湖南省地質(zhì)中學(xué)創(chuàng)立于1955年，是一所由湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局舉辦的初、高中并存的完全中學(xué)（省屬事業(yè)單位），現(xiàn)為省示范性普通高級中學(xué)、省文明單位、省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。學(xué)校位于長沙市人民中路，交通便利。幾十年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，創(chuàng)造了一流的教育教學(xué)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘專任教師8名，現(xiàn)將招聘方案公布如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校勞人科，具體組織公開招聘相關(guān)事宜，校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。（二）堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。（三）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（四）熱愛教師工作，安心從事教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，身體健康。
（五）符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
（六）符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省地質(zhì)中學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日—2014年7月10日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省地質(zhì)中學(xué)勞動(dòng)人事科（湖南省長沙市人民中路168號）。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。
請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫（一式二份），同時(shí)請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、普通話水平等級證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件、裝訂成冊的齊備個(gè)人簡歷一份，直接到我校勞動(dòng)人事科報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格條件審查的人員名單在地質(zhì)中學(xué)網(wǎng)站公示。參加考試時(shí)須攜帶相關(guān)材料原件以供核查。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例原則上取消招聘計(jì)劃，但對崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試、試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分比折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識及教育學(xué)、心理學(xué)。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。
試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試教人選。試教主要對應(yīng)聘者的思維能力、課堂控制力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)；
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、試教成績排名先后，按1：2比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等�？荚嚦煽冊诤系刭|(zhì)中學(xué)網(wǎng)站上公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合總成績相同的，以試教成績?yōu)橹鳎�。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系電話：0731—85162828（謝老師）
舉報(bào)電話：0731—85161828（校監(jiān)察室）
附件：湖南省地質(zhì)中學(xué)2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南省地質(zhì)中學(xué)
2014年6月26日