貴州省六盤水市第二中學(xué)赴重慶師范大學(xué)引進(jìn)教師人才簡(jiǎn)章

為緩解我校教師缺員現(xiàn)狀，充實(shí)、壯大教師隊(duì)伍，提高教師整體素質(zhì)，根據(jù)《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)[2012]31號(hào))文件精神，經(jīng)六枝特區(qū)人民政府批準(zhǔn)，六盤水市第二中學(xué)擬赴重慶師范大學(xué)引進(jìn)急需高素質(zhì)、高學(xué)歷、高層次教師人才10名。

學(xué)校簡(jiǎn)介

我校創(chuàng)辦于1965年，原名六枝礦務(wù)局第一中學(xué)，2000年更名為六盤水市第二中學(xué)。

我校是貴州省首批辦好的重點(diǎn)高中，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位，煤炭部標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，貴州省文明單位，貴州省教育戰(zhàn)線先進(jìn)集體，多次榮獲省、市級(jí)表彰，多年來我校高考二本上線率在全市均名列前茅。在全省、全市教育系統(tǒng)均有重大影響。

一、引進(jìn)原則及程序

按照公布崗位職位、宣傳發(fā)動(dòng)、組織學(xué)生報(bào)名、審查資格條件、面試、確定引進(jìn)人才名單、簽訂協(xié)議,學(xué)生取得正式畢業(yè)證書后體檢、政審、公示，人事部門行文聘用、簽訂正式事業(yè)單位人員聘用合同的程序進(jìn)行。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)范圍

本次赴重慶師范大學(xué)引進(jìn)10名全日制普通高校二本師范院校及以上，取得相應(yīng)學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生及碩士研究生(如以下學(xué)科人數(shù)未招滿，可進(jìn)行學(xué)科、人數(shù)調(diào)整，具體由引進(jìn)教師人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商確定)。其中：

01英語(yǔ)教師：3人; 02物理實(shí)驗(yàn)員：1人; 03化學(xué)實(shí)驗(yàn)員：1人; 04生物實(shí)驗(yàn)員：1人;05地理教師：2人; 06體育教師：2人。

(二)條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的公民道德;

2、品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有履行崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

3、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求;

4、年齡在30周歲及以下(1984年4月30日及以后出生);碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲及以下(1979年4月30日及以后出生)。

有下列情況之一的，不列入引進(jìn)人員：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的(至報(bào)名日期);

4、其他不符合引進(jìn)資格條件的。

詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由引進(jìn)教師人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

三、工作程序

(一)時(shí)間安排

報(bào) 名 時(shí) 間：2014年5月13日上午8：30—11：30;

下午：2：30—5：30。

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年5月13日下午2：30—5：30;

面 試 時(shí) 間：2014年5月13日下午—5月15日上午。

(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。

簽定協(xié) 議時(shí)間：2014年5月15日下午3:00—5：00。

(二)報(bào)名

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，符合條件的由本人持所需材料原件及復(fù)印件，到校園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)提供所需材料：

1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)協(xié)議書》、所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單原件及復(fù)印件、學(xué)校對(duì)學(xué)生在校成績(jī)?cè)u(píng)定的意見;

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件;

4、學(xué)校出具的關(guān)于學(xué)生思想政治素質(zhì)、在校期間表現(xiàn)、有無違紀(jì)違法行為的證明材料;

5、近期免冠1寸同底照片5張。

(三)資格審查

由引進(jìn)教師人才工作小組負(fù)責(zé)到院校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員填寫的《報(bào)名登記表》、身份、學(xué)歷、戶籍等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，審查合格后，由審查人員簽署同意意見，加蓋用人部門公章，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不符合職位條件要求的考生取消報(bào)名資格。

在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消資格。

(四)專業(yè)測(cè)評(píng)(面試評(píng)審)

1、引進(jìn)教師人才崗位的報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)原則上需達(dá)到3：1的比例(特殊崗位需達(dá)到2：1的比例)才能進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的根據(jù)報(bào)名情況由引進(jìn)教師人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論后確定。

面試時(shí)間：由引進(jìn)教師人才工作小組組織現(xiàn)場(chǎng)面試，當(dāng)場(chǎng)打分。

面試方式：面試采用說課方式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名考生情況分組,考生按照所給題目進(jìn)行備課,擬寫提綱,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)要求進(jìn)行說課,考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評(píng)分。

(五)考生成績(jī)計(jì)算

考生成績(jī)按百分制計(jì)算，由報(bào)名考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目成績(jī)和面試成績(jī)組成，在校綜合成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

在校綜合成績(jī)的計(jì)算:主要科目成績(jī)總均分乘以40%。

考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目由引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定(學(xué)校提供的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為參考)。

(六)確定擬引進(jìn)人員

按考生成績(jī)從高到低確定擬引進(jìn)人員，確定為擬引進(jìn)人員后，由引進(jìn)單位與考生簽訂學(xué)校提供的《就業(yè)協(xié)議書》或引進(jìn)單位制定的臨時(shí)引進(jìn)協(xié)議，待取得正式畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢(時(shí)間另行通知)。

對(duì)截至2014年7月30日未能提供引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消引進(jìn)資格。

引進(jìn)崗位的名額由引進(jìn)教師人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況、考核綜合素質(zhì)及考核測(cè)評(píng)情況討論確定。

(七)體檢

按引進(jìn)教師人才崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)政審及考核

體檢合格人員進(jìn)行政審及考核，引進(jìn)人員應(yīng)出具計(jì)劃生育證明材料和戶籍所在地或畢業(yè)學(xué)校出據(jù)的相關(guān)證明材料。

考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面，主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。政審不合格的，取消引進(jìn)資格。

(九)公示

經(jīng)面試、體檢、政審、考核合格的人員，最終確定為擬引進(jìn)人員。由引進(jìn)教師人才領(lǐng)導(dǎo)小組在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(十)審批聘用

公示合格的，由引進(jìn)單位按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)，人事部門行文正式聘用。引進(jìn)人員經(jīng)人事部門行文聘用后，即為引進(jìn)單位正式教師。按規(guī)定辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者，由引進(jìn)單位辦理正式聘用手續(xù)，否則，取消其聘用資格。引進(jìn)人員在所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請(qǐng)調(diào)離或交流，聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。

(十一)紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)于違反引進(jìn)人才紀(jì)律、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反引進(jìn)教師人才紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0858-5332584，0858-5312446。

(十二)其他事項(xiàng)

在引進(jìn)過程中，各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等信息，將電話通知考生，因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由六盤水市第二中學(xué)引進(jìn)教師人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由引進(jìn)教師人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián) 系 人：韋忠寧

咨詢電話：0858-5332584，13595819104。

六盤水市第二中學(xué)

引進(jìn)教師人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月9日