2014年寧城縣公開招聘教師儲備人才簡章
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號）和《寧城縣儲備人才考錄管理辦法》（寧政辦［2008］103號），經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、縣直幼兒、縣直特教教師儲備人才，現(xiàn)將寧城縣公開招聘教師儲備人才簡章公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
總計(jì)招聘238名，其中招聘：“項(xiàng)目生”95名，“蒙古語授課高校畢業(yè)生”和“蒙漢兼通人員”36名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4、有以下情況之一者不予報(bào)考：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；2015年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
(二)資格條件
1、學(xué)歷及專業(yè)
(1)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位應(yīng)具有與所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)的普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文教師崗位應(yīng)具有哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)學(xué)科門類專業(yè)的普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)學(xué)科門類專業(yè)的普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、英語教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)的音樂、體育、美術(shù)、英語專業(yè)的普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)幼兒教師崗位應(yīng)具有幼師、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)專業(yè)普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)蒙文教師崗位應(yīng)具有哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)學(xué)科門類專業(yè)的普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(3)報(bào)考縣直幼兒教師崗位應(yīng)具有幼師、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)專業(yè)的普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(4)報(bào)考特教教師崗位應(yīng)具有與所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)的普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷。
2、年齡在30周歲以下，即1984年1月1日后出生。研究生年齡放寬至35周歲，即1979年1月1日后出生。
3、非師范類畢業(yè)生和往屆師范類畢業(yè)生除具有相應(yīng)的學(xué)歷外，還應(yīng)有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的資格證明。
4、崗位所需戶籍等其它條件詳見《2014年寧城縣公開招聘教師儲備人才崗位表》。
(三)定向條件
報(bào)考“項(xiàng)目生”崗位考生，必須是截止2014年5月31日前在寧城縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，其他人員不得報(bào)考。“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、寧城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育系統(tǒng)網(wǎng)站、相關(guān)各大院校網(wǎng)站和寧城縣電視臺發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月14日—2014年6月24日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，周六、日不休），超過報(bào)名截止時(shí)間，不再予以報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧城縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與儲備服務(wù)中心（寧城縣黨政綜合樓東附613室）。
3、報(bào)名要求：
(1)師范類、非師范類往屆生持畢業(yè)證、教師資格證、身份證等以上證件原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)的學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)和教師資格查詢證明；師范類應(yīng)屆生持學(xué)生證、身份證、畢業(yè)學(xué)校開具的注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否師范類、是否有教師資格等內(nèi)容的證明材料原件和復(fù)印件。師范類應(yīng)屆生如通過考試和體檢環(huán)節(jié)，被確定為擬聘用人員的，必須確保在2014年8月31日前，向人社局提供高校畢業(yè)證和教師資格證原件，不能按時(shí)間要求提供證件的，取消聘用資格，出現(xiàn)空崗時(shí)從所報(bào)同一崗位的人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
(2)近期二寸正面免冠彩照三張和報(bào)名表（在赤峰市人事考試信息網(wǎng)或?qū)幊强h人力資源和社會保障局網(wǎng)下載）。
(3)報(bào)考“項(xiàng)目生”崗位考生，還需攜帶服務(wù)項(xiàng)目證書原件、復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格證明；報(bào)考限定“寧城縣”戶籍崗位考生需提供戶口本或公安機(jī)關(guān)出具的證明，“寧城縣”戶籍指截止2014年5月31日前為寧城戶籍或高考時(shí)為寧城戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機(jī)關(guān)。
(4)報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元；進(jìn)入面試，每人再交考務(wù)費(fèi)50元；體檢費(fèi)另行通知。2014屆畢業(yè)生報(bào)考免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)和面試費(fèi)，2013屆畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)和面試費(fèi)減半收取。
寧城地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件人員需提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
(5)每位考生只允許填報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1：4方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將招聘崗位剩余數(shù)額調(diào)整到同學(xué)科崗位或其它同層次崗位。
4、資格審查：初審時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社局、教育局相關(guān)人員對考生的資格進(jìn)行審查；對于進(jìn)入面試人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社和教育紀(jì)檢部門進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績按百分比加權(quán)后計(jì)入考試總成績。
1、筆試
(1)主要內(nèi)容：初中教師崗位以大專和初中階段本專業(yè)知識為主，加教育學(xué)、心理學(xué)知識；小學(xué)教師崗位以大專和小學(xué)階段本專業(yè)內(nèi)容為主，加教育學(xué)、心理學(xué)知識；幼兒園教師崗位以幼兒教材內(nèi)容和幼師專業(yè)知識為主，加幼兒教育心理學(xué)等方面知識；特教教師崗位以大專和小學(xué)階段本專業(yè)內(nèi)容為主，加教育學(xué)和心理學(xué)知識。
(2)報(bào)考“蒙古語授課高校畢業(yè)生”和“蒙漢兼通人員”考生，筆試須用蒙古語作答；其它崗位考生用漢語作答。
(3)筆試滿分100分，其中：專業(yè)知識占80%左右，教育學(xué)、心理學(xué)知識占20%左右。筆試總分按40%的比例加權(quán)計(jì)入總成績。
(4)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分。
(5)筆試結(jié)束后按各崗位招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例和每個(gè)崗位參考人員筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績出現(xiàn)并列者同時(shí)進(jìn)入面試范圍。
2、面試
(1)面試滿分100分，按60%的比例加權(quán)計(jì)入總成績。
面試方式為說課，說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)階段的課程，考生按抽簽確定說課順序，同一崗位考生說課內(nèi)容相同，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘。
(2)報(bào)考初中英語1、初中音樂、初中蒙文、小學(xué)蒙文崗位的“蒙古語授課高校畢業(yè)生”和“蒙漢兼通人員”考生，面試須用蒙古語回答；其它崗位考生用漢語回答。
(3)面試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢人選，如末位出現(xiàn)成績并列時(shí)同時(shí)聘用。
(4)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值,方可進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)。
考生總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%（尾數(shù)按四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
(四)考核和體檢
1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和寧城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。
2、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關(guān)于對＜關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示＞答復(fù)的函》（國公招聘函【2010】13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
3、考核工作在體檢完成后進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，從參加該崗位面試人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束后30日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)聘用
對公示期(七天)內(nèi)無異議的，根據(jù)考試綜合成績和考核體檢結(jié)果進(jìn)行聘用，聘用人員確定后再按由高分到低分順序自主選擇報(bào)考崗位對應(yīng)的教學(xué)單位并辦理儲備人才相關(guān)手續(xù)，如有棄選出現(xiàn)空崗時(shí)從所報(bào)同一崗位的人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)管理
儲備期兩年。人社部門與用人單位每年度對儲備人才進(jìn)行考核，對兩年考核合格的儲備人才轉(zhuǎn)為事業(yè)編制，對年度考核不合格者，解除儲備協(xié)議，取消儲備人才資格和各項(xiàng)待遇。
五、其它
聯(lián)系人：張曉利、鄒金明
咨詢電話：0476—4237180
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和寧城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，不再采取其它方式通知。
附：1、《2014年寧城縣公開招聘教師儲備人才崗位表》.rar
2、《2014年寧城縣公開招聘教師報(bào)名表》.rar
寧城縣人力資源和社會保障局
2014年6月7日