根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師13人（詳見(jiàn)附件1），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.有良好的品行；

4.身心健康，體檢合格；

5.符合招聘崗位要求的其它條件（見(jiàn)附件1）。

公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法

（一）面試報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：4月15日—4月17日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00。

其中4月15日只接受網(wǎng)上報(bào)名,4月16日—17日只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在4月16日、17日到應(yīng)聘學(xué)校參加資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：各招聘學(xué)校（見(jiàn)附件1）

具體辦法和要求：

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）后，完整、如實(shí)填寫(xiě)《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須將《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到招聘學(xué)校公布的電子郵箱中（見(jiàn)附件1），郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”；采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶由本人簽字的《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到招聘學(xué)校報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》和1寸近期免冠彩色照片1張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)；無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明（2012屆、2013屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明；對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位，須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(dòng)合同；2014屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明（師范類(lèi)畢業(yè)生提供）、學(xué)校就業(yè)部門(mén)出具的未簽約證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試方式。教師崗位面試采用說(shuō)課（講課）、答辯和技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試具體要求和安排請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月18日登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(見(jiàn)附件1)查詢(xún)。

3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。有技能測(cè)試的崗位，技能測(cè)試成績(jī)按面試總成績(jī)50％計(jì)算。

4.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。說(shuō)課（講課）答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。

（三）筆試

進(jìn)入筆試人員須在規(guī)定時(shí)間，登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），通過(guò)“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名參加筆試。報(bào)名時(shí)只能報(bào)考面試通過(guò)的崗位，不得再報(bào)考其他招聘崗位。沒(méi)有獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報(bào)考本簡(jiǎn)章招聘崗位。

有關(guān)筆試報(bào)名相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)查看青島市人事考試網(wǎng)。

（四）進(jìn)入體檢考核范圍人員確定

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者。

根據(jù)2014年青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)要求，進(jìn)入體檢考核人員范圍及體檢、考核工作具體安排，在青島市教育局網(wǎng)站（http://www.qdedu.gov.cn/qdedu/）和青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）上公布。

（六）公示、聘用

考試、體檢、考核后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網(wǎng)站和青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市教育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

三、紀(jì)律

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.工作咨詢(xún)與監(jiān)督。學(xué)校招聘工作咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1，教育局招聘監(jiān)督電話(huà)：0532-82671696，0532-85912940。

附件1：2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.rar

附件2：2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.rar

附件3：2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū).rar