保定市人力資源和社會(huì)保障局
保定市教育局
2013年公開招聘中小學(xué)教師公告
為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需，擬為保定市第十七中學(xué)和河北保定師范附屬學(xué)校（原保師附�。┕_招聘中小學(xué)教師80名。其中第十七中學(xué)招聘初中教師16名；保定師范附屬學(xué)校64名（初中教師40名、小學(xué)教師24名）。依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告如下:
一、招聘方式和原則
1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施；
2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2013年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等；其中，教師資格是應(yīng)聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應(yīng)聘中學(xué)或小學(xué)教師崗位，但持有小學(xué)教師資格證書者則不能應(yīng)聘初中教師。若出現(xiàn)畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)與教師資格證所標(biāo)專業(yè)不一致情況時(shí)，以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。計(jì)算任教期限等時(shí)間的截止日期為2013年7月1日。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名辦法
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2013年7月3日至7月5日，9:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)（普育路1號(hào)）體育館一樓。
乘車線路：①市內(nèi)乘51路終點(diǎn)站復(fù)興苑小區(qū)下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米；②保定客運(yùn)中心乘22路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車或乘37路至交警支隊(duì)站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車；③火車站西站乘9路至西苑小區(qū)轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車或乘22、18路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站。
（三）報(bào)名基本程序?yàn)?
①應(yīng)聘人員在保定人才網(wǎng)（http://www.bdrc.com.cn，下同）下載并按要求填寫《保定市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》；
②應(yīng)聘人員到資格初審處進(jìn)行資格初審；
③初審合格人員到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。
資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（職稱）證、有效二代《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同）及證明任教期限的原件和復(fù)印件及符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料。對(duì)所提交信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
④資格復(fù)審合格者，到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元；
⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》（一式兩份）到收表處編號(hào)，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交招聘單位；
⑥到匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、白底彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比例為1比1.2-1.4左右，上傳到《資格審查表》照片粘貼處（具體要求詳見《資格審查表》備注）。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
（一）筆試
1、應(yīng)聘人員通過資格審查后，于2013年7月13日9:00至17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》、交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
2、筆試時(shí)間:2013年7月14日上午9:00-11:00，共120分鐘。
應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試，且必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》（與報(bào)名時(shí)一致）。證件不全者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng)。
3、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德與職業(yè)道德等；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過機(jī)讀的形式閱卷登統(tǒng)。
4、請(qǐng)考生于2013年7月18日左右登錄保定人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試
1、按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試（微型課加現(xiàn)場(chǎng)答辯）人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)于2013年7月22日9:00-17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。
2、面試時(shí)間:2013年7月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見《面試通知單》。
3、每人面試時(shí)間12分鐘，原則上試講10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘（1道題），兩者之間時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)答辯為與教師、教育相關(guān)的內(nèi)容并按評(píng)委提問作答。同一專業(yè)、同一半天，試講（答辯）同一內(nèi)容(面試前考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)。所有專業(yè)的考生均不得將樂器及體育器材等帶入考場(chǎng)。
4、面試滿分100分，其中最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。打分采取體操式方法，且在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。
（三）考試總成績(jī)的計(jì)算方法
個(gè)人有效總成績(jī)＝筆試得分×40%＋試講得分×60%。
五、體檢、考核
（一）根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核的順序?yàn)?面試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。
（二）2013年7月28日左右在保定人才網(wǎng)公布合成成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，無故未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。
（四）初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
（五）由用人單位會(huì)同市教育局，對(duì)通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。考核時(shí)，擬聘人員須提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。
六、公示、聘用
（一）依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并于8月2日左右開始，在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。
（三）公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。
（四）對(duì)公示無異議人員，招聘單位應(yīng)適時(shí)通知其報(bào)到，應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的10日內(nèi)應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
（五）考核通過人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份備案報(bào)批，并辦理入編、增資、調(diào)配等手續(xù)。
（六）新聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘期之內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。同時(shí)敬請(qǐng)各位考生牢記各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，因個(gè)人原因?qū)е碌馁O誤等完全由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話:
保定市人力資源和社會(huì)保障局：0312-5037344
保定市教育局：0312-5881951
附件：
1、保定市2013年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表.rar
2、保定市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱