子長(zhǎng)縣教育局2014年農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《陜西省教育廳、編辦、財(cái)政廳、人社廳關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作的通知》（陜教師[2014]9號(hào)）和《延安市教育局關(guān)于2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（延市教人[2014]19號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及編制情況，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)招聘農(nóng)村特設(shè)崗位教師，特制定如下簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
按照陜教師[2014]9號(hào)文件精神，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、說(shuō)課和組織考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及科目
共招聘農(nóng)村特設(shè)崗位小學(xué)教師20名。其中，語(yǔ)文7名，數(shù)學(xué)7名，英語(yǔ)2名，音樂(lè)2名，美術(shù)2名。
三、招聘對(duì)象及條件
（1）全日制普通高等師范院校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生或研究生（二本以上）；音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)為全日制普通高等師范類院�；蛉罩聘叩葘I(yè)院校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生。（二本以上）。
（2）持有相應(yīng)的教師資格證書。
（3）年齡不超過(guò)30周歲（1984年7月1日以后出生，以身份證件或戶籍證明原件為準(zhǔn)）。
（4）延安市戶籍。
四、招聘形式及程序
1、公布招聘信息：省教育廳負(fù)責(zé)于4月10日向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2、自愿報(bào)名：自愿報(bào)名者請(qǐng)登錄陜西省特設(shè)崗計(jì)劃教師招聘管理系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/網(wǎng)站，網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間4月11日至4月20日。
3、資格審查：4月18日至4月25日，根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，通知本人帶畢業(yè)證書，教師資格證，身份證，戶籍證明原件等相關(guān)證件到子長(zhǎng)縣現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并交近期同底片免冠彩照5張。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)登錄子長(zhǎng)縣人民政府網(wǎng)站查詢。
4、考試（筆試50%）：采取統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為所報(bào)科目專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄子長(zhǎng)人民政府網(wǎng)查詢。
5、面試（試講50%）：以筆試成績(jī)按招聘崗位1：3的比例確定對(duì)象，根據(jù)所報(bào)專業(yè)科目現(xiàn)場(chǎng)抽簽進(jìn)行。面試（試講）評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組成員、有關(guān)專業(yè)教師組成，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分亮分。
6、初錄：根據(jù)筆試、面試成績(jī)，從高分到低分確定初錄名單，總成績(jī)相等時(shí)，按筆試成績(jī)確定，予以公示。
7、組織審查：教育局、人事局負(fù)責(zé)對(duì)初錄人員的政治表現(xiàn)進(jìn)行審查。
8、體檢：由教育局、人勞局組織進(jìn)行體檢。
9、聘用：受聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，在受聘期間，由教育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理�？h教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次，并將考核結(jié)果報(bào)�。ㄊ校┙逃龔d（局）。
五、服務(wù)期限和范圍
特崗教師每屆服務(wù)期為三年，實(shí)行合同管理，服務(wù)期限內(nèi)全部介紹到農(nóng)村小學(xué)應(yīng)聘。
六、工資待遇
凡被聘用的特設(shè)崗位教師，在聘用期間，其工資待遇按我縣同類畢業(yè)生現(xiàn)行工資執(zhí)行。聘期內(nèi)所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政每人每年按2.7萬(wàn)元撥付，工資總額收入高于2.7萬(wàn)的，高出部分由縣財(cái)政承擔(dān)。服務(wù)期間可根據(jù)農(nóng)村學(xué)校的需求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間交流，服務(wù)期滿后，經(jīng)教育局、人事局共同考核合格后，愿意繼續(xù)從事農(nóng)村教育工作的，經(jīng)用人單位同意，可以延長(zhǎng)聘期，不愿意繼續(xù)留在農(nóng)村工作的，自主擇業(yè)。
子長(zhǎng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年4月9日