自貢市灘區(qū)教育局關(guān)于“雙選”師范類特殊教育專業(yè)教師的方案
為適應(yīng)沿灘教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）的要求，經(jīng)自貢市沿灘區(qū)人民政府研究同意，決定到高等院校“雙選”師范類特殊教育等專業(yè)的畢業(yè)生充實到我區(qū)學(xué)校急需崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
特殊教育康復(fù)專業(yè)1個、特殊教育培智專業(yè)1個。具體要求見《沿灘區(qū)公開招聘專業(yè)課教師崗位一覽表》（附件1）。
二、時間安排
1、網(wǎng)上報名。2014年6月10日前，請應(yīng)聘者將《自貢市沿灘區(qū)2014年“雙選”高等院校畢業(yè)生報名表》通過電子郵箱發(fā)沿灘區(qū)教育局（聯(lián)系人：王小紅836643958@qq.com0813-3801633）
2、資格審查。應(yīng)聘者于2014年6月12日上午10：00前攜帶本人簡歷、教務(wù)處加蓋公章的成績單、教師資格證、取得學(xué)位證的證明、有效身份證及復(fù)印件、各類獲獎證書其它相關(guān)材料到自貢市沿灘區(qū)教育局進行現(xiàn)場資格審查，符合條件人員直接進入面試。
2、應(yīng)聘時間。2014年6月12日上午10:00
3、應(yīng)聘地點。自貢市沿灘區(qū)教育局（自貢市沿灘區(qū)沿灘鎮(zhèn)和平路8號）六樓會議室
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，在校期間表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀行為，未受到任何處分；
2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，無專業(yè)科目補考；
4、其它條件詳見《招聘專業(yè)課教師崗位一覽表》（附件）。
四、招聘程序
1、報名
采取網(wǎng)上報名的方式，用人單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者提供的材料進行現(xiàn)場資格審查，符合條件人員直接進入面試。
2、面試
面試采取現(xiàn)場提問的方式進行，成立5人的專業(yè)評審組進行面試。應(yīng)試人員按抽簽順序確定應(yīng)試先后順序，時間15分鐘。應(yīng)試內(nèi)容為申報崗位相應(yīng)學(xué)科相關(guān)教育教學(xué)內(nèi)容。
3、簽訂“三方”就業(yè)協(xié)議
招聘單位根據(jù)參與應(yīng)試人員的得分及相關(guān)優(yōu)選條件排序確定每個崗位不少于3人作為擬聘對象，區(qū)人力資源社會保障局同步完善報批手續(xù)后，招聘單位與擬聘對象第一名簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，在未正式簽訂聘用合同前，如擬聘對象第一名悔約，招聘單位可按批準的擬聘對象按序遞補，與其簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。
4、資格復(fù)審
2014年7月20日前，已簽訂“三方”就業(yè)協(xié)議者，持“三方”就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、有效身份證原件及其它相關(guān)證件送區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。逾期未提交上述材料者視為自動放棄，作違約處理；不符合本招聘方案應(yīng)聘條件者，取消聘用資格。
5、體檢
對資格復(fù)審合格的人員，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組織體檢。體檢的項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢的項目和標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3天內(nèi)，書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由招聘主管機關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格（未按時參加體檢的作違約處理）。
6、考察
考察由用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察，查詢擬聘用人員人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)，考察后認為不符合聘用條件不予聘用的。
7、公示
確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
8、審批及聘用
經(jīng)考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考核補充工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員，招聘單位與其簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)（作違約處理）。
五、待遇
按國家對事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實施
整個招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組織實施。為保證沿灘區(qū)事業(yè)單位考核聘用工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按人事紀律追究當(dāng)事人責(zé)任。
附件：1、沿灘區(qū)“雙選”師范類特殊教育等專業(yè)教師崗位一覽表.rar
2、自貢市沿灘區(qū)2014年“雙選”高等院校畢業(yè)生報名表.rar
2014年5月29日