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貴州省遵義市正安縣教育局2011招聘40名公辦小學(xué)教師公告

時(shí)間:2011-11-24 12:17:39 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2011年我縣從代課人員中公開(kāi)考試招聘小學(xué)教師。為確保招考工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

本次招聘小學(xué)教師40名。 

三、招考對(duì)象及條件

㈠對(duì)象

本縣戶籍中師學(xué)歷或大專(zhuān)及以上學(xué)歷的我縣公辦學(xué)校代課人員。

㈡條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,恪守教師職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.報(bào)考人員須具有1周年以上的代課經(jīng)歷,且2011年6月30日仍在我縣公辦學(xué)校代課(2010年6月30日在儉坪鄉(xiāng)中心小學(xué)的代課人員具有1周年以上代課經(jīng)歷可以報(bào)考)。

4.年齡在18周歲以上(1993年10月30日以前出生),45周歲以下(1966年10月30日以后出生)。

㈢以下人員不得報(bào)考:

1.非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2011年11月29日—11月30日

上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):正安縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股

3.報(bào)名所需材料及要求

⑴畢業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑵縣人口與計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的書(shū)面證明;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校同意報(bào)考的證明(注明代課時(shí)間及地點(diǎn),校長(zhǎng)簽字并加蓋公章),并由縣教科局審查后加蓋公章。

⑶有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑷考試考務(wù)費(fèi)150元。

⑸本人近期免冠小二寸照片4張。

報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)(即開(kāi)考比例)達(dá)不到3:1比例,則減少招聘計(jì)劃。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加考試的,計(jì)入開(kāi)考比例,其考試成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

㈡資格審查

由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者準(zhǔn)予參加考試!豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2011年12月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30);領(lǐng)取地點(diǎn):正安縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股。

五、考試

考試分筆試和面試,筆試、面試均采用百分制計(jì)算?荚嚳偝煽(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為:筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

㈠筆試

筆試形式為閉卷考試,筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分,其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%、綜合知識(shí)占30%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍:小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材,近期中師教心學(xué)教材。綜合知識(shí)考試范圍:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

1.筆試時(shí)間:2011年12月7日上午:8:30—11:00

2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

若遇報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

㈡面試

1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1:3的比例確定參加面試對(duì)象,面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯或情景模擬方式進(jìn)行。

2.時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

若遇報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證參加考試。

六、體檢

體檢按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消報(bào)考人員的擬聘用資格:

㈠不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

㈡曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

㈢違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

㈣不符合報(bào)考職位資格條件的人員;

㈤經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的人員。

考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

八、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

九、聘用

㈠經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。

㈡已進(jìn)入聘用范圍的人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,五年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

㈢報(bào)考人員聘用三年后(含試用期),未取得教師資格證的,調(diào)整到工勤人員崗位工作。

㈣招考工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

㈤聘用人員與縣教科局簽訂聘用合同,試用期按照相關(guān)規(guī)定確定,試用期滿后,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用,試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

㈥聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,并按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

十一、本簡(jiǎn)章由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)由市招考小組裁決。

咨詢(xún)電話:0852-6402538

監(jiān)督電話:0852-6423996

正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一一年十一月二十二日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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