優(yōu)化人員結構，經(jīng)縣委縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師68名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.縣技師學院(職教集團)教師崗位12名;
2.盱眙中學教師崗位1名;
3.馬壩高中教師崗位5名;
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師崗位10名;
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師崗位16名;
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位23名;
7.特殊教育學校教師崗位1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2. 須 取得教育行政部門認可的本科及以上學歷(其中：盱眙中學教師崗位學歷要求為碩士研究生及以上或211工程大學本科畢業(yè);幼兒園教師和面向省級籃球、足球、 乒乓球專業(yè)隊退役運動員招聘的崗位以及部分技師學院教師崗位學歷條件放寬至�？萍耙陨�)。詳見《盱眙縣2012年公開招聘教師崗位簡介表》(以下簡稱《崗 位表》)
3.取得相應教師資格證書(具有高、初中教師資格的可應聘小學教師)。未取得教師資格證書應聘盱眙縣技師學院專業(yè)課教師和應聘面向省級籃球、足球、乒乓球專業(yè)隊退役運動員崗位的可先報名應聘，但須在聘后兩年內取得相應教師資格，否則取消聘用資格。
4.年齡30周歲以下(1982年8月26日以后出生)，取得碩士研究生及以上學歷的應聘人員年齡放寬至35周歲(1977年8月26日以后出生)。身體健康。
5.服從分配，服務期5年。
6.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格審核
凡符合招聘條件者限報一個崗位，報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書的原件及復印件，近期同底2寸免冠照片3張，于2012年8月24日～8月26日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:30)到盱眙縣教育局(盱眙縣都梁大道37號，縣第五中學南側)二樓會議室報名(聯(lián)系電話：0517-88239092)。
由縣教育局對應聘人員的應聘資格進行初步審查，初審合格的，填寫《盱眙縣教育局公開招聘教師報名表》，并繳納筆試費100元/人。
崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)需達相應的開考比例(見崗位表)。若符合條件報名人數(shù)不足崗位計劃招聘人數(shù)相應倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
應聘人員憑繳費憑證領取《準考證》，參加由盱眙縣教育局統(tǒng)一組織的筆試。
(三)筆試
筆試科目為一門，技師學院教師崗位筆試內容為學科專業(yè)知識，其它崗位筆試內容為學科專業(yè)知識(占70%)和教育學、心理學(共占30%)。
筆試時間：2012年8月27日上午8∶00～10∶30。
筆試地點：見《準考證》。
面向省級籃球、足球、乒乓球專業(yè)隊的退役運動員招聘的崗位，免筆試直接進入面試。
(四)面試
根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分順序，及核減后崗位招聘計劃數(shù)相應的開考比例倍數(shù)確定參加面試人員。
面試采用專業(yè)化(試講或說課)方式，主要考核應聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。面試總分為100分，60分為合格。
面試時間地點：另行通知。
參加面試人員繳納面試費100元/人。
(四)體檢和考察
按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例以百分制合成考生總成績(免筆試的崗位面試成績即為總成績)，按考生總成績從高分到低分順序及削減后崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績相同時，取面試成績高者)。
體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，以及江蘇省教師資格認定的要求執(zhí)行。由盱眙縣教育局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應聘同崗位人員中按總成績由高分到低分順序進行一次性遞補。
體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
四、公示和聘用
體 檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 站http://ldj.xuyi.gov.cn/公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
在公示和聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，不再遞補。
擬聘用人員須在9月10日前將個人檔案及人事關系轉至盱眙縣人力資源和社會保障局，否則視為自動放棄。
五、聘用與待遇
被聘用人員試用期6個月(應屆畢業(yè)生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格者予以定崗定級，享受事業(yè)單位工作人員待遇;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
縣 紀 委 0517-88220536 ;
縣 人 社 局 0517-80910704;
縣教育局紀委 0517-88288608;
報名咨詢電話 0517-88239092 0517-80910771
本簡章由盱眙縣人力資源和社會保障局、盱眙縣教育局負責解釋。
盱眙縣人力資源和社會保障局
盱眙縣教育局
二○一二年八月十日