成都市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、 公招崗位及條件
本次共招聘54名工作人員，具體崗位及招考條件詳見附件。
二、 公招程序
(一) 報名
報名時間：3月11日-3月14日9:00-17:00;
報名地點：各用人單位(地址詳見各校招聘需求信息表)。
(二)資格審定
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等有關(guān)崗位條件要求的原件及復(fù)印件一套。用人單位現(xiàn)場按照公告的崗位條件審核應(yīng)聘人員的報名資格。符合報名資格的應(yīng)聘人員填報《成都市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報名表》一份,可到成都市教育局官方網(wǎng)站(www.cdedu.gov.cn)、成都市人才流動服務(wù)中心教育分中心網(wǎng)站(以下簡稱教育分中心，www.cdjyrc.com)下載，也可在報名現(xiàn)場領(lǐng)取。
享受筆試加分政策的應(yīng)聘人員，在報名時需提供有關(guān)享受加分政策的材料，具體要求詳見第四點注意事項中“關(guān)于加分政策”。
(三)面試
本科類崗位(含學(xué)歷條件為本科及以上的崗位)開考比例不低于1:3;研究生崗位的開考比例不低于1：2。達(dá)不到開考比例的，按比例取消相應(yīng)的招考崗位數(shù)量。成都市教育局將在成都市教育局官方網(wǎng)站及教育分中心網(wǎng)站上予以公告。
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容:面試主要針對專業(yè)進(jìn)行考核。專業(yè)考核形式主要為專業(yè)測試、說課、試講、實踐操作等，具體考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和技能、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。
3.應(yīng)聘人員以抽簽的方式確定面試順序。每位應(yīng)聘人員面試時間不低于15分鐘。面試滿分100分，面試成績由應(yīng)聘人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
4.在面試結(jié)束后，3個工作日內(nèi)按照1：3的比例(研究生崗位1:2)確定進(jìn)入筆試的人員，并通知本人。達(dá)不到該比例的，按比例取消相應(yīng)的招考崗位數(shù)量。可享受筆試加分政策的應(yīng)聘人員參加面試后直接進(jìn)入筆試。
(四)領(lǐng)取筆試通知書
被通知進(jìn)入筆試人員憑本人有效身份證，按照通知的時間到教育分中心(成都市金盾路57號)領(lǐng)取筆試通知書。
領(lǐng)取筆試通知書時，非應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)出具人事關(guān)系所在地的同意報考函、解除聘用合同或合同已到期的證明。在民辦學(xué)校任教的教師，應(yīng)出示聘用合同已到期或所在學(xué)校同意報考的證明。
(五)筆試
成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院的筆試內(nèi)容由該校自主命題，其他學(xué)校招考教師筆試內(nèi)容參考《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》有關(guān)內(nèi)容。筆試滿分100分。筆試時間及地點另行通知。
(六)成績匯總
根據(jù)筆試、面試成績(兩項分?jǐn)?shù)比例3：7)折算應(yīng)聘人員總成績。享受筆試加分政策的人員在加分后再折算總成績。并按照折算后的總成績從高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列情況的，優(yōu)先按照面試成績確定進(jìn)入體檢人員的順序;若面試成績也相同，由招考學(xué)校再次組織面試考核，確定最終成績。
(七)體檢及考察
按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的予以招聘，體檢不合格產(chǎn)生的缺額在參加筆試人員中進(jìn)行依次替補。體檢時間及地點另行通知。
各招考單位負(fù)責(zé)對參加體檢人員的考察工作。
(八)公示
擬聘用名單將在成都市教育局官方網(wǎng)站、教育分中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
(九)辦理相關(guān)補充手續(xù)，簽訂用人協(xié)議。
三、招聘人員的管理
根據(jù)成都市教育局、中共成都市委機構(gòu)編制委員會辦公室、成都市人力資源和社會保障局《關(guān)于推進(jìn)教師“縣管校用”工作的意見的通知》(成教發(fā)[2012]12號)的精神，本次公招的中小學(xué)教師納入“縣管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由市教育局委托教育分中心對教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，擬聘用人員統(tǒng)一和教育分中心簽訂人事聘用合同，并按報考崗位到對應(yīng)學(xué)校工作。
四、注意事項
(一)關(guān)于材料準(zhǔn)備：應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)準(zhǔn)備個人近期1寸免冠照片1張;個人自薦材料1份;有效身份證原件及復(fù)印件1份;個人學(xué)歷、資格、等級證書以及各類獲獎的證明材料復(fù)印件1份。
(二)關(guān)于加分政策：經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣級及以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份，在報名時將相關(guān)材料交招考學(xué)校。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
符合四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)要求的，按照文件精神辦理。
(三)“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指全日制普通高等院校2014年畢業(yè)生。2012、2013年畢業(yè)符合招聘單位應(yīng)聘資格條件，且符合以下條件之一的也可按照“應(yīng)屆畢業(yè)生”的招聘條件參加應(yīng)聘，此類人員在報考時應(yīng)出示學(xué)校保留檔案和戶口的協(xié)議書或人才中心出具的未落實工作的證明。
1.畢業(yè)時申請將檔案、戶口保留在高校的畢業(yè)生;
2.畢業(yè)時未落實正式工作單位，戶口在五城區(qū)和高新區(qū)內(nèi)，且檔案保留在成都市五城區(qū)和高新區(qū)內(nèi)的人事、教育部門的人才中心的畢業(yè)生。
(四)“非應(yīng)屆畢業(yè)生”是指上述人員以外的應(yīng)聘人員，但不含我市19個區(qū)(市)縣和成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)內(nèi)在編教職工。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供材料的真實性，在招考全過程中有任何作弊或造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)時參加招考各個環(huán)節(jié)，凡在面試、筆試等任一環(huán)節(jié)遲到30分鐘以上者，視為自動放棄。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取筆試通知書時如缺少要求的材料或未按規(guī)定時間領(lǐng)取，視為自動放棄筆試資格。
(七)未盡事項，請在報名時咨詢。
(八)為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：成都市紀(jì)委派駐成都市教育局紀(jì)檢組 61881680)。
2.成都市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報名表.rar
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