浙江省龍游縣2014學(xué)年提前批新教師招考公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定招考2014學(xué)年提前批正式公辦教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

二、主要待遇

（一）正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

（二）實(shí)施績效工資，幼兒園和義務(wù)教育階段教師年人均總收入7萬元以上；高中段教師年人均總收入8萬元以上。享受住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。

（三）對與用人單位簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校全日制碩士研究生，補(bǔ)助安家費(fèi)10萬元。

三、招考條件

報(bào)考對象應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：

（一）幼兒園、小學(xué)、初中學(xué)段新教師招考范圍為：全日制普通高校應(yīng)屆師范類本科（一類）及以上畢業(yè)生；高中段教師招考原則上面向具有全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)學(xué)歷的畢業(yè)生；中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘面向全日制普通高校2014年應(yīng)屆相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生。

（二）年齡和戶籍要求：1984年1月1日及以后出生。報(bào)名對象戶籍不限。

（三）教師資格及專業(yè)要求：1．具有相應(yīng)教師資格（“211工程”和“985工程”大學(xué)本科及碩士研究生畢業(yè)的教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格）；2．所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考學(xué)科對口。

四、招考程序及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和要求

1. 報(bào)名時(shí)間：

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日—28日下午17：00止

（2）招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間：2013年12月1日上午9：00—11：00。

2．報(bào)名辦法：

網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員請把下列材料原件的掃描件或照片（單張大小不超過100KB；要求打包）發(fā)送至郵箱 qzlyflm@126.com（發(fā)送成功的有回復(fù)提示））。招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的對象請攜帶下列材料的原件和復(fù)印件（1份）報(bào)名：

身份證，戶口簿，就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話合格證，英語等級證，計(jì)算機(jī)等級證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績（要求計(jì)算學(xué)分績點(diǎn)），以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片2張。

3．報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名列入面試范圍的考生，面試前要向工作人員提供以上全部證明材料的原件，經(jīng)審核確認(rèn)后方可進(jìn)入面試。

因報(bào)考對象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對制造提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)校。

    （二）招考形式和辦法

1．素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2．組織面試：面試統(tǒng)一于2013年12月1日在浙師大集中舉行。面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

3．確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（占40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分確定擬錄用對象（總得分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂協(xié)議書的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等驗(yàn)審確認(rèn)、組織體檢、綜合考察等都通過的，正式簽訂錄用合同。

五、有下列情況之一，取消錄用資格或解除聘用合同

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢或考察不合格的；

3．聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的；

4．不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的；

5．其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢電話：0570—7022418、7022060      聯(lián)系人：姜老師

附件：1.龍游縣2014年提前批新教師招考報(bào)名表.rar

2.龍游縣優(yōu)秀教育人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.rar

龍游縣教育局          龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年11月18日

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