臺(tái)安縣中心幼兒園招聘合同制教師實(shí)施方案

根據(jù)《遼寧省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》的要求，為加強(qiáng)我縣公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，擬面向全社會(huì)公開招聘幼兒園合同制教師20名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘崗位和人數(shù)

1、中心幼兒園教師20人。

二、招聘對(duì)象和條件

1、2009、2010、2011、2012、2013年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)的師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生；

2、臺(tái)安縣戶籍；

3、全日制大專以上學(xué)歷；

4、必須具有幼兒教師資格證；

5、身體健康，熱愛幼兒教育事業(yè)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日——23日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局404室（臺(tái)安縣梅園寫字樓四樓）。

（二）報(bào)名信息

本次招聘考試信息將通過(guò)《臺(tái)安縣報(bào)》、臺(tái)安縣電視臺(tái)、臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tarsrc.gov.cn）等媒體同步發(fā)布。

（三）報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件；近期同版免冠1寸藍(lán)底彩照3張；考務(wù)費(fèi)50元。

2、報(bào)考人員按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。

4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

四、招聘程序

（一）報(bào)名、資格初審

考生按報(bào)名時(shí)間要求到縣人力資源和社保障局報(bào)名并接受資格初審。

（二）資格匯審

1、統(tǒng)一網(wǎng)上審查考生學(xué)歷和專業(yè)；

2、審核調(diào)整招聘崗位規(guī)定專業(yè)和相關(guān)專業(yè)；

3、確認(rèn)考生報(bào)考崗位和專業(yè)；

4、核準(zhǔn)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試階段

1、筆試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）等，比例大致為6:3:1，考試題型全部為客觀題，滿分100分，考試時(shí)間為兩小時(shí)。

2、筆試時(shí)間：另行通知(詳見準(zhǔn)考證)。

（四）面試階段

1、面試內(nèi)容：包括創(chuàng)編簡(jiǎn)筆畫、歌曲彈唱、自選舞蹈、講故事、答辯（儀態(tài)儀表、教態(tài)、語(yǔ)言、板書）等內(nèi)容，滿分為100分。

2、面試人選：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：2比例確定。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行確定。

（五）成績(jī)查詢

1、臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布入圍人員筆試、面試成績(jī)。

2、個(gè)人成績(jī)查詢電話：0412—4890303。

（六）考核體檢階段

1、將考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照5:5的比例計(jì)入個(gè)人總分。按總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相同者按照筆試成績(jī)確定排名）以及招聘崗位1：1比例確定進(jìn)入考核體檢人員。

2、審查畢業(yè)生檔案與相關(guān)材料。

3、上網(wǎng)查詢畢業(yè)證。

4、體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

5、體檢定點(diǎn)醫(yī)院：縣恩良醫(yī)院。

（七）公示階段

經(jīng)考核體檢等規(guī)定程序后，確定擬聘用人員名單在臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tarsrc.gov.cn）公示，并對(duì)考生相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。公示無(wú)異議且復(fù)審合格后，報(bào)縣政府批準(zhǔn)，確定最終錄取名單。如有影響錄用情況的，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新確定體檢人員。

（八）錄用階段

根據(jù)公示結(jié)果，沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理鑒定聘用合同等錄用手續(xù)。

六、政策待遇

1、被錄用者實(shí)行合同聘用制，合同期限為三年，試用期為一年，期滿后，根據(jù)工作需要及聘期表現(xiàn)可續(xù)簽合同。

2、工資福利待遇比照事業(yè)單位同職級(jí)人員執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。

七、有關(guān)要求

1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。在招聘過(guò)程中不得有下列行為：（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；（2）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中作弊的；（4）招聘工作人員故意泄露考試題的；（5）招聘工作組織機(jī)構(gòu)及工作人員違反規(guī)定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。對(duì)有上述行為的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0412--4890303、舉報(bào)電話：0412--4890306

臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年八月十六日

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