廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)公開招聘2014學年教職員公告
為加強師資隊伍建設，進一步優(yōu)化教育資源配置，全面推進區(qū)域教育的均衡、優(yōu)質(zhì)、科學、高效地發(fā)展，我區(qū)決定面向全國公開招聘一批中小學、幼兒園教職員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
（一）本次共面向2014年應屆畢業(yè)生招聘中小學教職員29名，幼兒園教師22名（“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2014年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）。
（二）本次面向社會人員招聘中小學教職員38名、幼兒園教職員9名（“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員）。
具體崗位及職數(shù)見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配；
3.身體健康，具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，勝任應聘職位的工作；
4.非廣州市常住戶籍（含增城市、從化市）的人員需符合《印發(fā)關于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號，附件2）中第四條規(guī)定的準入條件；
5.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
6.同時具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、違反計劃生育政策人員，不受理報考。
（二）其他資格條件
1.應屆畢業(yè)生：
（1）全日制普通高等院校本科（含）以上學歷、同時具有學士（含）以上學位，所學專業(yè)與報考學科相對應；
（2）應聘音樂、體育、美術、信息技術、外語類教師職位可以為非師范類專業(yè)畢業(yè)，應聘其它職位須為師范類專業(yè)畢業(yè)；
（3）暫未取得教師資格證者，在填寫報名表時，應在備注欄中填上“本人承諾于2015年轉正前取得相應教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”；
（4）應屆畢業(yè)生應在報名表中承諾于2014年7月31日前獲得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書，否則取消錄用資格;
（5）具備附件1各職位所列其他具體招聘條件。
2.本次招聘，社會人員應具備以下條件：
（1）教師持有與職位相對應的教師資格證，應聘語文教師職位的普通話水平必須達到二級甲等或以上，應聘其他職位的應達到二級乙等或以上；保健醫(yī)生持有臨床或預防醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
（2）有關學歷、專業(yè)技術資格、年齡條件如下：
①具有本科及以上學歷，助理級專業(yè)技術資格或學士學位，年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）;
②具有本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術資格，年齡在40周歲以下（1974年1月1日后出生）;
③具有博士學位人員、具有中學正高級專業(yè)技術資格人員報考中學相應崗位、具有副高級專業(yè)技術資格的人員報考小學或幼兒園相應崗位，年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生）。此類人員可免筆試直接進入后續(xù)考試。
（3）具備附件1各職位所列其他具體招聘條件。
3.通過考試擬聘用的人員須提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明（辦理至少須15個工作日，建議報名者提前準備）。
三、招聘辦法
招聘按現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等步驟進行。
（一）網(wǎng)上填報資料。(1月5日至1月7日)
2014年1月5日上午9：00至1月7日下午17：00，報考者登陸蘿崗教師招聘網(wǎng)站（http://jszp.gzluogang.edu.cn），按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。
（二）現(xiàn)場報名與資格審查。
1.報名及資格審查時間。
1月6日至1月8日上午9：00-12：00，下午13：30-16：45。
2.報名及資格審查地點。
廣州市蘿崗區(qū)少年宮一樓大廳（蘿崗區(qū)香雪七路1號）
3.報名及資格審查須知。
（1）每個應聘者限報1個職位。
（2）應聘者按網(wǎng)上填報資料時系統(tǒng)提示的時間（原則上為網(wǎng)上報名材料初審審查合格后的次日）持《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)公開招聘2014學年教職員報名表》（系統(tǒng)自動生成，考生自行下載，手寫簽名）、《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)公開招聘2014學年教職員資格審查目錄一覽表》（自行下載，附件3）及其中所列材料的原件、復印件本人到指定招考地點進行現(xiàn)場報名確認，同時進行資格初審，符合報名條件的人員在報名現(xiàn)場予以發(fā)放筆試準考證。應聘者提供的材料不予退回。
（3）每個職位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1：5及以上方能開考筆試（同一職位招聘2人以上的、玉巖中學數(shù)學教師職位為1：3），如達不到上述比例，視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù)。
（4）符合條件的博士學位、正高級職稱和小學、幼兒園副高級職稱人員，報考相應職位，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。
（5）在編在職人員報考需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。
（三）筆試。
1.筆試時間：暫定2014年1月11日（星期六）
2.筆試地點：詳見準考證指引。
3.筆試內(nèi)容：
筆試分中小學教師（含實驗員）、幼兒園教師和保健醫(yī)生3個系列。中小學和幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容包括相應學段教育專業(yè)知識（占85％）和教育教育學、心理學、教育政策法規(guī)、時事政治等相關公共知識（15％）；保健醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容包括公共醫(yī)學基礎知識、幼兒園衛(wèi)生保健基礎知識和與崗位相關的技能知識（占85％）及學前教育教育學、心理學、教育政策法規(guī)、時事政治等相關公共知識（15％）。筆試不指定參考書目。
4．筆試采用客觀題和主觀題相結合的方式，采取閉卷的形式，限制在120分鐘之內(nèi)完成答題，滿分為100分，60分為合格線，進入面試人員的筆試成績按30%的比例計入總成績中。
筆試成績及進入面試人員名單1月16日前在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公布。
（四）面試。
面試分專業(yè)技能測試和結構化面試兩部分，分別以100分核算，任一項低于60分均不能被錄用。
專業(yè)技能測試主要測試報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和工作技能，測試形式包括書面測試、試教、說課、技能展示、實操等內(nèi)容。結構化面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、掌握相關專業(yè)知識的情況等。
面試暫定在1月18日至1月22日之間組織完成，具體時間和地點另行通知。
免筆試人員按專業(yè)技能測試50%、結構化面試50%的比例計算綜合成績，其他人員按筆試30%、專業(yè)技能測試40%、結構化面試30%的比例計算綜合總成績，總分為100分，總成績達60分及以上者方可進入體檢和組織考核。如出現(xiàn)總成績相同，則依次按面試成績(即結構化面試和專業(yè)技能測試成績總和)、專業(yè)技能測試、結構化面試成績排序確定�？偝煽兗斑M入體檢人員名單在廣州蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站、蘿崗教育信息網(wǎng)站公布。
（五）體檢。
以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（附件4）組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(見附件5)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入組織考核環(huán)節(jié)，體檢不合格的，由區(qū)招聘辦根據(jù)實際需要按總成績的高低依次遞補。
（六）組織考察。
對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察�？疾椴捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格�？己瞬缓细竦�，由區(qū)招聘辦根據(jù)實際需要按總成績的高低依次遞補。
（七）公示。
根據(jù)考試、體檢、考核的結果，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組審核后，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站、蘿崗教育信息網(wǎng)站公示7個工作日。
（八）辦理調(diào)配及聘用手續(xù)。
公示期滿無異議的，由區(qū)教育局整理相關材料統(tǒng)一報區(qū)人社局審核后，與社會人員辦理調(diào)配與聘用的相關協(xié)議與手續(xù)，與應屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書（服務最低期限為5年）。應聘者本人放棄的，招聘單位可根據(jù)實際確定是否需要按總成績由高到低依次進行遞補。
成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受蘿崗區(qū)政府規(guī)定的工資福利待遇。社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他
（一）本次招聘，除玉巖中學數(shù)學教師職位外，其他社會人員擬錄用者暫只提供專業(yè)技術十二級崗位聘用。具備中、高級專業(yè)技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位，須在入職后試用期滿，并且單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗的方式予以聘用和享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（二）本次招聘工作的相關時間，蘿崗區(qū)教育局可根據(jù)工作進度做出適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時間及時在蘿崗教育信息網(wǎng)上公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。
（三）本次招聘工作由廣州市蘿崗區(qū)教育局組織實施，聯(lián)系電話：020-82116618；監(jiān)督電話為020-82111372。
附件：1.廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)公開招聘2014學年教職員職位表.rar
2.印發(fā)關于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知.rar
3.廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)公開招聘2014學年教職員資格審查目錄一覽表.rar
4.關于印發(fā)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的通知.rar
5.關于印發(fā)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》的通知.rar
廣州市蘿崗區(qū)教育局
2013年12月20日
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