六盤水市教育局公開(kāi)遴選教研員的方案
為壯大我局教育教學(xué)科研隊(duì)伍，進(jìn)一步提高我市中小學(xué)科研水平，拓寬選人用人渠道，按照公開(kāi)、平等、竟?fàn)�、擇�?yōu)的原則，擬面向全市公辦中小學(xué)、幼兒園遴選6名中小學(xué)教研員，為使遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：李麗（市委組織部副部長(zhǎng)，市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：王時(shí)明（市教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)）
薛月瓊（市教育局黨委副書(shū)記、）
田本華（市教育局副局長(zhǎng)）
彭大章（市教育局副局長(zhǎng)）
黃初�。ㄊ薪逃指本珠L(zhǎng)）
王 勇（市教育局紀(jì)委書(shū)記）
藺代平（市教育局教研室主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局人事科。辦公室具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施，黃初俊擔(dān)任辦公室主任。
二、遴選工作的原則和程序
遴選工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照市教育局教育教學(xué)研究室編制計(jì)劃，發(fā)布遴選公告，報(bào)名及資格審查，筆試、面試、考察試用，調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
三、遴選職數(shù)
高中地理教研員1名，高中語(yǔ)文教研員1名，高中化學(xué)教研員１名，高中通用技術(shù)（兼職業(yè)教育）教研員１名，學(xué)前教育（幼教）教研員１名，小學(xué)數(shù)學(xué)教研員１名。
四、遴選范圍
六盤水市內(nèi)事業(yè)單位高中、小學(xué)和幼兒園在職在崗教師（不含管理崗位人員和工勤人員）。
五、遴選條件
１、思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的師德，全局觀念和大局意識(shí)較強(qiáng)，身體健康。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法違紀(jì)行為。
３、教齡滿5年及以上，年齡在40周歲以下（1973年11月12日以后出生）；省特級(jí)教師、省政府津貼獲得者、省骨干教師的年齡可放寬到45周歲以下（1968年11月12日以后出生）。
4、具有較高的教學(xué)水平和較強(qiáng)的教科研能力。
5、其中：報(bào)考高中學(xué)科教研員必須是在職高中教師，報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教研員必須是在職小學(xué)數(shù)學(xué)教師，報(bào)考學(xué)前教育教研員必須是在職學(xué)前教育教師。（以上教師均包括有技術(shù)職稱的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）
6、其中：報(bào)考高中學(xué)科教研員必須具有相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教研員必須具有小學(xué)數(shù)學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)前教育教研員必須具有學(xué)前教育中師及以上學(xué)歷。
7、其中：報(bào)考高中學(xué)科教研員必須具有相應(yīng)專業(yè)中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教研員必須具有相應(yīng)專業(yè)小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，報(bào)考學(xué)前教育教研員必須具有幼教高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
8、近三年年度考核“合格”。身體健康。
有下列情況之一的，不得參加遴選。
（1）.不符合遴選職位要求的相關(guān)條件的人員；
（2）.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）.歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員；
（5）.其它法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員；
六、遴選程序
遴選程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察試用、調(diào)動(dòng)六個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日—12月4日
2.報(bào)名地址：市教育局人事科（聯(lián)系電話：8202806）
3.報(bào)名所需材料及要求
eq \o\ac(○,1)1.有效身份證或戶口所在地公安派出所出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件；
eq \o\ac(○,2)2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
eq \o\ac(○,3)3.本人近期一寸同底免冠照片4張；
eq \o\ac(○,4)4.《市教育局遴選教研員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）
eq \o\ac(○,5)5.所在學(xué)校及同級(jí)教育局同意報(bào)考的證明；
4、資格審查，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格后在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)職位通過(guò)資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1比例方能開(kāi)考，達(dá)不到比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。
（二）考試
考試分閉卷筆試和面試兩部分。
1.筆試。筆試內(nèi)容為遴選職位各學(xué)科高中、小學(xué)學(xué)科知識(shí)，100分，考試時(shí)間，考試地點(diǎn)另行通知。
2.面試。按每個(gè)職位遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試的成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，面試采用回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)總后兩位數(shù)。
（三）考察
根據(jù)考試總成績(jī)確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正。并據(jù)實(shí)寫出考察材料向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
（四）（體檢）
按照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（五）試用根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，在市教育局，市人資社保局網(wǎng)站公示無(wú)異議后，實(shí)行試用3個(gè)月試用期。
（六）調(diào)動(dòng)
試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位�？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次遴選工作在市紀(jì)委和同級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。遴選工作中。要嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，參加考試人員在遴選過(guò)程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律的視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。
其他未盡事宜安遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：8202806（市教育局人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：8202815（市教育局監(jiān)察室）
附件：六盤水市教育局公開(kāi)遴選教研員報(bào)名表.rar
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