%和70%的比例合成總成績(jī)。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高的；面試成績(jī)相同的，取技能展示成績(jī)高的；技能展示成績(jī)相同的，則按以下順序錄取：A：美工；B:彈唱；C:舞蹈；D:表演。
2.由白鷺湖小學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自己繳納；因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒園教師的要求執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.男教師優(yōu)先錄取。
（五）錄取公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在清河區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）聘用
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，或應(yīng)聘人員因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，則取消其聘用資格，在報(bào)考同崗位人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市清河區(qū)教育局：0517-83601160
本簡(jiǎn)章由淮安市白鷺湖小學(xué)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
淮安市清河區(qū)教育局
淮安市白鷺湖小學(xué)
2013年5月6日
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