江蘇省淮陰中學(xué)是淮安市教育局直屬事業(yè)單位 ，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開招聘新 城校區(qū)教師等崗位人員76名（事業(yè)單位編制）。現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施 辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
學(xué)科教師70名：語文 11、數(shù)學(xué)12、英語12、物理6、化學(xué)4、生物4、政治4、歷史5、地理4、音樂2、體育2、美術(shù)2、計(jì)算 機(jī)2；
其他崗位6名：物理、化 學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員各1名，心理輔導(dǎo)老師1名、航空航天實(shí)踐指導(dǎo)老師1名（非師范）、檔案管理1 名（非師范）。
二、 招聘條件
1、具有中 華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行 端正。
2、國家211院校本科畢 業(yè)生（不含三本，下同），或江蘇省內(nèi)師范類院校本科畢業(yè)生，或碩士畢業(yè)生，以上均為普通院校 2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相同專業(yè)（檔案管理要求檔案或文秘專業(yè)）。學(xué)科教師要求 2012年6月底前取得教師資格證書。
3、報(bào)考學(xué)科教師崗位要求，985高校畢業(yè)生素質(zhì)優(yōu)秀；211院校師范 類本科生至少有兩學(xué)年獲得獎(jiǎng)學(xué)金且其中有二等獎(jiǎng)學(xué)金；211院校非師范類本科生和揚(yáng)州大學(xué)、徐州 師大師范類本科生，至少有兩學(xué)年獲得二等以上（含）獎(jiǎng)學(xué)金；江蘇其他師范類本科生至少兩學(xué)年獲 得過二等以上（含）獎(jiǎng)學(xué)金且其中有一等獎(jiǎng)學(xué)金；研究生在本科期間獲得二等以上（含）獎(jiǎng)學(xué)金。其 他崗位要求獲得過獎(jiǎng)學(xué)金。
4、 學(xué)科教師崗位要求普通話水平達(dá)到二級乙等（語文教師達(dá)二級甲等），取得大學(xué)英語四級證書（英語 教師須取得英語專業(yè)八級證書，音樂、體育、美術(shù)教師英語達(dá)到學(xué)位要求）。
5、身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1 日以后出生）。
三、 招聘程序和辦法
招聘 工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行 。
（一）報(bào)名
第一步：應(yīng)聘人員于 2011年12月21日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行注冊登記，下載《報(bào)名表》；
第二步：填寫《報(bào)名表》（一式二份，貼照片 ），連同以下資料復(fù)印件：本人身份證、就業(yè)推薦表、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話、英語等級證書、教 師資格證、研究生的本科畢業(yè)文憑，裝訂成冊（以一份《報(bào)名表》做封面，其他材料一律為A4頁面復(fù) 印件，頁面左側(cè)裝訂）；
第三 步：于2011年12月22日—23日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），持《報(bào)名表》、報(bào)名 材料（須提供全部原件核對）及近期二寸免冠照片2張，到江蘇省淮陰中學(xué)（淮安市解放東路99號） 現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。不完全符合條件或不能按要求提供報(bào)名材料的，不予報(bào)名。
第四步：學(xué)校根據(jù)招聘條件的資格進(jìn)行初步審 查，符合條件的，繳考試費(fèi)100元，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
1、理論知識(shí)筆試
（1）理論考試采取筆試形式，總分為150分，內(nèi)容包括教育學(xué)心理學(xué) （50分）及專業(yè)知識(shí)（100分）。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理專業(yè)只考教育學(xué)心理學(xué)。航空航 天、檔案管理只考專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：2010年12月24日（周六）上午。
（3）筆試地點(diǎn)：江蘇省淮陰中學(xué)。
2、試講
（1）試講人選確定：報(bào)考學(xué)科教師崗位的，根據(jù)參加同崗位理論考 試成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加試講人員。報(bào)考其他崗位不參 加試講。
（2）試講總分為100 分，70分以上（含）為合格，內(nèi)容為中學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的本專業(yè)有關(guān)內(nèi)容。
（3）試講地點(diǎn)：江蘇省淮陰中學(xué)。
（4）試講時(shí)間：2010年12月25 日（星期日）。
3、面試
（1）面試人員的確定：報(bào)考學(xué) 科教師崗位的，在試講成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員合成成績（試講占65%、筆試占35%），從 高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加面試人員。報(bào)考其他崗位的，根據(jù)參加同崗 位理論知識(shí)筆試成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員。
若因參加面試人 員個(gè)人原因或面試不合格出現(xiàn)空缺的，在試講成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員合成成績及從高分 到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
（2 ）面試成績總分為100分，70分以上（含）為合格。
（3）面試內(nèi)容：教育和教學(xué)方面的有關(guān)問題。
（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
報(bào)考學(xué)科教師崗位的 ，面試成績合格人員確定為考核人選；報(bào)考其它崗位的，按同崗位報(bào)考人員面試成績及從高到低的順 序和崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選；由淮陰中學(xué)統(tǒng)一組織考核。考核合格的人員（報(bào)考航空 航天實(shí)踐指導(dǎo)老師和檔案管理崗位人員除外）確定為擬聘用人員（考核不合格不予遞補(bǔ)）。
考核參照《江蘇省國家公務(wù)員 錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行�？己瞬缓细袂樾螀⒄铡�2011年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》第十五條執(zhí)行 。
報(bào)考航空航天實(shí)踐指導(dǎo)老師 和檔案管理崗位人員考核后，由淮陰中學(xué)統(tǒng)一組織體檢，體檢、考核均合格人員確定為擬聘用人員（ 體檢或考核不合格不予遞補(bǔ)）。 體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通 用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
四、公示與聘用
擬聘用人員名單在市教育局網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示七天。公示期滿 無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未 辦理手續(xù)的，取消聘用資格。受聘人員試用期為6個(gè)月（見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合 格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细裾�，取消其錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘聘用工作貫徹 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。 對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的 其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督 。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518803；
淮安市教育局： 0517-83662485；
淮安市人社局： 0517- 83671213。
本簡章由江蘇省淮陰中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0517- 89088908。