匯川區(qū)公開考核選聘2014屆免費師范生簡章

為進一步推進我區(qū)基礎教育發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍，努力提高教育教學質(zhì)量，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，決定在教育部直屬師范大學免費師范生中公開考核選聘中學教師68名。為確保選聘工作順利進行，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、選聘原則 

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及數(shù)量

公開考核選聘中學教師68人，具體學科和計劃見附件。

三、選聘對象

2014年教育部直屬師范大學應屆免費師范本科畢業(yè)生。

四、報名條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，具備教師資格證。

（二）學習成績優(yōu)良。

（三）普通話達到二級乙等及以上水平，語文教師需達到二級甲等及以上水平。

（四）沒有違紀違法記錄，未受過任何處分。

五、選聘時間及相關安排

為保障公開考核選聘工作公開、公平、公正，成立匯川區(qū)公開考核選聘2014屆免費師范生工作領導小組（以下簡稱領導小組），開展選聘工作。具體時間及相關工作安排如下：

（一）匯川區(qū)2014年屆免費師范生的公開考核選聘時間段為2013年12月23日到2014年5月31日，其間，將由領導小組組織人員開展公開考核選聘工作，參加省教育廳組織的免費師范生雙選會，宣傳匯川區(qū)免費師范生招聘政策，發(fā)放宣傳資料，并現(xiàn)場公開考核選聘免費師范生。

（二）協(xié)議簽訂。通過集中公開考核對免費師范生進行雙向選擇，公開考核合格擬聘者現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議。待選聘程序結(jié)束后，將公示無異且簽訂三方協(xié)議的免費師范生報區(qū)選聘領導小組同意后，由區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局核準。

（三）未參加匯川區(qū)集中公開考核簽約的2014屆免費師范生，于2013年5月31日前自行聯(lián)系學校及領導小組辦公室，報領導小組研究后，適時公開考核選聘簽約。

六、選聘程序

選聘程序是：發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察（政審）、公示、聘用。

（一）發(fā)布公告

在遵義市人力資源和社會保障局、匯川區(qū)人力資源和社會保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站和免費師范畢業(yè)生招聘會現(xiàn)場發(fā)布公告。

（二）報名

考生只能報考一所學校一個職位，不能兼報。填寫《匯川區(qū)公開考核選聘2014屆免費師范生報名表》，并提交身份證、就業(yè)推薦書的原件及復印件。

（三）資格審查

區(qū)招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，并組織進行公開考核。

（四）考核

公開考核主要采取上課、說課、教學探討、溝通交流或到校試講等形式進行，具體方式由領導小組辦公室研究確定。

原則上招聘計劃數(shù)與該學科報考人數(shù)的比例不得低于1:3。招聘計劃數(shù)與該學科報考人數(shù)的比例達到1:3的，根據(jù)招聘計劃數(shù)和綜合考試成績從高到低按1∶1的比例確定體檢人員；如學科招聘計劃數(shù)與該學科報考人數(shù)達不到1:3比例的，由領導小組研究是否聘用，如需聘用，則根據(jù)綜合考試成績（不得低于60分）從高到低確定進入體檢人員。

如招聘職位無人報考，由領導小組根據(jù)其余職位報考人數(shù)，對報考職位和計劃數(shù)進行調(diào)減或取消。

（五）體檢

根據(jù)考試成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行（體檢費用由考生自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。領導小組辦公室應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi)，將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請，經(jīng)領導小組辦公室同意后可以復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象，空缺職位不予遞補。

體檢時間：另行通知（請注意關注匯川區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.hcjk.cn所發(fā)通知）。

（六）考察（政審）

對體檢合格人員確定為考察（政審）對象�？疾鞂ο箜氂� 2014年7月31日前向領導小組辦公室提交畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書的原件及復印件以及人事檔案（郵寄地址：貴州省遵義市香港路烏江遠控大廈1302室匯川區(qū)教育局人事教育股，郵編563000，聯(lián)系電話：0852—8603622），并由教育主管部門和用人單位按照人事管理權(quán)限，對考察（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習情況及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考察（政審）報告報領導小組，由領導小組確定擬聘人員。如考察對象不能及時全面地提供上述證件原件及復印件以及人事檔案的，或有自愿放棄者，不再確定為擬聘人員，并按相關規(guī)定解除所簽協(xié)議。

考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格或自愿放棄者，取消其資格，空缺職位不予遞補。

（七）公示

報領導小組研究同意后，將擬聘人員的有關情況在區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）聘用

1.對擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

2．區(qū)教育局負責免費師范生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案。對免費師范畢業(yè)生未按有關規(guī)定履行協(xié)議的，按《省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦、省財政廳《關于做好貴州省2012年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黔教畢發(fā)〔2011〕409號)的規(guī)定，要求其退還已享受的免費教育費用并繳納違約金，退還的費用通過省教育廳上交省級財政。

3.匯川區(qū)籍免費師范生愿意回本區(qū)工作的，必須在2014年5月31日前回本區(qū)報到，未聯(lián)系到學校的可安排在本區(qū)教師緊缺的學校任教，按選聘程序簽訂聘用合同。

七、紀律

選聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀委（監(jiān)察局）對公開選聘工作進行全程監(jiān)督，在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

咨詢電話：0852-8603622（匯川區(qū)教育局人事教育股）

監(jiān)督電話：0852-8680930（匯川區(qū)紀委、監(jiān)察局）

八、其他注意事項

(一)應聘人員必須嚴格遵守有關紀律，并確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約取消應聘資格。

(二)在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯(lián)系。領導小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

本簡章由遵義市匯川區(qū)公開考核選聘2014屆免費師范生工作領導小組負責解釋，未盡事宜由區(qū)選聘工作領導小組研究決定。

附件:匯川區(qū)公開考試考核選聘2014屆免費師范生報名表.doc

  匯川區(qū)公開考核選聘免費師范生工作領導小組

      2013年12月16日

匯川區(qū)公開考核選聘2014屆免費師范生職位一覽表

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