太原市教育局直屬高校（中專）公開招聘公告
為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)山西省人社廳《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]53號），經(jīng)市人社局、市編辦、市教育局同意，太原城市職業(yè)技術學院、太原旅游職業(yè)學院、太原幼兒師范學校、太原市衛(wèi)生學校、太原市育英幼兒園五所院校向社會公開招聘59名全日制碩士研究生。特此公告。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
共59個，其中高校35個（含3個服務基層項目專門崗位），中專23個、幼兒園1個（詳見附表）
三、招聘條件
（一）中華人民共和國公民；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正，身心健康；
（四）年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
（五）國內(nèi)高等院校全日制碩士畢業(yè)生和教育部留學服務中心認證的海外留學人員，并取得碩士研究生學歷、學位及以上的人員（2014年應屆碩士畢業(yè)生報名時，需提供學校出具的畢業(yè)生證明）；
（六）服務基層項目專門崗位，指山西省“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿者服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現(xiàn)仍任職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
（七）熱愛教育事業(yè)，具備從事所報崗位的基本素質(zhì)和能力；
（八）符合所報考崗位的專業(yè)要求。
四、招聘人員待遇
享受財政全額拔款事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過太原人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）、太原教育信息網(wǎng)（http://www.tyedu.com.cn）和各招聘學校網(wǎng)站：太原城市職業(yè)技術學院（http://www.cntcvc.com）、太原旅游職業(yè)學院（http://www.tylyzyxy.com）、太原幼兒師范學校（http://www.tyyoushi.com）、太原衛(wèi)生學校（http://www.tyweixiao.cn）向社會公布招聘崗位、條件等相關信息。具體報名詳情見各院（校）網(wǎng)站。
（二）報名及資格審核
符合招聘條件的應聘人員需持各招聘院校報名表、有效居民身份證（本人和代辦人）原件及復印件到各招聘院校報名并初審。
各招聘崗位與報名人數(shù)的比例一般應達到5：1。比例不達要求的，相應減少招聘名額或取消本招聘崗位；服務基層項目專門崗位的報考比例不達5:1，名額轉(zhuǎn)為社會人員報考；對個別特殊專業(yè)，根據(jù)報名情況由領導組研究確定適當放寬比例。
（三）繳費
報考人員資格審核后繳費。
收費標準執(zhí)行山西省物價局、山西省財政廳晉價費字[2013]223號文件規(guī)定的標準，即報考人員每人繳納報名費10元，綜合知識考務費50元，學科專業(yè)知識考務費50元，共計110元。
（四）筆試
教師崗位筆試分綜合知識和學科專業(yè)知識兩科。綜合知識內(nèi)容包括教育理論、職業(yè)素養(yǎng)相關知識、時事政治，考試時間90分鐘，分值100分，占筆試總成績的50%；學科專業(yè)知識內(nèi)容為本學科知識，考試時間90分鐘，分值100分，占筆試總成績的50%。
教輔崗位筆試為綜合知識一科，內(nèi)容包括教育理論、職業(yè)素養(yǎng)相關知識、時事政治，考試時間120分鐘，分值100分，占筆試總成績的100%。
參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按與崗位數(shù)3:1的比例確定面試人員。對個別特殊專業(yè)未達到3:1比例的，按實際參加該崗位筆試人員數(shù)確定面試人員。
（五）資格復審
符合參加面試條件的應聘人員需持有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書、就業(yè)協(xié)議書、所在單位同意報考證明（服務基層項目專門崗位考生須提供組織部門或人事部門認定的近兩年考核表）等相關材料的原件、復印件到各招聘院校報名并接受資格審核。材料原件與報考信息不符者取消資格，崗位依次遞補。
（六）面試
教師崗位面試：
采用百分制，包括講課和答辯兩個環(huán)節(jié)。講課時間20分鐘，占面試成績的70%；答辯時間10分鐘，占面試成績的30%。
教輔崗位面試：
太原城市職業(yè)技術學院采取結構化面試和現(xiàn)場提問相結合的形式，結構化面試時間15分鐘，占面試成績的60%；現(xiàn)場提問10分鐘，占面試成績的40%。
太原旅游職業(yè)學院采取結構化面試和特長展示相結合的形式，結構化面試時間15分鐘，占面試成績的60%；特長展示時間10分鐘，占面試成績的40%。
教輔崗位結構化面試采取現(xiàn)場打分方式進行，去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試人員的平均得分，即為考生的最終面試成績，經(jīng)監(jiān)督員復核確認后現(xiàn)場宣布面試成績�？忌韬炞执_認。
具體信息考生隨時關注招聘院（校）網(wǎng)站。
（七）確定擬錄用人員
根據(jù)考核總成績（其中筆試成績占60%，面試成績占40%）確定擬錄用人員，考核總成績采用百分制，保留兩位小數(shù)。
空缺崗位須遞補的，由招聘院校提出，經(jīng)市教育局同意，報市人力資源和社會保障局批準后，按照考試成績依次遞補。
（八）體檢
按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》對擬錄用人員進行體檢，體檢不合格者取消其錄用資格。出現(xiàn)空額不再進行遞補。
（九）考察
由招聘院校進行�？疾靸�(nèi)容主要側(cè)重以下三個方面：
1．政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)。
2．計劃生育情況。擬錄用人員違反計劃生育規(guī)定的，取消錄用資格。
3．遵紀守法情況。擬錄用人員有違反法律法規(guī)和政策的情形，不符合國家、省、市規(guī)定的從事教職人員職業(yè)條件的，取消錄用資格。
（十）公示
報考人員的筆試成績、面試成績、擬錄用人員名單均在太原人事考試網(wǎng)、太原教育信息網(wǎng)以及招聘學校網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。
對反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
（十一）錄用
擬錄用人員經(jīng)市教育局和市人力資源和社會保障局審批后,參加市教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓。
監(jiān)督電話：太原市人社局 0351-4030019
太原市教育局 0351-2682488
聯(lián)系電話：太原城市職業(yè)技術學院0351-5633499
太原旅游職業(yè)學院0351-7693801
太原市衛(wèi)生學校0351-5222512
太原幼兒師范學校15340688668 18035187755
太原市教育局
2014年4月29日
招考單位網(wǎng)址鏈接
4、太原幼兒師范學校