關(guān)于富陽(yáng)市公開(kāi)招聘具有研究生學(xué)歷新教師的公告
根據(jù)富陽(yáng)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)工作的若干意見(jiàn)》（富委辦〔2013〕81號(hào)）精神，現(xiàn)將公開(kāi)招聘具有研究生學(xué)歷新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
高中教師3名：其中普高美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、職高護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、職高酒店管理專(zhuān)業(yè)（含國(guó)際酒店管理專(zhuān)業(yè)）1名。
二、招聘對(duì)象和條件
全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)生，35周歲以下（指1979年7月1日及以后出生），杭州地區(qū)戶(hù)籍，學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
三、報(bào)名程序與要求
1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日至4日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：富陽(yáng)市教育局組織人事科（富陽(yáng)市富春街道鸛山路21號(hào)）。
3.所需材料：畢業(yè)證（2014年畢業(yè)的提供學(xué)業(yè)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶(hù)籍證明等的原件及復(fù)印件。
4.其他要求：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不到2：1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容與方法
考試采用專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試加筆試的形式進(jìn)行。
1.專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試：采用實(shí)際操作和面試的形式進(jìn)行，合格線(xiàn)為60分，按招聘崗位1：2的比例確定參加筆試對(duì)象。專(zhuān)業(yè)技能操作不合格的不予參加筆試。
2.筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。
筆試后，按專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試成績(jī)60%和筆試成績(jī)40%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試高者排名在先。
五、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定參加體檢人員（按公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)）。體檢有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、考察與公示
體檢后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察并公示�？疾煲鬄樽窦o(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德；熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
考察有不合格的，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢和考察人員。
七、聘用
考察合格人員經(jīng)公示后，辦理聘用手續(xù)。聘用后須在2015年7月底前取得教師資格證書(shū)，未取得證書(shū)的不再續(xù)聘。
八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：61700658 63322439 61771211
附件：2014年富陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘具有研究生學(xué)歷新教師計(jì)劃表
富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
富陽(yáng)市教育局
2014年5月26日
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附件： 2014年富陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘具有研究生學(xué)歷新教師計(jì)劃表 | |||||||
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序號(hào) |
主管部門(mén) |
招聘（用）單位 |
招考職位 |
招考人數(shù) |
年齡條件 |
學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求 |
備注 |
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1 |
市教育局 |
實(shí)驗(yàn)中學(xué) |
普通高中美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
1 |
35周歲以下（指1979年7月1日及以后出生） |
全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)，學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口 |
杭州地區(qū)戶(hù)籍 |
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富陽(yáng)學(xué)院 |
職高護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師 |
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富春職高 |
職高酒店管理專(zhuān)業(yè)教師 |
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