2014年岑溪市特崗教師招聘方案

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2014 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1 號）以及“岑溪市2014年公開招聘特崗教師工作方案”的有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘方案進行公示。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府以及有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室和監(jiān)督組，由辦公室具體負責(zé)招聘工作，監(jiān)督組由紀委監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)組成。

三、招聘人數(shù)、對象及條件

（一）招聘名額。

共計劃招聘特崗教師300名（其中初中120名、小學(xué)180名）。

（二）招聘對象。

1.必須是通過區(qū)教育廳資格審查的并且是報名應(yīng)聘岑溪市特崗教師招聘崗位的人員。

2.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。

3.取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1983年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

（三）招聘條件。

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，身心健康，能勝任相應(yīng)的教學(xué)工作。

2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

4.招聘的學(xué)科教師與所學(xué)專業(yè)對口或相近專業(yè)。

四、招聘辦法

（一）招聘方式。

采取組織相關(guān)部門到廣西玉林師范學(xué)院召開專場招聘會“雙向選擇”的方式進行。

（二）面試方式。

1.采取結(jié)構(gòu)化直接面試的方式招聘。

2.面試考評組由市教育局、人社局會同招聘單位及相關(guān)部門組建，面試考官由經(jīng)驗豐富的專家擔(dān)任；每組面試考官人數(shù)為若干人、監(jiān)督員1名（兼核分員、由市紀委派員擔(dān)任）、計分員1名。

面試考評組共設(shè)7個：

第一組：初中語文、小學(xué)語文學(xué)科。

第二組：初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科。

第三組：初中英語、小學(xué)英語、初中信息、小學(xué)信息學(xué)科。

第四組：初中體育、小學(xué)體育、初中心理學(xué)科。

第五組：初中音樂、小學(xué)音樂、初中美術(shù)、小學(xué)美術(shù)學(xué)科。

第六組：初中物理、初中化學(xué)、初中生物學(xué)科。

第七組：初中政治、初中歷史、初中地理學(xué)科。

3.面試內(nèi)容及辦法：

面試堅持“干什么考什么”的原則，著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。

面試對象必須是通過區(qū)教育廳資格審查的、報名應(yīng)聘岑溪市中小學(xué)特設(shè)崗位教師的符合有關(guān)招聘條件的人員。

4.面試成績總分為100分，60分以上為合格。面試結(jié)束經(jīng)計分員、監(jiān)督員（核分員）、主考官審核并簽名后，宣布面試成績。

5.面試時間：2014年7月10日上午9點開始直至結(jié)束，當天完成。

6.面試地點：廣西玉林師范學(xué)院（東校區(qū)：教育東路11路公共汽車終點站）。

7. 面試報名： 2014年7月9日下午4：00-5:30集中廣西玉林師范學(xué)院（東校區(qū)）招聘會現(xiàn)場報名，逾期不到當自動放棄應(yīng)聘面試資格。報名時必須遞交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）、大學(xué)期間學(xué)科成績表、所在學(xué)校開具屬于師范類的證明（應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等其它相關(guān)應(yīng)聘材料，按時參加資格審查。所提供驗證的材料均為原件，同時提交A4紙復(fù)印件各一份（按以上順序裝訂成冊，在每張復(fù)印件右上角簽上本人姓名）。

五、確定擬聘人選

面試結(jié)束，由工作人員按招聘崗位按高分到低分排列出考生名次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定人選，招聘雙方達成意向必須現(xiàn)場簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認可的協(xié)議書（均為原件），如各學(xué)科崗位出現(xiàn)簽約人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我市學(xué)校實際所需作出適當調(diào)整。

招聘面試工作全部結(jié)束后，由市教育局將擬聘人員名單按時上報自治區(qū)教育廳。

六、集中培訓(xùn)與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同

聘用前集中培訓(xùn)與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同等均按桂教特崗〔2014〕1號《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》等上級文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工作紀律

必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

八、其他事項

1.報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交的信息及參加面試提交的應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，審查過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.簽訂聘用合同并上崗任教。市人社局、教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，在簽訂聘用合同前由擬聘人員按面試成績高低次序先后按設(shè)定崗位自行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改（選崗時間、地點另行通知），如面試成績相同，依次以學(xué)歷（本科、�？疲�、畢業(yè)院校類別（一本、二本、三本）、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金、岑溪籍、黨員、三好學(xué)生（國家級、省級、校級）、學(xué)生干部（國家級、省級、校級優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先）、大學(xué)期間學(xué)科成績等因素確定選崗次序。如有考生放棄選崗資格，在本崗位內(nèi)按面試總成績從高分到低分依次遞補選崗人選，選崗后簽訂聘用合同并安排到選定崗位工作。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

3.其他不詳事宜均按自治區(qū)桂教特崗〔2014〕1 號文件規(guī)定執(zhí)行。

4、本“方案”在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org上公布，點擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱，我市不再另行通知。

岑溪市2014年招聘特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月30日