根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)〉的通知》(馬人社〔2011〕21號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意， 2014年當涂縣所屬公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒園教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持面向社會公開招聘;

　　2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　全縣計劃招聘幼兒園教師40名。具體崗位另行公布。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

　　(二)年齡為35周歲以下(1979年8月31日后出生)，認定出生年月日以居民身份證為準。

　　(三)須具有全日制�？萍耙陨蠈W歷和幼兒教師資格。

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)具有完整的畢業(yè)生學業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵ 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;⑸在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;(6)現(xiàn)役軍人;(7)在編在職人員(含被公辦幼兒園錄用實行人事代理和人事代理不入編人員)

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告將在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、當涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)、當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)、當涂教育局網(wǎng)(www.ahdtjy.net)上統(tǒng)一發(fā)布。公示時間為6月27日至7月3日。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名方式：由縣人社局、教育局、監(jiān)察局共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。

　　2.報名時間：2014年7月5日至7月9日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不予補報。

　　3.報名地點：當涂縣教育局(太白路東段縣職教中心院內(nèi))辦公樓4樓會議室。

　　4.報名與資格審查辦法：

　�、艌罂既藛T須填寫《資格審查表》，須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3:1;不足3:1，相應減少招聘崗位數(shù)。

　�、茍竺麜r須攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;有效居民身份證原件及復印件;學歷證書原件及復印件;幼兒教師資格證原件及復印件。

　�、欠�合加分條件的 “服務基層項目”人員，報名時須提供相關材料認定加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

　　5.收費標準：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每科繳納45元筆試費;進入面試人員，每人繳納80元面試費。

　　農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　2014年7月15日(上午8:00—11:30;下午2:30—5:30)在報名地點發(fā)放《準考證》。

　　(三)考試

　　采用筆試與面試相結合的方式招考，考試由縣人社局會同縣教育局實施。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間、地點：見《準考證》。

　　(2)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識，以大學�？茖W前教育教材為主。

　　(3)筆試成績：滿分100分

　　2.加分：報考人員在報名時提供的加分材料，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣人力資源和社會保障局、教育局在相關網(wǎng)站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序增加2分，逾期不再補辦。

　　3.面試

　　⑴面試對象：依據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排序，按1：2比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同 ，一并進入面試;為確保新進人員基本素質，筆試成績(含加分)低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。

　　⑵面試形式、內(nèi)容：一是撰寫教學設計，二是測試教育教學基本技能，考察繪畫、講故事、彈唱等基本素質�，F(xiàn)場撰寫教學設計后抽簽確定教育教學基本技能測試順序，面試成績當場公布。

　�、敲嬖嚦煽儩M分100分。面試時間、地點另行通知。

　　4.考試總成績：

　　筆試成績(含加分)與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，分值四舍五入保留2位小數(shù)，從高分到低分排序;若總成績相同按面試成績高低排序。

　　(四)體檢與考察

　　1.按考試總成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣人社局會同縣教育局實施。

　　2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)(學習成績)等，并對其報名資格條件進一步進行復審�？疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施。

　　(五)公示、自主擇校

　　體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)、當涂教育局網(wǎng)(www.ahdtjy.net)上公示，并公布舉報監(jiān)督電話。

　　擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格;在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員公示無異議的，按總成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。

　　在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員審批前(報到后一周內(nèi))，按考試總成績由高分到低分的順序，在所報崗位限額內(nèi)依次一次性遞補。

　　1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　2.擬聘用人員公示結果影響聘用的;

　　3.擬聘用人員自愿放棄(含不按規(guī)定參加體檢、辦理有關手續(xù))的。

　　(六)聘用

　　實行人事代理，不入編，與招聘學校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受正式教師工資待遇。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。

　　咨詢電話： 0555—6798771(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　0555—6748031、6748030(縣教育局人秘股)

　　監(jiān)督電話：0555—6732715(縣監(jiān)察局)

　　0555—6748028(縣教育局監(jiān)審股)

　　六、其他

　　當涂縣幼兒園教師公開招聘工作各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)、當涂教育局網(wǎng)(www.ahdtjy.net)上公布，報考人員應及時查詢。

　　未盡事宜由當涂縣人力資源和社會保障局、當涂縣教育局負責解釋。

　　當涂縣人力資源和社會保障局 當涂縣教育局

　　2014年6月27日