資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 陽(yáng) 市 雁 江區(qū) 教 育 局

關(guān)于2014年公開(kāi)考試招聘教師的公告

根據(jù)原四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件精神，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作的需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)。

一、招聘原則                    

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額、職位

招聘名額342名。其中：農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師281名，城區(qū)中小學(xué)、幼兒教師61名。

招聘職位、招聘單位及名額等信息詳見(jiàn)附件1《資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師職位表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員（資陽(yáng)市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外）均可報(bào)考。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；身體健康，能夠勝任招聘職位的正常工作。曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、曾受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在處分期限內(nèi)的、有違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)行為的、有違反省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

（二）年齡在18—35周歲（1978年6月6 日至1996年6 月 6日期間出生），其中，報(bào)考幼兒教師的年齡在18—30周歲（1983年6 月6 日至1996年 6月6 日期間出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求詳見(jiàn)附件1《資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師職位表》。資格初審時(shí)，尚未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時(shí)間的證明），但須在2014年7月31日前取得報(bào)考職位要求的畢業(yè)證，否則不予聘用。所報(bào)職位要求提供教師資格證學(xué)科但教師資格證上未注明學(xué)科的，以申辦教師資格證時(shí)申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)（資格初審時(shí)須提供《教師資格認(rèn)定審批表》）。報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校的，其教師資格證可放寬至首次簽訂的聘用合同期（3年）內(nèi)取得，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的不再繼續(xù)聘用。2014年的全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同時(shí)提供報(bào)考職位要求的教師資格證，否則不予聘用。2014年上半年申辦教師資格證的社會(huì)人員和非師范應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在資格初審時(shí)提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)職位要求的教師資格證編號(hào)的證明，在簽訂聘用合同時(shí)提供相應(yīng)職位要求的教師資格證，否則不予聘用。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間： 2014年6月6日至2014年6月9日24：00。照片審核時(shí)間：2014年6月7日至2014年6月10 日24：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月8日至2014年6月11日24:00。

   3、報(bào)名程序：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師職位表》（附件1）等信息并按以下程序報(bào)名：

（1）報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)考者登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考（報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘職位），并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（報(bào)考者本人近期免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，網(wǎng)上報(bào)名只審核考生照片，報(bào)考者在填報(bào)信息后的次日，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求）。只能使用第二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)報(bào)名，報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（2）繳納筆試費(fèi)。照片審核通過(guò)的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科（四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（3）打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

（4）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2014年6月15日至6月20日憑報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

4、政策性加分

參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人力資源和社會(huì)保障、教育部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在卷面成績(jī)（指公共科目筆試和專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的成績(jī)）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在卷面成績(jī)（同上）中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在卷面成績(jī)（同上）中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合上述加分條件的報(bào)考者，于2014年6月13日18:00時(shí)前將網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件（證明材料由服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、被評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(shū)（合同）、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的考生，參加本次公開(kāi)考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分情況于2014年6月21日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

（二）考試

報(bào)考幼兒教師和音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科的教師，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式；報(bào)考其他層次和學(xué)科的教師，考試只采取筆試方式。

1、開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊緊缺職位，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2、筆試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為專業(yè)科目。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括：事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、計(jì)算機(jī)等。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為：報(bào)考者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間：2014年 6月21日8:30—12:00。

4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，需攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩者缺一不可，提前15分鐘入場(chǎng)。

5、筆試總成績(jī)公布：筆試總成績(jī)于2014年6月30日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者可在此網(wǎng)站查詢。報(bào)考者如對(duì)自己的筆試總成績(jī)有疑問(wèn)，需查分的，可于2014年7月3日16:00時(shí)前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘機(jī)關(guān)組織專人查分，查分結(jié)果、筆試總成績(jī)及排名于2014年7月6日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，同時(shí)公布進(jìn)入資格初審人員名單和資格初審的時(shí)間、地點(diǎn)。

6、考生筆試科目有缺考或筆試科目成績(jī)有為0分的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

1、資格審查由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局共同組織進(jìn)行，資格審查包括筆試總成績(jī)公布后的資格初審及進(jìn)入考核環(huán)節(jié)后的資格終審。資格審查工作貫穿公開(kāi)考試招聘的全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

2、須面試的職位，根據(jù)職位名額，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定面試資格初審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格初審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格初審對(duì)象。

經(jīng)資格初審合格參加面試者，按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3、不面試的職位，根據(jù)職位名額，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定資格初審人員。筆試總成績(jī)相同者，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；如《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷又相同，全日制學(xué)歷者優(yōu)先。

4、資格初審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：（1）《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）；（2）第二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）；（3）畢業(yè)證；（4）教師資格證書(shū)；（5）在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明（蓋鮮章）；其他人員須提供由所在村（居委會(huì)）或派出所出具的其本人身份及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明（蓋鮮章）；（6）已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計(jì)生部門(mén)提供的無(wú)違法生育情況證明（蓋鮮章）；（7）在招聘條件中要求本人應(yīng)提供的其他相關(guān)材料（如：學(xué)生證、教師資格認(rèn)定審批表等）。逾期未參加資格初審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格初審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘職位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）面試

面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員�？忌�面試缺考或面試成績(jī)?yōu)?分的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。未能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘職位面試成績(jī)須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)計(jì)算

1、筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。

2、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

卷面成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%

筆試總成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分

無(wú)面試的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)

有面試的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

六、體檢和考核

按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考的招聘職位及招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先；筆試總成績(jī)相同的，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；如《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷又相同，全日制學(xué)歷者優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知 》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定》，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。  

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘職位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 

七、公示

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無(wú)異議的，按照?qǐng)?bào)考同一招聘職位人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，待同職位其他人員選擇完后，再按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇。確定聘用單位后，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，庚即與用人單位簽訂《全國(guó)高等普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；屬往屆畢業(yè)生的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)（聘用手續(xù)分兩批進(jìn)行，其中首次錄取人員為一批，遞補(bǔ)人員為一批），簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘職位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。招聘人員在所聘崗位至少工作3年以上方可調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保公開(kāi)考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問(wèn)題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局反映。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋(本公告初稿曾在雁江教育城域網(wǎng)上公開(kāi)征求意見(jiàn)，被一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，請(qǐng)考生以此公告為準(zhǔn))。

相關(guān)事項(xiàng)：

1、招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

2、請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），在報(bào)名參考、面試、體檢、公示、聘用期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3、《身份證》、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：028-26215776

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局咨詢電話：028-26223710

附件：1. 資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師職位表.rar

2. 資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名信息表.rar

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局

二O一四年五月二十三日