蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年招聘幼兒園工作人員簡章
因工作需要，經(jīng)研究決定，蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)萬春新苑幼兒園2013年將面向社會公開招聘35名工作人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、招聘職數(shù)
具體招聘職位見附件。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見職位表。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制學校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。
四、招聘程序及辦法
本次招聘按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示和聘用等步驟予以實施。具體程序和方法如下：
(一)公告
在大江晚報上發(fā)布招聘公告，同時在蕪湖人才網(wǎng)（http://www.whrs.gov.cn/）、維達人才網(wǎng)（http://www.wedarc.gov.cn/）、蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://www.weda.gov.cn/）、蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局（http://www.shsyj.cn/）、蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.wedahrss.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名方式和報名時間
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行�，F(xiàn)場報名時間從5月21日起至6月4日止，每日上午8：30-11:30，下午2:00-5:00（雙休日除外，逾期不予辦理）。報名地點設(shè)在蕪湖市萬春新苑幼兒園（蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)萬春街道萬春新苑一期小區(qū)內(nèi))，可乘坐49路，202路公交車到達。聯(lián)系電話：0553-8217566。
2.資格審查
凡符合招聘條件的報考人員需提供相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。即：應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(或?qū)W歷證明)、本人身份證以及相關(guān)職位所需條件的專業(yè)資格、等級證書等原件、復(fù)印件和近期一寸正面免冠同底照片3張，填寫《經(jīng)開區(qū)招聘幼兒園工作人員報名資格審查表》。每人限報一個職位。報名確認截止后，同一職位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘職位數(shù)量；緊缺特殊專業(yè)職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準，開考比例可放寬至2:1。對于取消招考職位的原報考人員可改報其他職位。
報考的人員經(jīng)資格審查合格后，在規(guī)定的時間內(nèi)，到經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局3（蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會五樓，銀湖北路39號，可乘坐23路、47路、30路公交車到達）領(lǐng)取準考證。報考人員持準考證和身份證按"考生須知"的要求到指定的考場參加考試。
（三）考試
教師、會計、醫(yī)務(wù)人員、衛(wèi)生保健員職位采用筆試與面試相結(jié)合的方法，副園長、保育員、主廚、后勤崗位采取面試的方式組織實施。
1.筆試
符合報考幼兒園教師、會計、衛(wèi)生保健員、醫(yī)務(wù)人員職位條件的報名人員參加統(tǒng)一組織的筆試。教師職位筆試內(nèi)容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)等專業(yè)知識、教學設(shè)計和命題繪畫。會計、衛(wèi)生保健員、醫(yī)務(wù)人員職位筆試內(nèi)容主要以相關(guān)專業(yè)知識為主�？荚嚂r間為120分鐘。
筆試時間：6月8日上午9:00至11：00。筆試卷面分數(shù)滿分為100分。筆試結(jié)束后，成績將在網(wǎng)站上進行公布。筆試成績從高分到低分排序，進入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。