為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)精神，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向社會(huì)定向招聘若干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

共招聘教師15人。其中數(shù)學(xué)職位5名（小學(xué)數(shù)學(xué)職位4名，初中數(shù)學(xué)職位1名），小學(xué)語文職位6名，小學(xué)美術(shù)職位2名、小學(xué)體育職位2名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。服務(wù)期必須達(dá)到五年以上。

2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理?xiàng)l件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4、符合招聘職位所需要的其它條件。

（二）具體條件

1、語文職位：具有寧海戶籍（生源）的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，不限教師資格證書，年齡在30歲及以下（1983年1月1日后出生）。

2、數(shù)學(xué)職位：1具有寧海戶籍（生源）的2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，不限教師資格證書。2具有寧海戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)的社會(huì)人員，專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)教師資格證書，年齡在30歲及以下（1983年1月1日后出生）。

2、美術(shù)職位：具有寧海戶籍（生源）的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)教師資格證書，年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生）。

3、體育職位：1具有寧海戶籍（生源）的2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，體育專業(yè)，不限教師資格證書。2具有寧海戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)的社會(huì)人員，體育專業(yè)，具有相應(yīng)教師資格證書，年齡在30歲及以下（1983年1月1日后出生）。③符合縣人事局、教育局、體育局《關(guān)于寧�？h退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置的工作意見》（寧人[2009]3號(hào)）中所規(guī)定條件的允許報(bào)考體育職位。

三、招聘程序與辦法

招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一測試、體檢、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行，具體為：

（一）報(bào)名

1、現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日9時(shí)至7月30日17時(shí)止。

報(bào)名地點(diǎn)：寧�？h教育局101辦公室（寧�？h躍龍街道人民路290號(hào)）。報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證書和教師資格證書等資料原件和復(fù)印件以及近期二寸照一張（應(yīng)屆生還須提供就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書）。報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）測試

筆試時(shí)間統(tǒng)一為2013年8月13日，內(nèi)容詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2013年8月12日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，地點(diǎn)寧�？h教育局102辦公室），面試時(shí)間另行通知（筆試、面試時(shí)須帶身份證、準(zhǔn)考證）。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育理論相結(jié)合，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2比例（不足１：2的以實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試（招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績在60分及以上的為合格成績）。面試為報(bào)考學(xué)科教材內(nèi)容的模擬上課和評(píng)委提問。根據(jù)報(bào)考者口頭表達(dá)、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識(shí)面、教育學(xué)心理學(xué)應(yīng)用、教材處理、教案、板書等方面的綜合素質(zhì)評(píng)分。其中美術(shù)、體育需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的專業(yè)按面試60%、技能40%比例計(jì)算面試總成績。面試與技能測試成績均需60分及以上，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）。

（三）體檢

按招聘職位指標(biāo)從測試總成績高分到低分擇優(yōu)確定體檢對(duì)象（不足的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算）。如同一職位最后1名擬聘用人員出現(xiàn)并分的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢，筆試、面試成績均相同的，加試筆試，以加試后的成績高者進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察及簽訂就業(yè)協(xié)議書

經(jīng)體檢合格，公示7個(gè)工作日，無異議者（有異議而查無實(shí)據(jù)者）應(yīng)屆生與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。

（五）分配去向

本次招聘職位的聘用對(duì)象均實(shí)行定向分配。

1、語文職位測試總分前三名從高分到低分分別分配至薛岙小學(xué)、溪邊小學(xué)、東倉小學(xué)，其余聘用對(duì)象均分配至西店鎮(zhèn)下屬片校。

2、數(shù)學(xué)職位聘用對(duì)象按測試總成績從高分到低分分別分配至胡陳初中（1名）、胡陳小學(xué)（2名）、溪邊小學(xué)（1名）、東倉小學(xué)（1名）。

3、美術(shù)、體育職位聘用對(duì)象均分配至西店鎮(zhèn)下屬片校。

（六）聘用

有下列情況之一，不得聘用。

1、在報(bào)考中弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，受過刑事處罰的；

3、聘用人員8月份由縣教育局統(tǒng)一分配到下屬學(xué)校，不服從分配或逾期不報(bào)到的（報(bào)到時(shí)間另定）；

4、不能按時(shí)取得學(xué)歷（應(yīng)屆生限2013年8月10日前）、教師資格證書的（師范類限2013年8月10日前取得，全日制普通高校非師范類限2015年8月10日前）；

5、其他不符合聘用要求的。

新聘用人員到2013年11月份左右，經(jīng)縣教育局、人社局核實(shí)應(yīng)聘者的檔案材料，符合招聘條件的，發(fā)文批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)編制。如有報(bào)考資格條件不相符，提供材料失實(shí)等情況的應(yīng)聘者，已簽協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因此，再次提醒廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括試用期間身體、心理不符要求的），取消聘用資格。體檢不合格淘汰和不符招聘條件未聘用后形成學(xué)科職位空缺不遞補(bǔ)。

新招聘人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

聯(lián)系電話：0574-65259627、65259628

監(jiān)督電話：0574-65259620、65566610

（七）本公告由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋

寧海縣人力資源和社會(huì)保障局：www.nhrs.gov.cn

寧�？h教育信息網(wǎng)：www.nhedu.gov.cn

附件： 2013年寧海縣面向社會(huì)定向招聘教師一覽表

寧�？h人社局

寧�？h教育局

2013年7月22日

附件：

2013年寧�？h面向社會(huì)定向招聘教師一覽表

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