2013年南陽高新區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告

為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)高新區(qū)工、管委同意，在編制計(jì)劃內(nèi)公開招聘高新區(qū)學(xué)校教師16名。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

高新區(qū)學(xué)校的應(yīng)聘者戶籍為高新區(qū)常住戶口（高新區(qū)北京路派出所、張衡路派出所和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工業(yè)園的趙營社區(qū)、虎廟村、王莊村、康莊村），或父母一方或配偶在高新區(qū)工作。

三、資格條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)為未就業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1983年8月1日以后出生）,具有碩士學(xué)位的研究生年齡在35周歲以下（1978年8月1以后出生）；

2、應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證；

3、應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專及中專以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證；

4、教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師的，原則上要求教師資格證專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致；

5、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康；

6、崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；��

（2）曾受到刑事或治安處罰的；��

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

（4）其它不符合招聘要求的。

四、招聘人數(shù)及職位

1、小學(xué)15人：語文5人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，美術(shù)3人，體育1人。

2、初中1人：地理1人。

五、招聘辦法

通過筆試、面試的辦法，面向社會(huì)實(shí)行公開招聘。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、凡符合招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)，本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口簿證件的原件和復(fù)印件及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明等。（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明）。“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在農(nóng)村任職兩年以上的大學(xué)生村干部，須持組織、人社部門的證明。

3、填寫《2013年高新區(qū)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名表可在南陽教育網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.nyedu．net)下載打印，也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。報(bào)名時(shí)，每人須交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

4、每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。

5、招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應(yīng)核減招聘職位。

6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月13日至15日。8：30至18：30

報(bào)名地點(diǎn)：南陽市二十二中院內(nèi)（工業(yè)路與紅廟路交叉口向西100米）。報(bào)考人員于2013年8月17日15：00至18:30到市教育局西十五小（持本人身份證）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試�？荚噧�(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為2013年8月18日9：00至11：00�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

符合報(bào)名和加分條件的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村干部，按政策規(guī)定，憑組織、人社部門出具的相關(guān)證明，應(yīng)聘者筆試成績加10分。

（三）面試（試講）。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

面試滿分100分，面試成績占總成績的60％。面試成績低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

總成績相同時(shí)，按面試成績高、學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

面試使用教材：報(bào)考小學(xué)教師的指定教材為五年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材，報(bào)考初中教師的指定教材為八年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材。

（四）體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用。對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

詳情可登錄南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rensj.nanyang.gov.cn）和南陽教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nyedu．net）查詢。

高新區(qū)人事局咨詢電話：0377-62378871

高新區(qū)教育局咨詢電話：0377-62378891

南陽高新區(qū)人事局南陽高新區(qū)教育局

二〇一三年八月八日

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