武川縣2014年公開招考聘用優(yōu)秀高中教師公告
為進(jìn)一步提升我縣普通高中辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)過硬師資隊(duì)伍,打造重點(diǎn)高中,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校,促進(jìn)我縣普通高中教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)中共武川縣委員會、武川縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)武川一中優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)的意見》(武黨發(fā)〔2013〕40號)文件精神,經(jīng)研究,面向社會公開招聘優(yōu)秀高中教師,F(xiàn)結(jié)合《武川縣事業(yè)單位考試考核錄用事業(yè)人員辦法》,特公告如下。
一、招聘計(jì)劃
結(jié)合武川縣一中普通高中教師崗位需求,經(jīng)縣招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本次擬招聘優(yōu)秀高中教師45名,其中:語文5名,數(shù)學(xué)5名,英語5名,物理4名,化學(xué)4名,生物3名,政治5名,歷史2名,地理3名,體育4名,信息技術(shù)4名,音樂1名。
二、報(bào)考條件
(一)遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰;
(二)所學(xué)專業(yè)與普通高中開設(shè)學(xué)科相符,并具有全日制一本(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(三)年齡在28周歲以內(nèi)(1986年8月1日以后出生,含8月1日),碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)(1979年8月1日以后出生,含8月1日)。
(四)符合上述報(bào)考條件的,在我縣服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”、退役大學(xué)生士兵人員和蒙漢語兼通人員,按照國家、自治區(qū)有關(guān)要求,分類設(shè)置一定比例的崗位,未達(dá)到開考比例要求的,核減的名額調(diào)整到招聘總額內(nèi)。
“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”指:選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃。
退役大學(xué)生士兵是指:全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、服役期滿,在報(bào)名開始日前已正式辦理退役的人員,或按照國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生,在校期間應(yīng)征入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4以上方可開考,未達(dá)到開考比例由縣招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)整招聘崗位。
(一)報(bào)名方式:報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表(未領(lǐng)取到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校開具的證明)等證件原件、復(fù)印件到報(bào)考地點(diǎn)報(bào)名。其中報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格(或考核初步意見)的證明;退伍大學(xué)生士兵需提供退伍證原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《武川縣事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱(報(bào)名登記表)。由本人親自報(bào)名、掃描并填寫承諾書。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年8月19日—2014年8月25日
(三)報(bào)名地點(diǎn):武川縣教育局
(四)聯(lián)系電話:0471-8812512
(五)報(bào)名收費(fèi):報(bào)名費(fèi)20元,筆試費(fèi)50元,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)展和改革委員會關(guān)于取消涉及大學(xué)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(內(nèi)財(cái)非稅[2011]2371號)精神,對2014年畢業(yè)的大學(xué)生免收報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi),2013年大學(xué)畢業(yè)生減半收取。享受城鄉(xiāng)低保家庭的學(xué)生免收報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)(需持民政部門開具的證明)。
(六)資格審查:資格審查由縣監(jiān)察局、教育局、人社局和公安局負(fù)責(zé),經(jīng)審查合格后,確定參加考試人員并予公示。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分,實(shí)行雙百分制。
(一)筆試(時(shí)間另行通知)。筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩部分,其中綜合知識占40%,專業(yè)知識占60%。綜合知識測試范圍包括教育法律法規(guī)常識,教育教學(xué)理論知識,教師的基本素質(zhì)和基本能力;專業(yè)知識的范圍包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本能力。筆試不指定復(fù)習(xí)教材,考試方式閉卷考試。
筆試時(shí),報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員必須用漢文試卷并用蒙古文答卷。試卷只能用一種文字答卷,出現(xiàn)兩種及以上文字或不按蒙文答題的按零分處理。
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族少數(shù)民族考生在筆試成績加2.5分。
筆試結(jié)束后,公布筆試成績及入圍面試人員名單。
(二)面試(時(shí)間另行通知)?忌垂P試成績以招聘人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定面試人員,如有人員放棄面試可遞補(bǔ),面試成績當(dāng)場公布。報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員面試用漢語回答,對不按規(guī)定語種回答的按零分處理。
(三)考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%
考生考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試結(jié)束后,由縣招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布考試總成績及入圍體檢名單。
五、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢的人員,體檢由縣招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行?忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、或在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
六、考核
考核工作由縣招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)?己瞬缓细瘢虮豢己藢ο髼墮(quán)的,取消聘用資格,并按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄。
七、公示
對報(bào)名資格、筆試成績、面試成績以及體檢、考核合格的人員名單,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以公示,期限為7日。
八、聘用
通過筆試、面試、體檢和考核后,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,到縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,并執(zhí)行遞補(bǔ)。凡正式聘用的人員,必須在我縣從事教育工作5年以上。
本公告未盡事宜,或在招聘工作中遇到新的情況,領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況,依法制定相應(yīng)政策。
武川縣人民政府
2014年8月11日