2014年阿榮旗第三幼兒園公開招聘幼兒教師公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號），現(xiàn)將2014年阿榮旗第三幼兒園公開招聘幼兒教師有關(guān)事項公告如下：

2014年阿榮旗第三幼兒園公開招聘幼兒教師15名。報名時間：2014年5月4日至2014年5月10日（上午8:30—12:00；下午15:00—18:00，節(jié)假日不休）。報名地點：阿榮旗人力資源市場（阿榮旗人社局一樓大廳）。崗位招聘計劃、專業(yè)條件、報名方式和具體要求，請應(yīng)聘人員登陸阿榮政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.arq.gov.cn）查詢。

咨詢電話：0470-4250824、4217543

阿榮旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年4月24日

附：

2014年阿榮旗第三幼兒園公開招聘幼兒教師簡章

為促進(jìn)本旗幼兒教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)幼兒師資隊伍建設(shè)，經(jīng)阿榮旗人民政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘阿榮旗第三幼兒園幼兒教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事幼兒教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具備幼兒教育教學(xué)基本功;

2、具有全日制中專（中師）及以上學(xué)歷（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）;

3、身體健康，五官端正，無傳染性疾病;

4、專業(yè)要求：幼教專業(yè)，學(xué)前教育專業(yè)；

5、戶籍要求：具有阿榮旗戶籍或高考入學(xué)時為阿榮旗戶籍的畢業(yè)生；

6、年齡要求：35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

（二）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員；

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

3、現(xiàn)役軍人、阿榮旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2014年4月24日起在呼倫貝爾人才網(wǎng)、阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗教育網(wǎng)、阿榮旗電視臺等媒體發(fā)布第三幼兒園教師崗位招聘公告。

（二）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2014年5月4日至2014年5月10日（上午8:30—12:00；下午15:00—18:00，節(jié)假日不休）。超過報名截止時間，不再予以報名。

3、報名地點：阿榮旗人力資源市場（阿榮旗人社局一樓大廳）。聯(lián)系電話：0470-4216698。

4、報名所需證件資料：

（1）畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

（2）二代身份證原件、復(fù)印件、近期免冠一寸彩照3張。

（3）報考者須提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http//www.chsi.com.cn）自行打印的學(xué)歷認(rèn)證表（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）或提交個人學(xué)籍檔案原件。

（4）戶口簿原件及復(fù)印件。

（5）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，需持所在學(xué)校教務(wù)部門出具的統(tǒng)一格式的有效證明（見附件1）。

（6）報名費20元，筆試考務(wù)費50元，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費50元。其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報考，免收報名費和筆試考務(wù)費；2013年畢業(yè)生報名費和筆試考務(wù)費減半收取；貧困家庭報考人員免收報名費和筆試考務(wù)費（需提供低保人員審批表等相關(guān)證明材料）。報名時收取報名費和筆試考務(wù)費，面試考務(wù)費在發(fā)放面試通知單時收取。

（7）報考者需現(xiàn)場詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實地填寫《阿榮旗2014年公開招聘幼兒教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，符合減免條件的考生還需填寫《減免考務(wù)費申請表》。

（8）為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前需簽訂《阿榮旗2014年公開招聘幼兒教師考生考試誠信承諾書》(以下簡稱《承諾書》)，并建立報考人員考試誠信檔案。

（三）資格審查

1、對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得報考我旗組織的公開招聘考試。

2、現(xiàn)場報名人員資格審查工作由旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會保障局、旗教育局抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，審查通過的由審查人員簽名確認(rèn)，報旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。

3、報考人數(shù)與招聘名額比例原則上應(yīng)達(dá)到5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)阿榮旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例，最低不得低于3：1，低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量。

4、報考人員憑本人二代居民身份證和交費收據(jù)到阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間為2014年5月13日，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。

（四）筆試

1、筆試采取閉卷形式，滿分為100分，占總成績的40%。

2、筆試時間：2014年5月15日（上午9:00—11:00）。

3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試內(nèi)容：以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī)為主。

5、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分；

6、免試規(guī)定：具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的報考人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

7、報考人員參加筆試時需攜帶本人準(zhǔn)考證、二代居民身份證（不包括臨時身份證）。

8、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和考生筆試加權(quán)后的成績，按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。如最后一名筆試加權(quán)后成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。

9、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局予以公布。

（五）面試

1、面試成績滿分為100分，占總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。

2、面試內(nèi)容及要求：包括教育教學(xué)能力測試和才藝展示兩項。其中，教育教學(xué)能力測試以“說課”形式進(jìn)行，內(nèi)容為幼兒園課程，說課順序抽簽確定，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘，按滿分60分評分；才藝展示可通過講故事（統(tǒng)一命題）、美工（橡皮泥制作、簡筆畫、折紙任選其一，統(tǒng)一命題；橡皮泥、折紙所需材料自備）、兒童歌曲演唱（統(tǒng)一命題）、舞蹈(風(fēng)格、曲目自選，自備光盤)、器樂表演（電子琴、鋼琴、手風(fēng)琴任選其一，曲目自選）等五種方式進(jìn)行，每名考生任選其中兩項，展示時間不超過10分鐘，按滿分40分評分。

（六）總成績的計算

1、按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算考生的總成績，總成績=【筆試成績×40%+少數(shù)民族加分】+【說課成績+才藝展示成績】×60%。

2、筆試免試人員面試成績即考試總成績。

3、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。

4、面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局一并公布。

（七）體檢

按照總成績從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢在旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消錄用資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（八）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格�？疾觳缓细竦目忌�，取消其聘用資格，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）公示

考察合格者確定為擬聘用對象，人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗教育網(wǎng)上公示，公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理編制人事等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十）聘用

受聘人員不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行教師相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿后，由阿榮旗人社局和教育局進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定續(xù)聘或解除合同。凡聘用人員必須在所聘用單位服務(wù)滿五年，方可考慮因特殊情況或工作需要而進(jìn)行的工作調(diào)整。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，旗紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

六、組織實施

招聘工作由旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實。

七、其他

（一）考生報名后，應(yīng)密切關(guān)注阿榮政務(wù)網(wǎng)，招聘過程中所有信息均在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（二）考生憑二代居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢，因證件不全影響筆試、面試、體檢的責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（四）報考者必須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；應(yīng)聘人員報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試報名時所提供的證件，凡能進(jìn)行網(wǎng)上查詢的，一律以網(wǎng)上查詢結(jié)果為準(zhǔn)，否則，視為無效證件；網(wǎng)上暫時不能查詢的，需提供證件來源，協(xié)助進(jìn)行查詢。

附1：《2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明.rar》