2013年蚌埠市淮上區(qū)面向社會定向公開招聘教師公告

為適應(yīng)淮上區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2013年淮上區(qū)教育局所屬部分單位將面向社會公開招聘31名教師。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、招聘范圍、對象和條件

1、年齡在30歲及以下(1983年5月1日以后出生)，身體健康,性別不限;

2、應(yīng)聘小學的需具備全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷，應(yīng)聘中學的需具備全日制普通高校本科(第一學歷)及以上學歷;

3、報考初中教師崗位的必須取得初中及以上教師資格;報考小學教師崗位的必須取得小學及以上教師資格;

4、具有良好的品行，作風正派，事業(yè)心強，并有志獻身農(nóng)村教育事業(yè);

5、有下列情形之一的不能報考;

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(3)受過治安管理處罰或刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(5)其他不符合教師崗位的人員。

二、招聘辦法

招考采取筆試和教育教學能力測試相結(jié)合的辦法進行，共分報名資格審查、筆試、教育教學能力測試、體檢、政審、聘用六個環(huán)節(jié)，筆試成績占40%，教育教學能力測試占60%，應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

三、招考的學科及人數(shù)(見附件)

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

(一)報名及資格審查

1、報名。

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員按照招聘崗位條件要求，于2013年5月18日至2013年5月25日到蚌埠市人力資源交流服務(wù)中心一樓報名。地址：解放路590號(乘105路和116路到電信局下;乘107路和128路到龍子湖區(qū)政府下。)，聯(lián)系電話0552-3055168，逾期不予受理。報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名所需材料：應(yīng)聘人員本人有效身份證、近期小二寸免冠同底照片4張、學歷證書、教師資格證書原件和復印件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，提交學生證和畢業(yè)院校驗證蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，現(xiàn)場填寫報名表。

2、資格審查

初審合格后發(fā)放準考證(具體時間另行通知)。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。

招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

五、筆試科目、內(nèi)容

筆試采取閉卷形式，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者教育教學應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論知識(不提供參考資料)。

六、教育教學能力測試

筆試結(jié)束后從高分到低分按各學科聘用人數(shù)1:2的比例進行。教育教學能力測試主要包括教案設(shè)計、無生上課和答辯三項內(nèi)容。其中教案設(shè)計20分、無生上課60分，答辯20分，三項合計滿分為100分。

招聘工作領(lǐng)導小組按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分按1:1進行體檢政審。

七、體檢政審

體檢費用由考生自理，體檢標準參照《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成崗位空缺，再按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補。體檢合格的人員，在淮上區(qū)政府信息網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組批準，取消聘用資格。

八、聘用手續(xù)、待遇

對公示無異議人員，招聘工作領(lǐng)導小組提請區(qū)政府研究后，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。應(yīng)聘者若不按時到招聘學校報道，或報到后不按時參加培訓、上班的，視為自動放棄聘用資格。

1、本次招聘教師實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年。聘用人員實行試用期一學期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照同類正式在編在崗教師工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照《勞動合同法》約定執(zhí)行),退休后進社保。

4、聘用人員的人事關(guān)系實行人事代理。

附件：

淮上區(qū)八中招聘教師學科人數(shù)一覽表

淮上實驗小學（吳安小學）招聘教師學科人數(shù)一覽表
 

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