2013年鳳凰縣教育系統(tǒng)公開招聘教師方案

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、均衡發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《湘西自治州事業(yè)單位人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局同意,決定公開招聘21名教師,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)聘用,按發(fā)布招聘方案、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2013年鳳凰縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

4、本人自愿在首聘崗位連續(xù)工作不少于5年,且做出書面承諾,聘用后裝入本人檔案;

5、報(bào)考者常駐戶口或進(jìn)入大專院校學(xué)習(xí)前戶口是鳳凰縣戶籍,戶籍認(rèn)定時(shí)間以2013年7月19日前為準(zhǔn),面向社會(huì)招聘的崗位戶籍不限;

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

四、招聘程序與方法

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西州教育網(wǎng)、鳳凰縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月1日—8月3日。

2、報(bào)名地點(diǎn):鳳凰縣教育局五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求:

報(bào)名時(shí)請(qǐng)本人持以下相關(guān)證件:

(1)有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿(或戶籍證明)等原件和復(fù)印件。

(2)交近期免冠同底一寸相片2張。報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。

(3)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,每個(gè)考生只限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

(4)開考比例:招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例為1︰3。報(bào)考人數(shù)只達(dá)到1:2的,由縣教育局商縣人社局報(bào)州人社局審定,比例為1:1的不開考。

(三)資格審查

1、報(bào)考對(duì)象由縣教育局進(jìn)行資格審查,個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效,凡弄虛作假一經(jīng)查出,即取消報(bào)考資格,其一切責(zé)任自負(fù)。

2、資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘全過程。

(四)考試

1、所有考生均參加教育理論和專業(yè)知識(shí)考試,考試科目為一科,滿分100分。其中教育理論占20分,專業(yè)知識(shí)占80分(村小教師崗位語文與數(shù)學(xué)知識(shí)各占40分。)

2、教育理論考試的內(nèi)容為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,專業(yè)考試的內(nèi)容以報(bào)考崗位所應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn):

2013年8月13日上午9:00—11:00。考試地點(diǎn):鳳凰縣文昌閣小學(xué)。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2013年8月12日,地點(diǎn):鳳凰縣教育局人事股。

5、有面試要求的崗位,按筆試成績(jī)占80%,面試成績(jī)占20%的比例確定考生綜合成績(jī)。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定。出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)成績(jī)高低依次確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

考試結(jié)束后,綜合成績(jī)公示三天,對(duì)成績(jī)有異議的可在公示期間查分。公示期滿不需進(jìn)行面試崗位根據(jù)筆試成績(jī)、面試崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢人員,如筆試成績(jī)或綜合成績(jī)相同,不需進(jìn)行面試崗位根據(jù)專業(yè)成績(jī)、進(jìn)行面試崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低依次確定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由受檢人員自理。

考試成績(jī)和體檢結(jié)果,按程序分階段在鳳凰縣人民政府網(wǎng)站、鳳凰縣教育網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)和縣教育局公示欄公布。

(六)考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象,由縣教育局組織資格復(fù)審和考核。如有自愿放棄和體檢不合格者,則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核,遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)聘用

經(jīng)過考試、體檢、資格復(fù)審、考核合格人員名單,向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示無異議者按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù),試用期6個(gè)月。

(八)監(jiān)督

為確保招聘工作客觀公正,縣人社局、縣監(jiān)察局、縣編辦全程參與,全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

五、本方案由鳳凰縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0743——3506094(鳳凰縣教育局人事股)

鳳凰縣教育局

2013年7月19日

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱