桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）
經(jīng)桐柏縣委、縣政府研究決定，并報經(jīng)南陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，其中教師54名、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70名、規(guī)劃局21名、公安局30名、財(cái)政局3名、行政審批中心4名�，F(xiàn)將《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實(shí)施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》公告如下：
一、《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實(shí)施方案》
（一）招聘職位及名額
本次公開招聘的職位為高中教師和特殊教育學(xué)校教師共54名。其中高中教師50名、特殊教育學(xué)校教師4名(詳見附件1《桐柏縣2014擬公開招聘教師職位表》）。
（二）招聘范圍、對象和條件
1、報考者應(yīng)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配；身體健康，五官端正；遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。
2、具有全日制普通中師及以上學(xué)歷。�？埔韵庐厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生），本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下（1982年7月31日以后出生），全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡在35周歲以下（1979年7月31日后出生）。
3、報考高中教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合相關(guān)專業(yè)要求（詳見附件4《桐柏縣2014年公開招聘教師各學(xué)科專業(yè)要求》）；報考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上，往屆畢業(yè)生應(yīng)具有高中及以上教師資格證，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，需在一年內(nèi)取得教師資格證。
4、報考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)該熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛殘疾學(xué)生；具有普通中師及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證；會使用手語教學(xué)。
5、有下列情形之一者不得報考：
（1）、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（2）、曾受到刑事或治安處罰的；
（3）、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）、已被招聘為桐柏縣特崗教師和在編教師。
（三）招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢和政審、公示與聘用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。
2、報名與資格審查
凡符合招聘對象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名：
（1）報名。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進(jìn)行。
（2）報名時須持以下有關(guān)證件：
①未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、學(xué)位證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份；
②已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、學(xué)位證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份；
③在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項(xiàng)目人員（“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”）還應(yīng)同時出具相應(yīng)的證明材料。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1:3規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
3、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要以教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”考生憑相關(guān)部門證明，經(jīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)后，增加筆試成績分?jǐn)?shù)10分。
4、面試（試講）
面試采取試講的方式進(jìn)行。試講采取異地出題，聘用異地評委。根據(jù)筆試成績，按招聘職位以1：2的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入試講。高中教師試講內(nèi)容為高中二年級所報學(xué)科教材，特殊教育學(xué)校教師試講內(nèi)容為八年級所報學(xué)科教材。試講采用抽簽確定順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。試講采取現(xiàn)場評分的辦法，七名評委，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分。試講成績滿分為100分，按50%計(jì)入總分。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試（試講）成績×50%。
5、體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進(jìn)入）。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2009年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查（由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計(jì)生辦提供證明），同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、政審、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
6、公示與聘用
對通過筆試、面試（試講）、體檢、政審合格的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇，聘用人員應(yīng)在單位至少服務(wù)5年方可流動；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
特殊教育學(xué)校招聘出現(xiàn)缺額的，由縣人事部門牽頭，教育等相關(guān)部門配合根據(jù)特殊教學(xué)工作要求到培養(yǎng)特殊教育師資的院校進(jìn)行雙向選擇招聘。
二、《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》
（一）招聘職位及名額
本次公開招聘的職位為桐柏縣中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員70名。其中：醫(yī)學(xué)類30名（臨床醫(yī)生25名、中醫(yī)5名）、臨床護(hù)理30名、臨床檢驗(yàn)4名、醫(yī)學(xué)影像4名、機(jī)械類1名、計(jì)算機(jī)類1名。具體招聘職位和名額詳見附件2《桐柏縣2014擬公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》；具體相關(guān)專業(yè)要求詳見附件5《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)要求》。
（二）招聘范圍、對象和條件
1、思想品德好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)問題，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
2、醫(yī)學(xué)類專業(yè)具有全日制普通專科以上學(xué)歷，專科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生）、本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下（1982年7月31日以后出生）、研究生畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）、具有中級以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1974年7月31日以后出生）。
3、臨床護(hù)理專業(yè)應(yīng)具有普通中專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下（1989年7月31日以后出生）；
4、臨床檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類均為專科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生）。
5、身體健康，具備適應(yīng)具體職位要求的身體條件和其他條件。
6、有下列條件之一者，不得報考：
（1）、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（2）、曾受到刑事或治安處罰的；
（3）、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）、桐柏縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員。
(三)招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試（實(shí)踐技能操作）、體檢和政審、公示與聘用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。
2、報名與資格審查
凡符合招聘對象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名：
（1）報名。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進(jìn)行。
（2）報名時須持以下有關(guān)證件：
①未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、學(xué)位證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份；
②已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份；
③在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項(xiàng)目人員（“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”）還應(yīng)同時出具的相應(yīng)證明材料；
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1:3規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。